Ausschreibung eines Rahmenvertrages über die Arbeitnehmerüberlassung Beifahrer/ Lader Müllentsorgung

SWE Stadtwirtschaft GmbH

Rahmenvertrag über die Arbeitnehmerüberlassung Beifahrer/ Lader im Bereich Entsorgung der SWE Stadtwirtschaft GmbH

Deadline

Die Frist für den Eingang der Angebote war 2021-11-16. Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2021-10-12.

Anbieter

Die folgenden Lieferanten werden in Vergabeentscheidungen oder anderen Beschaffungsunterlagen erwähnt:

Wer? Wie? Wo?
Geschichte der Beschaffung
Datum Dokument
2021-10-12 Auftragsbekanntmachung
2022-01-21 Bekanntmachung über vergebene Aufträge
Auftragsbekanntmachung (2021-10-12)
Objekt
Umfang der Beschaffung
Titel: Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte
Kurze Beschreibung:
Rahmenvertrag über die Arbeitnehmerüberlassung Beifahrer/ Lader im Bereich Entsorgung der SWE Stadtwirtschaft GmbH
Metadaten der Bekanntmachung
Originalsprache: Deutsch 🗣️
Dokumenttyp: Auftragsbekanntmachung
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Verordnung: Europäische Union
Gemeinsames Vokabular für öffentliche Aufträge (CPV)
Code: Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte 📦
Ort der Leistung
NUTS-Region: Erfurt, Kreisfreie Stadt 🏙️

Verfahren
Verfahrensart: Offenes Verfahren
Angebotsart: Angebot für alle Lose
Vergabekriterien
Niedrigster Preis

Öffentlicher Auftraggeber
Identität
Land: Deutschland 🇩🇪
Art des öffentlichen Auftraggebers: Sonstiges
Name des öffentlichen Auftraggebers: SWE Stadtwirtschaft GmbH
Postanschrift: Magdeburger Allee 34
Postleitzahl: 99086
Postort: Erfurt
Kontakt
Internetadresse: http://www.stadtwerke-erfurt.de 🌏
E-Mail: mathias.niederdorfer@stadtwerke-erfurt.de 📧
Telefon: +49 361/56423-28 📞
Fax: +49 361/56423-19 📠
URL der Dokumente: https://www.subreport.de/E94564769 🌏
URL der Teilnahme: https://www.subreport.de/E94564769 🌏

Referenz
Daten
Absendedatum: 2021-10-12 📅
Einreichungsfrist: 2021-11-16 📅
Veröffentlichungsdatum: 2021-10-15 📅
Datum des Beginns: 2022-01-01 📅
Datum des Endes: 2023-12-31 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2021/S 201-524439
ABl. S-Ausgabe: 201
Zusätzliche Informationen
Bieter und deren Bevollmächtigte sind zur Angebotsöffnung nicht zugelassen.

Objekt
Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:
Rahmenvertrag über die Arbeitnehmerüberlassung Beifahrer/ Lader im Bereich Entsorgung der SWE Stadtwirtschaft GmbH Tätigkeiten:
- Heranholen, Leeren, Zurückstellen von Behältern (Hausmüll, Papier, Leichtverpackungen, Bioabfälle, Gewerbeabfall)
- Erledigung von Sonderaufgaben, z.B. Ladetätigkeiten im Sperrmüll, Einsammeln von weißer Ware, Tätigkeiten im Behälterdienst
- Führung der betrieblichen Nachweisdokumente
- Funktion als Einweiser bzw. Sicherungsposten
- voraussichtlicher Umfang = ca. 24.336 Stunden pro Jahr
Es wird ein Rahmenvertrag gemäß des in den Beschaffungsunterlagen enthaltenen Mustervertrages abgeschlossen.
Beschreibung der Verlängerungen:
Möglichkeit der Verlängerung des Vertrages um jeweils ein Jahr, die Option kann zweimal gezogen werden, sodass der Vertrag spätestens am 31.12.2025 endet.
Ort der Leistung
Hauptstandort oder Erfüllungsort: Stadtgebiet Erfurt einschließlich Eingemeindungen

Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen
Bedingungen für die Teilnahme
Befähigung zur Berufsausübung:
— Gewerbeanmeldung, Handelsregisterauszug und sofern zutreffend Eintragung in der Handwerksrolle (Handwerkskarte) bzw. bei der Industrie- und Handelskammer — Nachweis, dass keine schwere Verfehlung begangen wurde, die die Zuverlässigkeit als Bewerber in Frage stellt(§123 und §124 GWB);
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- Unbedenklichkeitsbescheinigung der tariflichen Sozialkasse, falls das Unternehmen beitragspflichtig ist
- Unbedenklichkeitsbescheinigung des Finanzamtes bzw. Bescheinigung in Steuersachen— Unbedenklichkeitsbescheinigung der Berufsgenossenschaft des zuständigen Versicherungsträgers mit Angabe der Lohnsummen
Die Eignung ist vorläufig durch Eigenerklärungen gemäß Formblatt „Eigenerklärungen zur Eignung 124_LD“ (in den Vergabeunterlagen enthalten) oder durch Einheitliche Europäische Eigenerklärung (nicht in den Vergabeunterlagen enthalten) nachzuweisen. Bieter deren Angebote in die engere Wahl gelangen werden aufgefordert, die im Formblatt „Eigenerklärungen zur Eignung“ bzw. oben aufgeführten angegebenen Bescheinigungen innerhalb von 6 Kalendertagen nach Aufforderung vorzulegen.
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— Erklärung Mindestlohn;
Die Auftragsvergabe unterliegt den Bestimmungen des GWB, VgV und des Thüringer Vergabegesetz (ThürVgG). Auf Verlangen der Vergabestelle hat der Bestbieter (§ 12a ThürVgG) innerhalb einer Frist von 5 Werktagen folgende Erklärungen im Sinne dieses Gesetzes ausgefüllt vorzulegen:
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1) Verpflichtung zur Beachtung der ILO-Kernarbeitsnormen (§§ 11 und 12 Abs. 2 ThürVgG),
2) Verpflichtungen nach (§ 12 und § 15 ThürVgG – NU-einsatz/§ 17 ThürVgG – Kontrollen/§ 18 ThürVgG –Sanktionen),
3) Verpflichtungen zu Tariftreue, Mindestentgelt und Entgeltgleichheit (§§ 10 und 12 Abs. 2 ThürVgG).
Sofern der Bestbieter Nachunternehmerleistungen mit dem Angebot benennt, fordert die Vergabestelle folgende Nachweise und Erklärungen innerhalb der genannten Frist in Bezug auf die Nachunternehmen:
1) Verpflichtungen des Nachunternehmers zu Tariftreue, Mindestentgelt und Entgeltgleichheit (§§ 10, 12 Abs. 2ThürVgG),
2) Verpflichtungen des Nachunternehmers zur Beachtung der ILO-Kernarbeitsnormen (§§ 11 und 12 Abs. 2ThürVgG).
Für den Fall, dass die nach dem ThürVgG verpflichtend vorzulegenden Erklärungen und Nachweise nicht innerhalb der benannten Frist vorgelegt werden, ist das Angebot von der Wertung auszuschließen.
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit:
1. Erklärung über den Gesamtumsatz des Bieters in der Arbeitnehmerüberlassung sowie den Umsatz in der besonderen Arbeitnehmerüberlassung (AÜ), die Gegenstand der Vergabe ist, jeweils für die letzten drei Geschäftsjahre 2018 bis 2020 3. Nachweis einer angemessenen Haftpflichtversicherung
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Technische und berufliche Fähigkeiten:
1. Nachweis einer gültigen (auch befristet gültigen) Erlaubnis des Bieters zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung nach § 1 AÜG (Kopie ausreichend) 2. Referenzen: Liste der wesentlichen, vergleichbaren Arbeitnehmerüberlassungen seit 2016 (mindestens 2 Referenzen) unter Angabe der durchschnittlichen Anzahl der jeweils verliehenen Arbeitnehmer, des Leistungszeitraumes (Vertragslaufzeit),des Rechnungswertes sowie der öffentlichen oder privaten Auftraggeber. Eine hinreichende Vergleichbarkeit liegt vor, wenn der Bieter mindestens drei Arbeitskräfte im Bereich Helferarbeiten mit vergleichbarer Anforderung (körperliche Belastbarkeit, gute deutsche Sprachkenntnisse, einschlägige Berufserfahrung) über einen Zeitraum von mindestens einem Jahr kontinuierlich verliehen hat. Bei einer Bietergemeinschaft genügt es, wenn ein Mitglied zwei derartige Referenzen oder zwei Mitglieder jeweils eine derartige Referenz vorweisen können.
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3. Angabe zur Höhe des Personalbestandes im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung 2019 bis 2021, Angabe zur Höhe des Personalbestandes 2019 bis 2021 an Mitarbeitern, die für die Arbeiten gemäß Ausschreibung herangezogen werden können nach Maßgabe der Leistungsbeschreibung.
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4. Formblatt „Weitere Eigenerklärung zur Eignung“ .Bei einer Bietergemeinschaft muss jedes Mitglied die entsprechende „Weitere Eigenerklärung zur Eignung“ abgeben.
5. Kurz-Konzept zur Sicherstellung der personellen Verfügbarkeit; Darstellung insofern, wie und in welchem Maße der Bieter während der Vertragslaufzeit gewährleisten möchte, dass dem Auftraggeber hinreichend kompetente Leiharbeitnehmer zur Verfügung stehen; gefordert wird ein logisch strukturierter, sprachlich gutverständlicher Ansatz; dabei muss erkennbar sein, dass das Vorgehen praxisnah und nicht nur theoretisch ist; auf die Organisationsstruktur/Planung zur Gewinnung und Vorhaltung geeigneter Leiharbeitnehmer sollte ebenso eingegangen werden, wie auf etwaige Instrumente der Mitarbeitermotivation.
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Informationen über einen bestimmten Beruf: Services
Verweis auf einschlägige Rechts- oder Verwaltungsvorschriften:
Nachweis einer gültigen (auch befristet gültigen) Erlaubnis des Bieters zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung nach § 1 AÜG (Kopie ausreichend)

Verfahren
Rechtsgrundlage: 32014L0024
Zeitpunkt des Eingangs der Angebote: 10:00
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️
Gültigkeitsdauer des Angebots: 2021-12-16 📅
Datum der Angebotseröffnung: 2021-11-16 📅
Zeitpunkt der Angebotseröffnung: 10:00
Ort des Eröffnungstermins: SWE Service GmbH, Magdeburger Allee 34, 99086 Erfurt, Raum C 145
Zusätzliche Informationen: Bieter und deren Bevollmächtigte sind zur Angebotsöffnung nicht zugelassen.

Öffentlicher Auftraggeber
Identität
Andere Art des öffentlichen Auftraggebers: kommunales Unternehmen
Kontakt
Kontaktperson: SWE Service GmbH // Abt. Beschaffung // Mathias Niederdorfer
Internetadresse: www.stadtwerke-erfurt.de 🌏
Dokumente URL: https://www.subreport.de/E94564769 🌏

Ergänzende Informationen
Körper überprüfen
Name: Vergabekammer des Freistaates Thüringen beim Thüringer Landesverwaltungsamt
Postanschrift: Jorge-Semprún-Platz 4
Postort: Weimar
Postleitzahl: 99423
Land: Deutschland 🇩🇪
Informationen zu Fristen für Nachprüfungsverfahren: Regelungen gemäß §160 GWB.
Quelle: OJS 2021/S 201-524439 (2021-10-12)
Bekanntmachung über vergebene Aufträge (2022-01-21)
Objekt
Umfang der Beschaffung
Gesamtwert des Auftrags: 1 900 000 EUR 💰
Metadaten der Bekanntmachung
Dokumenttyp: Bekanntmachung über vergebene Aufträge

Verfahren
Angebotsart: Entfällt

Referenz
Daten
Absendedatum: 2022-01-21 📅
Veröffentlichungsdatum: 2022-01-26 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2022/S 018-044511
Verweist auf Bekanntmachung: 2021/S 201-524439
ABl. S-Ausgabe: 18

Auftragsvergabe
Datum des Vertragsabschlusses: 2021-12-15 📅
Name: OPPM OFFICE Professional Personalmanagement GmbH
Postort: Erfurt
Land: Deutschland 🇩🇪
Erfurt, Kreisfreie Stadt 🏙️
Gesamtwert des Auftrags: 1 900 000 EUR 💰
Informationen über Ausschreibungen
Anzahl der eingegangenen Angebote: 1
Quelle: OJS 2022/S 018-044511 (2022-01-21)