Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Die Anzahl der festangestellten Mitarbeiter im für die Ausschreibung relevanten Tätigkeitsbereich für die letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre muss mind. 6 Personen pro Jahr betragen (vgl. Kriterium AE.1)
Mindestens 2 Referenzen mit vergleichbarem Umfang und Leistungsinhalt sind vollständig zu beschreiben. Die Referenzen haben einen vergleichbaren Umfang, wenn mindestens 2 Jahre Leistungen im Bereich Bereitstellung eines Content-Management-Systems (CMS) für mindestens 300 Nutzer erbracht wurden. Die Referenzen haben einen vergleichbaren Inhalt, wenn alle nachfolgenden Leistungsbestandteile nachgewiesen wurden:
— schrittweise Einführung des CMS,
— Migration des vorhandenen Contents,
— On-premise-Hosting,
— Bereitstellung eines CMS mit:
—— WYSIWYG-Editor mit Copy-Paste-Möglichkeit,
—— Möglichkeit der Auswertung von Nutzungsstatistiken,
—— Automatisiertes Sichtwort-/Themenverzeichnis,
—— Berechtigungsmanagement,
—— Volltextsuche,
—— Möglichkeit der kollaborativen Zusammenarbeit,
— Schaffung möglichst barrierefreier Informationstechnik nach dem Behindertengleichstellungsgesetz 2.0,
— Umsetzung von Anwendungskonzepten wie Feinkonzept, Datenbankentwurf, Anwendungs- und Testfälle,
— Durchführung des Qualitätsmanagements, bspw. Komponenten- und Integrationstests, Oberflächentests, Akzeptanztests oder Verwendung von Codemetriken,
— Systemsupport und -wartung, Customizing und Schulungen.
Bei allen Referenzen ist ein Ansprechpartner beim Referenzkunden benannt (vgl. Kriterium AE.3).