ELSTER-Basis - Entwicklung und Beratungsleistung (Team)

Kurze Beschreibung

ELSTER-Basis - Entwicklung und Beratungsleistung (Team).
Es wird eine Rahmenvereinbarung nach § 21 VgV abgeschlossen. Vertragsbeginn ist der 03.01.2022. Die Mindestvertragslaufzeit beträgt 2 Jahre. Die Vertragslaufzeit verlängert sich jeweils ohne Zutun der beiden Vertragspartner zweimal um je ein Jahr (insgesamt „2+1+1“), es sei denn, der Auftraggeber widerspricht der Verlängerung spätestens drei Monate vor dem jeweiligen Ablauf der Vertragslaufzeit.
Es gelten folgenden Abnahmemengen (Personentage) pro Vertragsjahr:
• Mindestmenge: 1100 PT
• Geschätzte Abnahmemenge 3740 PT
• Höchstmenge: 4600 PT

Beschreibung der Beschaffung

ELSTER-Basis - Entwicklung und Beratungsleistung (Team).
Es wird eine Rahmenvereinbarung nach § 21 VgV abgeschlossen. Vertragsbeginn ist der 03.01.2022. Die Mindestvertragslaufzeit beträgt 2 Jahre. Die Vertragslaufzeit verlängert sich jeweils ohne Zutun der beiden Vertragspartner zweimal um je ein Jahr (insgesamt „2+1+1“), es sei denn, der Auftraggeber widerspricht der Verlängerung spätestens drei Monate vor dem jeweiligen Ablauf der Vertragslaufzeit.
Es gelten folgenden Abnahmemengen (Personentage) pro Vertragsjahr:
• Mindestmenge: 1100 PT
• Geschätzte Abnahmemenge 3740 PT
• Höchstmenge: 4600 PT
Die Details ergeben sich aus den Vergabeunterlagen.

Beschreibung der Verlängerungen

Die Vertragslaufzeit verlängert sich jeweils ohne Zutun der beiden Vertragspartner zweimal um je ein Jahr (insgesamt „2+1+1“), es sei denn, der Auftraggeber wider-spricht der Verlängerung spätestens drei Monate vor dem jeweiligen Ablauf der Vertragslaufzeit.

Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien

Unternehmensdarstellung mit Bezugnahme auf den Auftragsgegenstand.
Persönlichen Lage, insb. zum Nichtvorliegen von Insolvenzverfahren, Liquidation, schwere Verfehlungen, Tatbestände des § 123 Abs. 1 GWB, der Voraussetzungen des Ausschlusses nach dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz und Mindestlohngesetz, bzw. zur Erfüllung der Verpflichtung zur Zahlung von Steuern, Abgaben und Sozialversicherungsbeiträgen.
Brutto-Jahresumsatz des Unternehmens in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren in dem Tätigkeitsbereich des Auftrags in Euro (Leistungsspezifischer Umsatz).
Durchschnittliche jährliche Beschäftigtenzahl des Unternehmens des Bieters im Segment "Softwareentwicklung" in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren.
— Auszug aus dem Gewerbezentralregister,
— Erklärung Bietergemeinschaft (nur bei einer Bewerbergemeinschaft)
Details ergeben sich aus den Vergabeunterlagen.

Der durchschnittliche Brutto-Jahresumsatz des Unternehmens des Bieters im Segment "Serversoftware- und Datenbank-Programmierung mit JAVA" muss mehr als 1.000.000 Euro (brutto) betragen.
Eine durchschnittliche jährliche Beschäftigtenzahl im Segment "Entwicklung von Software und Datenbanken mit Java im Serverumfeld" von mindestens 20 Beschäftigten ist erforderlich.

Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien

Bitte stellen Sie zwei Referenzprojekte (kurz Projekte) dar, die unter das Themengebiet "Entwicklung von Software und Datenbanken mit Java im Serverumfeld" fallen.
Die Projekte müssen nicht abgeschlossen sein, allerdings müssen die vom Bieter dargestellten Referenzleistungen bereits erbracht worden sein.
Aus der Gesamtheit der Referenzen muss hervorgehen, dass das Unternehmen umfangreiche Erfahrungen innerhalb des Themengebietes besitzt.
Deshalb ist unter Referenz 1 ein Projekt anzugeben, welches sowohl die serverseitige Softwareentwicklung mit Java (nicht Entwicklung von Weboberflächen) und die Entwicklung eines serverseitigen Datenbanksystems beinhaltet.
Unter Referenz 2 ist ein Projekt anzugeben, welches mindestens die serverseitige Softwareentwicklung mit Java (nicht Entwicklung von Weboberflächen) oder die Entwicklung eines serverseitigen Datenbanksystems beinhaltet.
Human Ressource Management:
Bitte stellen Sie auf maximal fünf Seiten (ohne Inhaltsverzeichnis) ausführlich dar, wie Ihr Unternehmen sicherstellt, dass das benötigte Personal in der geforderten Qualität und Quantität bereitgestellt werden kann.
Gehen Sie dabei mindestens auf folgende Themenbereiche ein:
- Recruiting / Personalbeschaffung
- Mitarbeiterwechsel
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Wissenstransfer
- Personalentwicklung
Eine fehlende Darstellung des Human Ressource Management, bzw. eine Darstellung die nicht auf alle vorgenannten Punkte eingeht führt zu einem Ausschluss.
Human Ressource Management - hier betriebliche Fort- und Weiterbildung:
Bitte stellen Sie auf maximal zwei Seiten (ohne Inhaltsverzeichnis) ausführlich dar, wie Ihr Unternehmen sicherstellt, dass die vorhandene berufliche Vorbildung vertieft oder erweitert wird.
Gehen Sie dabei mindestens auf folgende Themenbereiche ein:
- Regelmäßige Fortbildungen
- Erwerb von Zusatzqualifikationen
Erläutern Sie welche Lernformen (z.B. Seminar, Workshop, In-House-Schulungen, E-Learning, Training On- / Near- / Off-the-job) in Ihrem Unternehmen zum tragen kommen.
Eine fehlende Darstellung der betrieblichen Weiterbildung, bzw. eine Darstellung die nicht auf alle vorgenannten Punkte eingeht führt zu einem Ausschluss.
BSI Zertifizierung:
Bitte Bestätigen Sie, dass die Entwicklungsumgebung den Vorgaben des BSI Baustein (B 5.27 Software-Entwicklung) entspricht und eine BSI Zertifizierung besteht oder gleichwertige Maßnahmen inklusive Dokumentation bestehen.
Fügen Sie dazu auch dem Angebot die BSI-Zertifizierung nach ISO 27001 bei oder die Dokumentation der gleichwertigen Maßnahmen.
Details ergeben sich aus den Vergabeunterlagen.

Bedingungen für die Teilnahme (technische und berufliche Fähigkeiten)

Referenz 1:
Gesamtvolumen in Personentagen:
Das Gesamtvolumen des Referenzprojekts 1 beträgt mindestens 250 PT.
Anteil Gesamtvolumen Ihrer Beteiligung:
Relativer Anteil der Leistungen des Unternehmens des Bieters gemessen am Gesamtumfang des Referenzprojekts beträgt mindestens 20 %.
Vergleichbarkeit:
Vergleichbarkeit der Software und deren Aufgaben sowie der technischen Umgebung mit der des Produkts EBA.
Darstellung lässt eine vollständige Vergleichbarkeit mit der technischen Umgebung des Produkts EBA erkennen.
Für die Vergleichbarkeit sind mindestens folgende Punkte zu erfüllen:
- Es muss sich um Anwendungssoftware handeln, welche eine modulare oder komponentenbasierte Architektur besitzt und objektorientiert entwickelt wurde
- Systemsoftware bei Datenbankmanagementsystemen
- Es muss sich um Individualsoftware ("custom software") handeln, wobei die Nutzung von Standardbibliotheken unschädlich ist
- Es muss sich um Serversoftware für Linux Betriebssysteme handeln
Aufgabenkategorien:
- Administration (Datenhaltung für Geschäftsvorfälle)
- Disposition (Automatisierung von Routinevorgängen)
- Information (Kennzahlenbildung)
- Analyse (Auswertungen, Zeitreihenmodelle)
Das Vorhandensein einer Benutzeroberfläche ist zu vernachlässigen.
Das Aufgabenspektrum des Referenzprojekts umfasst sowohl die serverseitige Softwareentwicklung mit Java (nicht Entwicklung von Weboberflächen) und die Entwicklung eines serverseitigen Datenbanksystems.
Java:
Neu- oder Weiterentwicklung von Java-Software im Serverumfeld.
ODER / UND
Datenbank:
Datenbankdesign und Entwicklung von serverbasierten Datenbanken /-systemen, wie die Erstellung einer neuen Datenbank oder ein umfangreiches Refacotring einer bestehenden Datenbank. Die Entwicklungstätigkeit muss sich deutlich von einer reinen Anpassung der Schnittstelle zur Datenbank abheben.
Referenz 2:
Gesamtvolumen in Personentagen:
Das Gesamtvolumen des Referenzprojekts 2 beträgt mindestens 500 PT.
Anteil Gesamtvolumen Ihrer Beteiligung:
Relativer Anteil der Leistungen des Unternehmens des Bieters gemessen am Gesamtumfang des Referenzprojekts beträgt mindestens 50 %.
Vergleichbarkeit:
Vergleichbarkeit der Software und deren Aufgaben sowie der technischen Umgebung mit der des Produkts EBA.
Darstellung lässt eine vollständige Vergleichbarkeit mit der technischen Umgebung des Produkts EBA erkennen.
Für die Vergleichbarkeit sind mindestens folgende Punkte zu erfüllen:
- Es muss sich um Anwendungssoftware handeln, welche eine modulare oder komponentenbasierte Architektur besitzt und objektorientiert entwickelt wurde
- Systemsoftware bei Datenbankmanagementsystemen
- Es muss sich um Individualsoftware (""custom software"") handeln, wobei die Nutzung von Standardbibliotheken unschädlich ist
- Es muss sich um Serversoftware für Linux Betriebssysteme handeln
Aufgabenkategorien:
- Administration (Datenhaltung für Geschäftsvorfälle)
- Disposition (Automatisierung von Routinevorgängen)
- Information (Kennzahlenbildung)
- Analyse (Auswertungen, Zeitreihenmodelle)
Das Vorhandensein einer Benutzeroberfläche ist zu vernachlässigen.
Das Aufgabenspektrum des Referenzprojekts umfasst sowohl die serverseitige Softwareentwicklung mit Java (nicht Entwicklung von Weboberflächen) und die Entwicklung eines serverseitigen Datenbanksystems.
Java:
Neu- oder Weiterentwicklung von Java-Software im Serverumfeld.
ODER / UND
Datenbank:
Datenbankdesign und Entwicklung von serverbasierten Datenbanken /-systemen, wie die Erstellung einer neuen Datenbank oder ein umfangreiches Refacotring einer bestehenden Datenbank. Die Entwicklungstätigkeit muss sich deutlich von einer reinen Anpassung der Schnittstelle zur Datenbank abheben.

Bedingungen für die Vertragserfüllung

Verpflichtungserklärung der eingesetzten Mitarbeiter, Scientology Schutzerklärung, Auftragsdatenvereinbarung, Geheimhaltungsvereinbarung, Teleservicevereinbarung

Die Ausschreibung ist auf dem bayerischen Vergabeportal www.auftraege.bayern.de veröffentlicht. Das Vergabeverfahren wird ausschließlich elektronisch abgewickelt. Bitte melden Sie sich auf der Bekanntmachungsplattform http://www.auftraege.bayern.de mit Ihrem Benutzernamen und Ihrem Passwort an. Danach können Sie die Unterlagen im Bieterassistenten elektronisch bearbeiten(Ausschreibungsnummer: 2021GHO000004).
Sollten Sie sich bisher noch nicht auf diesem Portal registriert haben, ist Voraussetzung, dass Sie sich vorab einmalig registrieren. Die Registrierung auf der Plattform ist kostenlos.
Sollten Sie Fragen zur eProcurement−Plattform haben, wenden Sie sich bitte direkt an die Hotline der Fa.HealyHudson: http://www.deutsche−evergabe.de/kontakt.html
Die erforderlichen Arbeitsschritte zur Erstellung eines elektronischen Angebots sind im Bieter−Handbuch dargestellt: https://www.evergabe.bayern.de/eVergabe.Einkauf/help/de−DE/eVa_Bieter−Handbuch.pdf.
Ausführlicher beruflicher Werdegang des zum Einsatz im Landesamt vorgesehenen Entwicklungsteamleiters mit Schwerpunkt der Darstellung der beruflichen Tätigkeit und der nachweisbaren Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen ist anzugeben.

Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren

Genaue Angaben zu den Fristen für die Einlegung von Rechtsbehelfen:
Die Fristen für die Einlegung eines Nachprüfungsantrags richten sich nach § 160 Abs. 3 GWB. Dieser lautet:
(3) Der Antrag ist unzulässig, soweit:
1) der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt,
2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden,
3) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden,
4) mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.
Satz 1 gilt nicht bei einem Antrag auf Feststellung der Unwirksamkeit des Vertrags nach § 135 Absatz 1 Nummer 2. § 134 Absatz 1 Satz 2 bleibt unberührt.