Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
1. Anzahl der abgeschlossenen Geschäftsjahre
2. Agilität des Referenzprojekts
3. Innovationsgrad des Referenzprojekts
4. Vergleichbarkeit des Referenzprojekts "Entwicklung"
5. Vergleichbarkeit des Referenzprojekts "Betrieb"
6. Vergleichbarkeit des Referenzprojekts "Open Source"
Allgemeine Hinweise zu den Auswahlkriterien 2 bis 6:
Das jeweilige Referenzprojekt muss eine Laufzeit von mindestens einem Jahr gehabt haben und das Ende des Projekts darf nicht vor dem 30.06.2019 gelegen haben.
Ein einzelnes Referenzprojekt kann auch mehrere Themenbereiche umfassen.
Jedes Auswahlkriterium wird höchstens einmal nach dem unten angegebenen Punkteschema gewertet. Für jedes Auswahlkriterium (2 bis 6) werden höchstens zwei Referenzprojekte bepunktet. In die Wertung fließt dann stets die höhere vergebene Punktzahl ein. Werden mehr als zwei Referenzprojekte für die Auswahlkriterien (2 bis 6) eingereicht, muss das Unternehmen kenntlich machen, welche zwei Referenzprojekte für die jeweiligen Auswahlkriterien von uns bepunktet werden sollen. Fehlt eine solche Kennzeichnung, werden wir für das jeweilige Auswahlkriterium die ersten zwei Referenzprojekte im Unternehmerbogen berücksichtigen.
Es können insgesamt maximal 63 Punkte entsprechend dem folgenden Punktesystem erreicht werden:
Zu 1.: Anzahl der abgeschlossenen Geschäftsjahre
Die Anzahl der abgeschlossenen Geschäftsjahre bestimmt sich anhand der Anzahl abgeschlossener Geschäftsjahre, für die eine Erklärung über den Gesamtumsatz (netto) vorliegt.
Hierbei gilt folgendes Punktesystem:
- Anzahl abgeschlossener Geschäftsjahre ist mindestens 2: 3 Punkte
- Anzahl abgeschlossener Geschäftsjahre ist gleich 1: 0 Punkte
Zu 2.: Agilität
Der Grad der Agilität bestimmt sich anhand des Ausmaßes der agilen nutzerzentrierten Realisierung digitaler Produkte (z.B. nach Scrum), inklusive User Research und Hypothesentests.
Hierbei gilt folgendes Punktesystem:
- Sehr hoher Erfüllungsgrad: 10 Punkte
- Hoher Erfüllungsgrad: 7 Punkte
- Mittlerer Erfüllungsgrad: 4 Punkte
- Geringer Erfüllungsrad: 1 Punkt
Zu 3.: Innovationsgrad
Der Innovationsgrad bestimmt sich anhand des Ausmaßes der Entwicklung innovativer Lösungen (d.h. beispielsweise im Kontext von Web-Applikationen, Cloudsystemen, Big Data, Machine Learning, Deep Learning oder neuronalen Netzen) oder entwicklungsseitiger Umsetzung innovativer Geschäftsmodelle (d.h. Geschäftsmodelle, deren Ähnlichkeit hinsichtlich zentraler Aspekte des Geschäftsmodells zu am Markt bereits etablierten Geschäftsmodellen gering ist).
Hierbei gilt folgendes Punktesystem:
- Sehr hoher Erfüllungsgrad: 10 Punkte
- Hoher Erfüllungsgrad: 7 Punkte
- Mittlerer Erfüllungsgrad: 4 Punkte
- Geringer Erfüllungsrad: 1 Punkt
Zu 4.: Vergleichbarkeit "Entwicklung"
Der Grad der Vergleichbarkeit bestimmt sich durch
- Betreuter Auftraggeber war eine deutschsprachige Gebietskörperschaft (Kommunen, Länder, Bund)
- Referenzeigner war Träger der Gesamtverantwortung
- Projektvolumen > 150 erbrachte Personentage
Hierbei gilt folgendes Punktesystem:
- 3 Vergleichbarkeitsgrade erfüllt: 10 Punkte
- 2 Vergleichbarkeitsgrade erfüllt: 7 Punkte
- 1 Vergleichbarkeitsgrad erfüllt: 4 Punkte
Zu 5.: Vergleichbarkeit "Betrieb"
Der Grad der Vergleichbarkeit bestimmt sich durch
- Betreuter Auftraggeber war eine deutschsprachige Gebietskörperschaft (Kommunen, Länder, Bund)
- Verantwortung für den Betrieb einer Software in Zusammenarbeit mit Cloud-Anbietern
- Referenzeigner war Träger der Gesamtverantwortung
- Betriebslaufzeit > ein Jahr und Nutzeranzahl > 1.000 Nutzer
Hierbei gilt folgendes Punktesystem:
- 4 Vergleichbarkeitsgrade erfüllt: 10 Punkte
- 3 Vergleichbarkeitsgrade erfüllt: 7 Punkte
- 2 Vergleichbarkeitsgrad erfüllt: 4 Punkte
- 1 Vergleichbarkeitsgrad erfüllt: 1 Punkt
Wobei die erzielte Punktzahl mit dem Faktor 2 zu multiplizieren ist.
Zu 6.: Vergleichbarkeit "Open Source"
Der Grad der Vergleichbarkeit der Referenz bestimmt sich durch
- Den Umfang der Entwicklungsleistungen von Open Source-Software
- Den Schwierigkeitsgrad der entwickelten Open Source-Software
Hierbei gilt folgendes Punktesystem:
- Sehr hoher Erfüllungsgrad: 10 Punkte
- Hoher Erfüllungsgrad: 7 Punkte
- Mittlerer Erfüllungsgrad: 4 Punkte
- Geringer Erfüllungsrad: 1 Punkt
Für alle Auswahlkriterien zusammen kann eine Höchstpunktzahl von 63 Punkten erreicht werden.
Beispiel 1: Ein Unternehmen reicht zu jedem der Auswahlkriterien (2 bis 6) zwei Referenzprojekte ein. Der Auftraggeber bepunktet alle zehn eingereichten Referenzprojekte hinsichtlich des jeweils relevanten Auswahlkriteriums und lässt pro Auswahlkriterium die Punktzahl des besser bewerteten Referenzprojekts in die Gesamtbewertung einfließen.
Beispiel 2: Ein Unternehmen reicht eine Projektreferenz ein, mit dem es alle Auswahlkriterien (2 bis 6) abdeckt. Der Auftraggeber nimmt je Auswahlkriterium eine Bepunktung des Referenzprojekts vor und lässt die erzielten Punktzahlen in die Gesamtbewertung einfließen.