Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
Referenzen der Projektleitung
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Berufserfahrung
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die Berufserfahrung in der Projektleitung
7 Jahre Berufserfahrung oder mehr = 3 Punkte
5 Jahre Berufserfahrung oder mehr = 2 Punkte
3 Jahr Berufserfahrung oder mehr = 1 Punkt
weniger als 3 Jahr Berufserfahrung = 0 Punkte
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Referenzen
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Aufgabenstellung
Bildungseinrichtung = 2 Punkte
Kombination von Neubau und Sanierung = 2 Punkte
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Gesamtkosten
(KGr 200 - 700)
45 Mio. oder mehr = 6 Punkte
40 Mio. oder mehr = 4 Punkte
35 Mio. oder mehr = 2 Punkte
weniger als 35 Mio. = 0 Punkte
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Brutto-Grundfläche
14.000 m² oder mehr = 6 Punkte
12.000 m² oder mehr = 4 Punkte
10.000 m² oder mehr = 2 Punkte
weniger als 10.000 m² = 0 Punkte
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Erbrachte Leistungsstufen
(gemäß § 5 des Vertrags oder vergleichbar)
Leistungsstufe 1 = 2 Punkte
Leistungsstufe 2 = 2 Punkte
Leistungsstufe 3 = 2 Punkte
Leistungsstufe 4 = 2 Punkte
Leistungsstufe 5 = 2 Punkte
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Nachhaltigkeit
Energiestandard EnEV -30% oder besser (z.B. Passivhausstandard) erreicht = 2 Punkte
Ein nachhaltiger Bauprodukt- und Baustoffkatalog wurde aufgestellt
und bei der Umsetzung berücksichtigt = 2 Punkte
Zertifikat (z. B. nach DGNB, BNB, LEED) = 2 Punkte
Hoher Anteil nachwachsender Rohstoffe an Konstruktion und Gebäudehülle
( z. B. mehrgeschossiger Holzbau) = 2 Punkte
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Es können somit je Bewerbung maximal folgende Punkte erreicht werden:
1 * Berufserfahrung Projektleitung mit max. 3 Punkten = 3 Punkte
3 * Referenzen Projektleitung mit jeweils max. 34 Punkten = 102 Punkte
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Maximal erreichbare Punkte mit einer Bewerbung = 105 Punkte
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Zur Angebotsabgabe werden diejenigen Bewerber aufgefordert, die die meisten Punkte erreichen. Bei auswahlrelevanter Punktgleichheit behält sich der Auftraggeber vor, entweder mehr als 3 Bewerber aufzufordern und/oder die Auswahl durch Losentscheid zu treffen.