Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Direkter Link zu den Auftragsunterlagen – siehe Link
https://www.meinauftrag.rib.de/public/DetailsByPlatformIdAndTenderId/platformId/1/tenderId/209360
Die Eignungskriterien sind im Bewerberbogen (Unterlage III.6) aufgelistet.
Ergänzend zu 4.3.1 des Bewerberbogens:
Es sind geeignete Referenzen über vom Bewerber in den letzten 3 Jahren erbrachten, abgeschlossenen Dienstleistungen aufzulisten. Es werden nur Referenzen gewertet, bei denen die Leistungsphase 8 im genannten Zeitraum abgeschlossen wurde; abgeschlossen bedeutet, dass auch die Überwachung der Beseitigung der bei der Abnahme festgestellten Mängel erfolgt ist.
Zur Sicherstellung eines ausreichenden Wettbewerbes werden auch Referenzen berücksichtigt, die mehr als 3 Jahre zurückliegen. Diese dürfen jedoch nicht alter als 2016 (d. h. Abschluss der Leistungsphase 8 muss nach dem 1.1.2016 erfolgt sein).
Die Auflistung ist auf Projekte zu beschränken, deren Planungs- oder Beratungsanforderungen mit denen der zu vergebenden Planungs- oder Beratungsleistung vergleichbar sind.
Es werden gemäß § 46 Abs. 3 Nr. 1 VgV nur die geforderten Angaben berücksichtigt:
— Beschreibung (Aufgabe und Umfang der Leistung, Vertragsverhältnis),
— Beträge (Wert der erbrachten Leistung),
— Daten (Erbringungszeitraum),
— Empfänger (unter Angabe, ob es sich um einen öffentlichen oder privaten Empfänger handelt und Kontaktdaten des Ansprechpartners).
Als vergleichbare Leistungen sieht die Vergabestelle Neu- und Erweiterungsbauten an. Nähere Angaben zu allen erforderlichen bewertungsrelevanten Kriterien siehe Anlage
„21_D_0047_Stufe_1_Teilnahmewettbewerb_Bewertungsmatrix“.
Für den Nachweis der Referenzen ist die Anlage „21_D_0047_Referenzblatt_zu_Nr_4-3-1_III-6_Bewerberbogen“ in erforderlicher Anzahl zu verwenden und zu nummerieren. Es werden 3 Referenzen gewertet und diese sind für die Beurteilung eindeutig zu benennen („Referenz 1 bzw. 2 bzw. 3"). Werden nur eine oder 2 Referenzen eingereicht, werden die fehlenden zweite und/oder dritte Referenz mit „0 Punkten“ bewertet.
Über die Angaben im Bewerberbogen bzw. in der Anlage Referenzblatt hinaus (Nr. 4.3.1 bzw. Anlage „21_D_0047_Referenzblatt_zu_Nr_4-3-1_III-6_Bewerberbogen“) sind keine weiteren Unterlagen einzureichen. Bei Abgabe beleiben diese in der Wertung unberücksichtigt.
Ergänzend zu 4.3.2 des Bewerberbogens - Technische Fachkräfte oder technische Stellen:
Es sind technische Fachkräfte oder techische Stellen zu benennen, die im Zusammenhang mit der Leistungserbringung eingesetzt werden sollen. Es sind die Mitglieder des Projektteams, deren berufliche Qualifikation sowie Berufserfahrung in Jahren anzugeben. Diese Angaben werden gemäß Anlage „21_D_0047_Stufe_1_Teilnahmewettbewerb_Bewertungsmatrix“ bewertet.
Mindestanforderung für die Leistungserbringung: Zertifizierung des Ingenieurbüros bzw. einer technischen Fachkraft, die im Zusammmenhang mit der Leistungserbringung eingestzt werden soll nach DIN 14675 – Brandmeldeanlagen – Aufbau und Betrieb (BMA + SAA) erforderlich. Ein Nachweis ist auf Verlangen der Vergabestelle vorzulegen.
Ergänzend zu 4.3.3 des Bewerberbogens – technische Ausrüstung und Maßnahmen zur Qualitätssicherung: – entfällt
Ergänzend zu 4.3.5 des Bewerberbogens – durchschnittliche jährliche Beschäftigtenzahl des Unternehmens und die Zahl seiner Führungskräfte in den letzten 3 Jahren:
Erklärung des Bewerbers über das jährliche Mittel der in den letzten 3 Jahren Beschäftigten
Und die Anzahl der Führungskräfte, gegliedert nach Berufsgruppen, die im Bereich der
Planung tätig sind. Die durchschnittliche jährliche Beschäftigtenzahl wird gemäß Anlage
„21_D_0047_Stufe_1_Teilnahmewettbewerb_Bewertungsmatrix“ bewertet.
Ergänzend zu 4.3.6 des Bewerberbogens – Ausstattung, Geräte und technische Ausrüstung: – entfällt.