Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Direkter Link zu den Auftragsunterlagen – siehe Link
https://www.meinauftrag.rib.de/public/DetailsByPlatformIdAndTenderId/platformId/1/tenderId/220558
Die Eignungskriterien sind im Bewerberbogen (Unterlage III.6) aufgelistet.
Ergänzend zu 4.3.1 des Bewerberbogens:
Es sind 3 geeignete Referenzen über vom Bewerber in den letzten 3 Jahren erbrachten Dienstleistungen aufzulisten.
Die Auflistung ist auf Projekte zu beschränken, deren Planungs- oder Beratungsanforderungen mit denen der zu vergebenden Planungs- oder Beratungsleistung vergleichbar sind.
Es werden gemäß § 46 Abs. 3 Nr. 1 VgV nur die geforderten Angaben berücksichtigt:
• Beschreibung (Aufgabe und Umfang der Leistung, Vertragsverhältnis)
• Größenordnung des Projekts (Baukosten (KG 200- 700, brutto), Flächen (BGF, NF)
• Auftragswert
• Schwierigkeitsgrad (z.B. Honorarzone)
• Daten (Erbringungszeitraum)
• Empfänger (Angabe, ob es sich um einen öffentlichen oder privaten Empfänger handelt
sowie Kontaktdaten des Ansprechpartners) / Projektabwicklung im öffentlichen Auftragswesen
• Hohe Anforderungen an denkmalpflegerische Belange
Folgende Mindestanforderungen sind zu beachten:
Referenz 1:
Neu- oder Erweiterungsbau,
mit besonderen Anforderungen an die Bauwerksgründung (z.B. aufgrund anstehenden Grundwassers, Unterfangung, Verbau, o.a.)
Nutzfläche mind. 5.000 m2
Gesamtkosten KG 200- 700, mind. 30 Mio EUR brutto
erbrachte Leistung: LP 2-8 (HOAI)
Referenz 2:
Sanierung eines historisch bedeutsamen Gebäudes
Nutzfläche mind. 5.000 m2
Gesamtkosten KG 200- 700, mind. 30 Mio EUR brutto
erbrachte Leistung: LP 2-8 (HOAI)
Referenz 3:
Erweiterungsbau eines Gebäudes mit Veranstaltungsräumen oder mit einer Bibliothek
Nutzfläche mind. 5.000 m2
Gesamtkosten KG 200- 700, mind. 30 Mio EUR brutto
erbrachte Leistung: LP 2-8 (HOAI)
Werden mehr als 3 Projekte eingereicht, werden nur die ersten 3 berücksichtigt. Ggf. ist anzugeben, welche zusätzlichen Unterlagen für Referenzprojekte über den Bewerberbogen hinaus abgegeben und damit berücksichtigt werden können.
Ergänzend zu 4.3.5 des Bewerberbogens: (nach Abs. 3, §46 VgV)
Erklärung der durchschnittlichen jährlichen Beschäftigtenzahl des Auftraggebers über die Anzahl der Ingenieure.
Es müssen mind. 25 Beschäftigte im Bereich der Tragwerksplanung in den letzten 3 Jahren zur Erreichung der Höchstpunktzahl nachgewiesen werden.
Zur Erreichung der Höchstpunktzahl bzgl. Berufserfahrung müssen
mind. 20-jährige Berufserfahrung für den Projektleiter,
mind. 15- jährige Berufserfahrung für den stellvertretenden Projektleiter und
mind. 10-jährige Berufserfahrung für den Mitarbeiter nachgewiesen werden.
Ergänzend zu 4.3.6 des Bewerberbogens: (nach Abs. 3, §46 VgV)
Eine personelle Ausstattung des Projekts mit 1 Projektleiter zzgl. mind. 1 Mitarbeiter ist erforderlich. Projektleiter und mind. 1 Mitarbeiter des Projektteams müssen Berufserfahrung gemäß nachfolgender Angaben nachweisen.
Es werden gemäß § 46 Abs. 3 Nr. 1 VgV nur die geforderten Angaben berücksichtigt:
• Projektleiter: Berufserfahrung in Jahren (mind. 6 Jahre)
• stellvertretender Projektleiter: Berufserfahrung in Jahren (mind. 5 Jahre)
• Mitarbeiter: Berufserfahrung in Jahren (mind. 4 Jahre)