Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
Erfüllen mehrere Bewerber gleichermaßen die Anforderungen und ist die Bewerberzahl nach einer objektiven Auswahl entsprechend der zu Grunde gelegten Kriterien zu hoch, wird die Auswahl unter den verbleibenden Bewerbern durch Los getroffen.
In der Summe werden für die objektiven Kriterien max. 160 Pkt vergeben:
1. Umsatz für entsprechende Dienstleistungen (5 Pkt)
Teilnahmeantrag mit einem mittleren jährlichen Umsatz für entsprechende Dienstleistungen (Neubau im Hochbau) der letzten 3 Jahre (2018/2019/2020) in Höhe von mind. 1 Mio. €(netto)
2. Mitarbeiterstruktur (8 Pkt)
In der Summe der Angaben aller zum Teilnahmeantrag gehörenden Bewerber werden im Mittel der letzten 3 Jahre mindestens 2 Architekten nachgewiesen. Davon werden mindestens 50 % der Architekten nachgewiesen, die seit mindestens 2 Jahren im jeweiligen Unternehmen angestellt sind oder dieses leiten. Wenigstens dürfen es aber 2 Architekten sein, die seit mindestens 2 Jahren im jeweiligen Unternehmen angestellt sind oder dieses leiten.
3. Vorgesehenen Projektmitarbeitern (max. 40 Pkt)
Mit 0 Punkten wird das Unterkriterium bewertet, wenn die vorgesehenen Projektmitarbeiter nicht über eine abgeschlossene Fachhochschul- und/oder Hochschulausbildung oder gleichwertig verfügen.
3.1 Der Hauptbearbeiter verfügt über:
3.1.1 -5 Pkt* 10 Jahre Berufserfahrung als Dipl.-Ing. oder gleichwertig
3.1.2 -5 Pkt ein realisiertes Referenzprojekt mit Baukosten (KG 300 - 400 brutto) von mind. 2,5 Mio. €
3.2 Der stellvertretende Bearbeiter verfügt über:
3.2.1 -5 Pkt* 10 Jahre Berufserfahrung als Dipl.-Ing. oder gleichwertig
3.2.2 -5 Pkt ein realisiertes Referenzprojekt mit Baukosten (KG 300 - 400 brutto) von mind. 2,5 Mio. €
3.3 Tragwerksplaner, TGA-Planer (ELT), TGA-Planer (HLS), Freianlagenplaner (jeweils max. 5 Pkt):
3.3.1 -5 Pkt 6 Jahre Berufserfahrung als Dipl.-Ing. oder gleichwertig
4. Referenzprojekte (2 Referenzen für Gebäudeplanung und je eine Referenz für Tragwerksplanung, Technische Ausrüstung und Freianlagenplanung) (max.107 Pkt) **
Ein Referenzprojekt wird nur gewertet, wenn alle in Ziff. III.1.3 Nr. 4 aufgeführten Bedingungen a-f bzw. für Freianlagen a-e erfüllt sind.
Die Punkte 4.1 bis 4.5 werden für jedes der 5 Referenzprojekte vergeben.
4.1 -3 Pkt Bauwerkskosten betragen nach DIN 276 KG 200 – 600 (brutto) mind. 3 Mio. € (bei Freianlagen sind die Gesamtkosten des Vorhabens einschl. des dazugehörigen Gebäudes zu werten)
4.2 -3 Pkt Umsetzung bei laufendem Betrieb der Einrichtung
4.3 -3 Pkt Erbracht für einen öffentlichen Auftraggeber gem. § 99 GWB
4.4 -3 Pkt Es wurde nach den technischen und formellen Anforderungen der ABau oder einem vergleichbaren Regelwerk für öffentliches Bauen geplant und umgesetzt
4.5 -3 Pkt Der Bearbeiter, der als vorgesehener Leistungserbringer benannt wurde, war maßgeblich, d.h. als Hauptbearbeiter oder stellvertretende Bearbeiter am Referenzprojekt tätig
Die nachfolgenden Punkte werden jeweils für die Referenzen vergeben:
Gebäudeplanung:
4.6 -2 Pkt Es wurde von dem auf dem Bewerberbogen angegebenen "Name (Büro/Unternehmen)" als Generalplaner bearbeitet und mind. die Gebäudeplanung, Tragwerksplanung, TGA-Planung und Freianlagenplanung koordiniert
4.7 -2 Pkt Es wurden die Leistungsphasen 3-4 und 6-8 gem. § 34 HOAI bearbeitet
4.8 -2 Pkt mehrere Typenbauten an unterschiedlichen Standorten
4.9 -5 Pkt modulares oder temporäres Gebäude
Tragwerksplanung:
4.10 -2 Pkt Es wurden die LP 3-5 gem. § 51 HOAI bearbeitet
TGA-Planung:
4.11 max. 4 Pkt für die bearbeiteten Anlagengruppen, d.h. für jede der Anlagengruppen 1-8 je 0,5 Pkt., bei der mind. die LP 3-9 gem. § 55 HOAI bearbeitet worden sind
Freianlagenplanung:
4.12 -2 Pkt Es wurden die LP 3-9 gem. § 39 HOAI bearbeitet
4.13 -2 Pkt Freianlage an einem öffentlich zugänglichen Gebäude
[* Je Monat Berufserfahrung wird ein 5/120 Punkt vergeben. Max. können 5 Punkte für 10 Jahre Berufserfahrung erreicht werden.]
[** Entsprechende Bestätigungen des AG sind auf Nachforderung einzureichen.]