Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
1.1. HPE Partner-Status:
(Ihre fachlichen Erfahrungen und Qualifikationen im HPE Storage Umfeld sind von dem Hersteller mit mindestens dem Partner Status „Gold“ oder gleichwertig zertifiziert worden. D. h. mindestens: 6 Personen
Mit Sales Zertifizierung Storage, 4 Personen mit technischer Zertifizierung, diese 4 ASE (accredited solutions expert) müssen mindestens das Storage (compute) Portfolio abdecken.
Mindestanforderung:
— 6 Personen mit Sales Zertifizierung (Storage) im HPE Geschäftsjahr 2020 oder aktueller,
— 4 Personen mit technischer Zertifizierung auf ASE (Accredited Solution Expert) Level, die mindestens das Storage (Compute) Portfolio abdecken:
—— HPE ASE – Hybrid IT Solutions Architect V1 (oder Nachfolgeversionen),
—— HPE ASE – Storage Solutions Architect V3 (oder Nachfolgeversionen),
—— HPE ASE – Storage Solutions Integrator V1 (oder Nachfolgeversionen).
Den HPE Partner-Status oder gleichwertig können Sie auch mindestens für die beiden Jahre (2019, 2020) nachweisen.)
1.2. Mitarbeiter:
(Sie beschäftigen angestellte Mitarbeiter (MA), die im Umgang mit den von Ihnen angebotenen HPE Produkten vertraut sind und somit auch umfassenden Support für die Hardware und Software bieten können. Weisen Sie diebezüglich nach, dass Sie mindestens über angestellte Mitarbeiter verfügen, die die folgenden Rollen innehaben:
Spezialisten im Bereich HPE Storage:
— HPE Sales Certified – Hybrid Cloud Solutions [2020 oder aktueller] oder HPE Sales Certified – Edge-to-Cloud Solutions [2021]: 6 MA,
— HPE Master ASE (master accredited solutions expert) – Storage Solutions Architect V3 (oder Nachfolgeversionen) oder HPE Master ASE – Hybrid IT Solutions Architect V1 (oder Nachfolgeversionen): 2 MA,
— HPE ASE (accredited solutions expert) – Hybrid IT Solutions Architect V1 (oder Nachfolgeversionen) oder Storage Solutions Architect V3 (oder Nachfolgeversionen) oder Storage Solutions Integrator V2 (oder Nachfolgeversionen): 4 MA,
— HPE ATP (accredited technical professional) – Hybrid IT Solutions V1 (oder Nachfolgeversionen) oder Server Solutions V4 (oder Nachfolgeversionen): 2 MA
Restriktion: Ein Mitarbeiter kann maximal 2 HPE Rollen ausüben.
Benennen Sie die Gesamtzahl der angestellten Mitarbeiter Ihres Unternehmens jeweils für die letzten 3 Geschäftsjahre sowie die Zahl angestellter Mitarbeiter bezogen auf den Ausschreibungsgegenstand für die letzten 3 Geschäftsjahre. Bewerber-/Bietergemeinschaften sowie Nachunternehmerkonstellationen im Rahmen der Eignungsleihe können Ihre Mitarbeiterzahlen addiert angeben.
Dabei werden zusätzlich zu den oben angeführten noch folgende Mindestbedingungen gestellt:
Die Zahl der angestellten Mitarbeiter der letzten 3 Geschäftsjahre bezogen auf den Leistungsgegenstand muss mindestens 20 pro Jahr betragen.
In der angegebenen Anzahl dürfen nur Mitarbeiter/innen berücksichtigt werden, die über ein angestelltes Arbeitsverhältnis mit dem Bieter verfügen (keine Freiberufler).)
1.3. Bitte weisen Sie Ihre Leistungsfähigkeit für die Abwicklung von Rahmenvereinbarungen/ähnlichen Vertragsverhältnissen nach.
Anforderungen an die Referenz:
1. Der Referenzauftrag ist hinsichtlich der zu erbringenden Leistung (hier: Rahmenvereinbarung/ähnliches Vertragsverhältnis mit einem zentralen Auftraggeber und mehreren Bedarfsträgern) mit dem ausgeschriebenen Leistungsgegenstand vergleichbar. Es handelt sich um eine Rahmenvereinbarung bzw. ein vergleichbares Vertragsverhältnis. Das heißt, es handelt sich um einen Vertrag über einen Zeitraum von mindestens einem Jahr, mit wiederkehrenden Einzelaufträgen/Lieferungen einer vertraglich festgelegten Produktpalette. Die Leistungserbringung erfolgt an unterschiedlichen, möglichst bundesweit verteilten Standorten.
2. In mindestens einem Vertragsjahr betrug der Umsatz im referenzierten Vertrag mindestens 1 000 000 EUR.
3. Die Referenz ist nicht älter als 5 Jahre alt (ausschlaggebend ist das Vertragsende).
Weitere Angaben und Fortführung im Feld „VI.3) zusätzliche Angaben“.