Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
• Referenzen
Es sind nur Referenzen für die zu bewerbenden Lose abzugeben.
Referenzen über vergleichbare Leistungen an Straßenbahnen in den letzten 8 Jahren sind durch den Bewerber mit dem Formblatt Referenzen (Anlage 2 und Anlage 3) zu beschreiben. Pro Referenz ist ein Formblatt auszufüllen.
Pro Referenzobjekt sind folgende Angaben zu benennen:
• Auftraggeber und Ansprechpartner mit Kontaktdaten
• Leistung (Art und Umfang der durchgeführten Arbeiten)
• Fahrzeugfabrikat und -typ
• Fahrzeuganzahl
• Leistungszeitraum (von - bis)
• Auftragsvolumen in Euro netto
• Liefertermintreue (Angabe über Anzahl der termintreuen oder verzögerten Lieferungen)
Los A – Getriebe
Mindestanforderungen
• Anzahl Referenzobjekte min. 2 / max. 5
• Durchgeführte Arbeiten
o Instandhaltung, Überholung, Aus- und Umbau, Sanierungsarbeiten an Getriebe von Meterspur-Niederflurstraßenbahnen
o Erstellung von Montage- und Prüfprotokollen zur Getriebeüberholungen
• Umfang pro Auftrag mind. 32 Getriebe
Los B – Fahrwerk inkl. Losradachsen
Mindestanforderungen:
• Anzahl Referenzobjekte min. 2 / max. 5
• Durchgeführte Arbeiten
o Instandhaltung, Überholung, Aus- und Umbau, Sanierungsarbeiten an Meterspur-Niederflurfahrwerken von Straßenbahnen
o Radreifenwechsel an Meterspur-Niederflurfahrwerken mit dem Rad- und Achssystem „Gutehoffnungshütte SAB V60“
o Rissprüfungen an Portalachsen an Meterspur-Niederflurfahrwerken
o Vermessung und Einstellarbeiten (Radlastverteilung und Achsparallelität) mittels eines Druckprüfstandes
o Erstellung von Montage- und Prüfprotokollen zur Fahrwerksüberholung
• Auftragsumfang mind. 12 Fahrwerke
Die eingereichten Referenzen können nur berücksichtigt werden, wenn
• alle vorgenannten Mindestanforderungen in Bezug auf vergleichbare Leistungen erfüllt sind
• der fahrzeugbetrieb innerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR-Vertragsstaaten) oder der GPA-Vertragsstaaten erfolgt
• die Leistungen komplett abgeschlossen sind
• der Bewerber für den Gesamtauftrag verantwortlich oder Mitglied einer Arbeitsgemeinschaft (mind. 50% Teilleistungsanteil) war.
Die ausschreibende Stelle behält sich vor, die Referenzangaben zu prüfen und bei den Referenzgebern nachzufragen und/oder weitere Unterlagen zur Überprüfung der Angaben anzufordern.
• Nachweis (aktuell) der Zertifizierung ISO EN 9001 (Qualitätsmanagement) oder gleichwertiger Nachweis.
• Nachweis (aktuell) eines zertifizierten Umweltmanagement-Systems gemäß ISO EN 14001 oder gleichwertiger Nachweis.
• Nachweis (aktuell) Zertifikat zum Schweißen von Schienenfahrzeugen DIN EN 15085-2 Stufe CL1 oder gemäß VDV 172
• Nachweis zur Erbringung eines gültigen Brandschutzzertifikats (-e) gemäß DIN EN 45545 HL2 für die zu erbringenden Leistungen
• Möglichkeit von Kontrollen durch den Auftraggeber in den Produktionsstätten der Bewerber vor der Zuschlagserteilung und während der Beauftragung (Produktionsstättenkontrolle)
• Nachweis Personelle Ausstattung: Zahl der im Unternehmen in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren jahresdurchschnittlich beschäftigten Arbeitskräfte, gegliedert nach Qualifikationen (Ausbildung, Fachrichtung), technische zertifizierte Fachkräfte für schweißtechnische Aufarbeitung, Prüfpersonal für zerstörungsfreie Materialprüfungen (nach DIN EN ISO 9712/6.3 für VT, UT, MT, PT mind. Level 2 oder 3), Engineering-Mitarbeiter für außergewöhnliche Ersatzkonstruktionen / anfallende Reparaturlösungen und extra ausgewiesenem technischen Leitungspersonal.
• Nennung und Nachweis für den Fall der Eignungsleihe durch die Kapazitäten anderer Unternehmen (Formblatt Anlage 5).
• Nennung der Unterauftragnehmer
• Erklärung zur Einhaltung des Mindestlohngesetzes (MiLoG)
(Formblatt Anlage 6)
• Verpflichtungserklärung zur Tariftreue des Landes Baden-Württemberg (LTMG)
(Formblatt Anlage 7)
Weitere Beschreibung siehe Ausschreibungsunterlagen.