Herstellung und Lieferung von Dienstkleidung für die Hamburger Hochbahn AG | Hamburger Hochbahn AG | Öffentliches Auftragswesen in Deutschland

Datum	Dokument
2021-01-15	Auftragsbekanntmachung
2021-12-30	Bekanntmachung über vergebene Aufträge

Beschreibung der Beschaffung

Abschluss mehrerer oder einer Rahmenvereinbarung über die Herstellung und Lieferung von Dienstkleidung für zurzeit ca. 4 000 Mitarbeiter/innen im Fahrdienst der Hamburger Hochbahn für folgende Sommerartikel:
— Los 1: T-Shirt/Polohemd
Die Artikel sind anhand der Leistungsverzeichnisse der Hamburger Hochbahn AG zu produzieren und mit dem Logo der HOCHBAHN zu veredeln.

Beschreibung der Verlängerungen

Wird der Vertrag nicht 6 Monate vor Laufzeitende von einer Vertragspartei gekündigt, verlängert er sich um 12 Monate bis zum XX.XX.XXXX. des Folgejahres zu gleichbleibenden Bedingungen.
Maximal sind 4 Verlängerung um 12 Monate möglich, so dass der Vertrag am XX.XX.2029 endet, ohne dass es einer Kündigung bedarf.

Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern

Die sieben besten Bewerber aus dem Teilnahmewettbewerb werden zur Angebotsabgabe aufgefordert.
Die Bewerber, die zur Abgabe eines Angebots aufgefordert werden, werden anhand der Bewertungsmatrix für Eignungskriterien im Teilnahmewettbewerb ermittelt. Dabei werden für jedes Los jeweils 85 Punkte verteilt. Folgende Kriterien sind maßgebend:
— Erklärung über den Gesamtumsatz des Unternehmens in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren. Der Durchschnitt der letzten 3 Geschäftsjahre wird zu Grunde gelegt,
— Erklärung über den Umsatz für vergleichbare Leistungen, die Gegenstand der Vergabe sind, in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren. Der Durchschnitt der letzten 3 Geschäftsjahre wird zu Grunde gelegt,
— Benennung und Leistungsbeschreibung von Referenzprojekten der letzten 3 Jahre, die mit der ausgeschriebenen Leistung im Hinblick auf das Auftragsvolumen und die Leistung (Lieferung von Dienstkleidung) vergleichbar sind. Die Anzahl der Referenzen wird der Bewertung zu Grunde gelegt,
— Nachweis der Zertifizierungen nach DIN ISO 9001 oder gleichwertig,
— Nachweis der Zertifizierungen nach DIN ISO 14001 oder gleichwertig,
— Nachweis der Mitgliedschaft im BSCI oder vergleichbar.

Beschreibung der Beschaffung

Abschluss mehrerer oder einer Rahmenvereinbarung über die Herstellung und Lieferung von Dienstkleidung für zurzeit ca. 4 000 Mitarbeiter/innen im Fahrdienst der Hamburger Hochbahn für folgende Sommerartikel:
— Los 2: Hemd/Bluse
Die Artikel sind anhand der Leistungsverzeichnisse der Hamburger Hochbahn AG zu produzieren und mit dem Logo der HOCHBAHN zu veredeln.

Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern

Die sieben besten Bewerber aus dem Teilnahmewettbewerb werden zur Angebotsabgabe aufgefordert.
Die Bewerber, die zur Abgabe eines Angebots aufgefordert werden, werden anhand der Bewertungsmatrix für Eignungskriterien im Teilnahmewettbewerb ermittelt. Dabei werden für jedes Los jeweils 85 Punkte verteilt. Folgende Kriterien sind maßgebend:
— Erklärung über den Gesamtumsatz des Unternehmens in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren. Der Durchschnitt der letzten 3 Geschäftsjahre wird zu Grunde gelegt,
— Erklärung über den Umsatz für vergleichbare Leistungen, die Gegenstand der Vergabe sind, in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren. Der Durchschnitt der letzten 3 Geschäftsjahre wird zu Grunde gelegt
— Benennung und Leistungsbeschreibung von Referenzprojekten der letzten 3 Jahre, die mit der ausgeschriebenen Leistung im Hinblick auf das Auftragsvolumen und die Leistung (Lieferung von Dienstkleidung) vergleichbar sind. Die Anzahl der Referenzen wird der Bewertung zu Grunde gelegt,
— Nachweis der Zertifizierungen nach DIN ISO 9001 oder gleichwertig,
— Nachweis der Zertifizierungen nach DIN ISO 14001 oder gleichwertig,
— Nachweis der Mitgliedschaft im BSCI oder vergleichbar.

Beschreibung der Beschaffung

Abschluss mehrerer oder einer Rahmenvereinbarung über die Herstellung und Lieferung von Dienstkleidung für zurzeit ca. 4 000 Mitarbeiter/innen im Fahrdienst der Hamburger Hochbahn für folgende Sommerartikel:
— Los 3: Sommerjeans
Die Artikel sind anhand der Leistungsverzeichnisse der Hamburger Hochbahn AG zu produzieren und mit dem Logo der HOCHBAHN zu veredeln.

Liste und kurze Beschreibung der Bedingungen

Bewerber haben einen aktuellen Berufs- oder Handelsregisterauszug nach Maßgabe der Rechtsvorschriften des Staates vorzulegen, in dem der Bewerber niedergelassen ist. Der Berufs- oder Handelsregisterauszug darf - bezogen auf das Ende der Teilnahmefrist - nicht älter als 6 Monate sein.

Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien

Die wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit ist als gewährleistet anzusehen, wenn die HOCHBAHN aufgrund der nachstehenden Erklärungen und Nachweise zu der Einschätzung gelangt, dass der Bewerber über die erforderlichen wirtschaftlichen und finanziellen Kapazitäten für seine laufenden finanziellen Verpflichtungen unter Einschluss derjenigen aus dem hiesigen Auftrag verfügt.
Die Bewerber haben zum Beleg, dass sie die aufgestellten Anforderungen erfüllen, die folgenden Unterlagen vorzulegen:
a) Aktuelle Bankerklärung, aus der sich ableiten lässt, dass der Bewerber wirtschaftlich und finanziell in der Lage ist, den ausgeschriebenen Auftrag auszuführen.
b) Kopie einer - bezogen auf das Ende der Teilnahmefrist - gültigen Versicherungspolice, wonach der Bewerber über eine Betriebs-/Produkthaftpflichtversicherung verfügt und diese die Versicherungssumme von 5 000 000 EUR übersteigt.
c) Jahresabschlüsse der letzten 3 vor der Abgabe des Teilnahmeantrags abgeschlossenen Geschäftsjahre
d) Eigenerklärung zum Gesamtumsatz und zum Umsatz für vergleichbare Leistungen im Sinne der Ausschreibung in den vergangenen 3 Geschäftsjahren.

Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien

Die technische und berufliche Leistungsfähigkeit ist als gewährleistet anzusehen, wenn der Bewerber über die Erfahrungen verfügt, die zur Durchführung des hiesigen Auftrags in angemessener Qualität erforderlich sind. Zudem muss er über die technischen und personellen Mittel verfügen, den Auftrag ordnungsgemäß abzuwickeln.
Die Bewerber haben zum Beleg, dass sie die aufgestellten Anforderungen erfüllen, die folgenden Unterlagen vorzulegen:
a) Referenzangaben,
b) Mitarbeiter,
c) Produktionsstandorte und deren maschinelle Ausstattung,
d) Zertifikate.

Liste und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien

Die Bewerber haben folgende Eigenerklärungen abzugeben:
a) Es liegen keine zwingenden Ausschlussgründe gemäß § 123 Abs. 1 GWB vor.
b) Es liegen keine fakultativen Ausschlussgründe gemäß § 124 GWB vor.
Liegt ein Ausschlussgrund nach Buchstabe a) oder b) vor, hat der Bewerber darzustellen, inwieweit er eine Selbstreinigung im Sinne von § 125 GWB durchgeführt hat.
c) Eigenerklärung zum Nichtvorliegen der Voraussetzungen für einen Ausschluss nach § 21 Abs. 1 S. 1 oder 2 SchwarzArbG.
Zur Abgabe der vorstehenden Eigenerklärungen haben die Bewerber das "Formular_Eigenerklärung" zu nutzen (vgl. Ziffer VI.3 dieser Bekanntmachung).
Zudem haben die Bewerber nachzuweisen, dass sie ihren Verpflichtungen zur Zahlung von Steuern, Abgaben oder Beiträgen zur Sozialversicherung nachgekommen sind. Hierzu legen sie eine Bescheinigung des Finanzamtes in Steuersachen sowie die Unbedenklichkeitserklärungen der 2 Krankenkassen vor, bei denen die meisten Beschäftigen versichert sind. Die Bescheinigungen des Finanzamts und der Krankenkassen dürfen- bezogen auf das Ende der Teilnahmefrist - nicht älter als zwölf Monate sein.
Eine zügige Rücksendung der unter I.3 (im DTVP) abrufbaren Vertraulichkeitserklärung ist im Interesse des Teilnehmenden, da es bei einer verspäteten Zusendung der rechtsgültig unterschriebenen Vertraulichkeitserklärung keine Fristenverlängerung gibt.

Rechtsform der Gruppe von Wirtschaftsteilnehmern, an die der Auftrag vergeben werden soll

Gesamtschuldnerisch haftende Bewerbergemeinschaft mit bevollmächtigtem Vertreter.
Bewerbergemeinschaften haben mit ihrer Bewerbung eine selbst erstellte und von allen Mitgliedern unterzeichnetet Erklärung (Bewerbergemeinschaftserklärung) abzugeben,
— in der die verbindliche Bildung einer Bietergemeinschaft im Auftragsfall erklärt ist,
— in der alle Mitglieder aufgeführt sind und der für die Durchführung des Vertrages bevollmächtigte Vertreter bezeichnet ist,
— dass der bevollmächtigte Vertreter die Mitglieder gegenüber dem Auftraggeber rechtsgeschäftlich vertritt,
— in der die Zuweisung der Leistungsanteile der einzelnen Mitglieder ausgewiesen ist,
— dass alle Mitglieder als Gesamtschuldner haften.

Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren

Nach § 135 Abs. 2 GWB endet die Frist, mit der die Unwirksamkeit eines Vertrages mit einem Nachprüfungsverfahren geltend gemacht werden kann, 30 Kalendertage nach der Veröffentlichung der Bekanntmachung der Auftragsvergabe im Amtsblatt der Europäischen Union. Nach § 160, Abs. 3 Nr. 1 GWB ist der Antrag auf Einleitung eines Nachprüfungsverfahrens unzulässig, soweit:
1) der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht gerügt hat,
2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis Ablauf der (in der Bekanntmachung benannten) Frist zur Angebotsabgabe oder zur Bewerbung gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden,
3) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Angebotsabgabe oder zur Bewerbung gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden,
4) mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.

Beschreibung der Beschaffung

Abschluss mehrerer oder einer Rahmenvereinbarung über die Herstellung und Lieferung von Dienstkleidung für zurzeit ca. 4000 Mitarbeiter/innen im Fahrdienst der Hamburger Hochbahn für folgende Sommerartikel:
- Los 1: T-Shirt/Polohemd
Die Artikel sind anhand der Leistungsverzeichnisse der Hamburger Hochbahn AG zu produzieren und mit dem Logo der HOCHBAHN zu veredeln.

Beschreibung der Beschaffung

Abschluss mehrerer oder einer Rahmenvereinbarung über die Herstellung und Lieferung von Dienstkleidung für zurzeit ca. 4000 Mitarbeiter/innen im Fahrdienst der Hamburger Hochbahn für folgende Sommerartikel:
- Los 2: Hemd/Bluse
Die Artikel sind anhand der Leistungsverzeichnisse der Hamburger Hochbahn AG zu produzieren und mit dem Logo der HOCHBAHN zu veredeln.

Beschreibung der Beschaffung

Abschluss mehrerer oder einer Rahmenvereinbarung über die Herstellung und Lieferung von Dienstkleidung für zurzeit ca. 4000 Mitarbeiter/innen im Fahrdienst der Hamburger Hochbahn für folgende Sommerartikel:
- Los 3: Sommerjeans
Die Artikel sind anhand der Leistungsverzeichnisse der Hamburger Hochbahn AG zu produzieren und mit dem Logo der HOCHBAHN zu veredeln.

Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren

Nach § 135 Abs. 2 GWB endet die Frist, mit der die Unwirksamkeit eines Vertrages mit einem Nachprüfungsverfahren geltend gemacht werden kann, 30 Kalendertage nach der Veröffentlichung der Bekanntmachung der Auftragsvergabe im Amtsblatt der Europäischen Union. Nach § 160, Abs. 3 Nr. 1 GWB ist der Antrag auf Einleitung eines Nachprüfungsverfahrens unzulässig, soweit:
1. der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht gerügt hat
2. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis Ablauf der (in der Bekanntmachung benannten) Frist zur Angebotsabgabe oder zur Bewerbung gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden
3. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Angebotsabgabe oder zur Bewerbung gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden
4. Mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.