Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
— mindestens 20 festangestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich des Leistungsgegenstandes,
— der Hersteller der Software muss einen SAP-Partner Status nachweisen,
— der Bieter muss 3 Referenzen von Kunden für seine Erfahrung im Bereich des ausgeschriebenen Leistungsgegenstandes nachweisen/einreichen, eine davon von einem öffentlichen Auftraggeber,
— mitarbeiterbezogene Eignungskriterien,
Rolle Senior-Anforderungsberater
Mindestanforderung:
— umfangreiche Kenntnisse des Funktionsumfangs, der Architektur und der Anwendung der ausgeschriebenen Softwarelösung,
— umfangreiche Kenntnisse im SAP ERP HCM, SAP Berechtigungsverwaltung, wün-schenswert SAP OM,
— umfangreiche Kenntnisse der SAP Architektur und SAP Tabellen,
— umfangreiche Projekterfahrung in der Einführung der ausgeschriebenen Softwarelösung,
— umfangreiche Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung,
— umfangreiche Kenntnisse in der Implementierung der SAP Schnittstellente AKF-Link und in der Implementierung der CMIS Schnittstellente,
— Kenntnisse in der Anbindung von Scan-Straßen,
— umfangreiche Kenntnisse bei der Durchführung von Tests,
— Projekt-Erfahrung >5 Jahre,
— Deutschsprachig in Wort und Schrift (Muttersprachler oder ab Sprachlevel C1).
Rolle Junior-Anforderungsberater:
Mindestanforderung:
— Kenntnisse des Funktionsumfangs, der Architektur und der Anwendung der ausgeschrie-benen Softwarelösung,
— Kenntnisse im SAP ERP HCM, SAP Berechtigungsverwaltung, wünschenswert SAP OM,
— Kenntnisse der SAP Architektur und SAP Tabellen,
— Projekterfahrung in der Einführung der ausgeschriebenen Softwarelösung,
— Kenntnisse bei der Durchführung von Tests,
— Kenntnisse in der Implementierung der SAP Schnittstelle AKF-Link und in der Implemen-tierung der CMIS Schnittstelle wünschenswert,
— Kenntnisse in der Anbindung von Scan-Straßen wünschenswert,
— Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert,
— Projekt-Erfahrung >1,5 Jahre,
— Deutschsprachig in Wort und Schrift (Muttersprachler oder ab Sprachlevel C1).
Rolle Entwickler:
Mindestanforderung:
— fundierte Programmier-Kenntnisse in der ausgeschriebenen Softwarelösung,
— fundierte Programmier-Kenntnisse im SAP ERP HCM, SAP Berechtigungsverwaltung, wünschenswert SAP OM,
— fundierte Kenntnisse der SAP Architektur und der SAP Datenbanken,
— fundierte Programmier-Kenntnisse in der SAP Schnittstellentechnologie (AKF-Link) und in der Implementierung der CMIS Schnittstelle,
— Kenntnisse bei der Durchführung von Tests,
— Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert,
— Entwickler-Erfahrung >3 Jahre,
— Deutschsprachig in Wort und Schrift (Muttersprachler oder ab Sprachlevel C1).
Mindestanforderungen an das Tool müssen erfüllt sein.
— Dokumentation der Systeme,
— Wissenstransfer,
— Neue Releases,
— Keine Kommunikation zu Dritten,
— Einsatz aktueller Technologien,
— Informationspflicht bei Sicherheitslücken,
— Information zu Sicherheits-Risiken in den verwendeten Technologien,
— Standardinstallation,
— Konfiguration/Customizing der ausgeschriebenen Tools.
Einzureichende Produktbeschreibung:
Für die Prüfung der Mindestanforderungen hat der Bieter eine allgemeine Beschreibung des angebotenen Produktes (Oberflächen und Funktionsumfang) einzureichen.
Darüber hinaus wird die Prüfung der Mindestanforderungen, soweit sie nicht aus der Produktbeschreibung hervorgehen, anhand des einzureichenden Konzeptes (vgl. Kap. 2.2) geprüft und im Rahmen der Bieterpräsentation verifiziert.
Einzureichendes Konzept:
Um eine qualitative Bewertung des Angebots zu ermöglichen ist ein Konzept mit den im folgenden beschriebenen Inhalten einzureichen, das einen Umfang von 25 DIN A4 Seiten nicht überschreitet (inkl. Deckblatt und Inhaltsverzeichnis). Seiten, die über diesen Umfang hinausgehen, werden nicht bewertet.