Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
1. Eigenerklärung betreffend die Eignung gemäß Vorlage (Anlage A1),
2. Referenzliste (einzutragen in Ziff. 4 der Anlage A1) über 2 nach Inhalt/Art und Umfang vergleichbare abgeschlossene Referenzaufträge in der Gebäudeklasse 5 aus den letzten 6 Jahren (Abschluss innerhalb der letzten 6 Jahre!) unter Angabe des Leistungsinhalts und Leistungszeitraums, des Auftragswertes (netto) und des Vertragspartners einschließlich der Kontaktdaten des Ansprechpartners (Name, Anschrift, Telefonnummer, E-Mail-Adresse).
Jeder der nachfolgenden aufgezählten 3 Aspekte muss durch mindestens eine der 2 einzureichenden Referenzen belegt sein:
— Planung und Umsetzung eines Bürogebäudes (Neubau oder Bestandsgebäude) mit einer Eingangs- bzw. Empfangshalle inkl. Innenraumgestaltung, Licht, Akustik, Ausstattung, TGA, SiGeKo,
— Referenz im Bereich Bauen im Bestand (Bürogebäude mit Empfangsbereich oder ähnlich),
— Referenz zur Umsetzung einer Baumaßnahme im laufenden Betrieb.
Jedes Referenzprojekt war spätestens zum Zeitpunkt der Angebotsfrist mangelfrei abgeschlossen (= Mindestanforderung).
Für jede Referenz muss eine Projektbeschreibung (max. 2 Seiten, Format DIN A4) mit Grundrissen, Ansichten und etwaigen Besonderheiten bei der Leistungsausführung (z. B.: Bauen im Bestand/im laufenden Betrieb) eingereicht werden.
3. Darstellung des Unternehmens (einzutragen in Ziff. 5 der Anlage A1) unter Angabe von:
— Leistungsspektrum und Schwerpunkte (Darlegung Organigramm),
— Standorte im In- und Ausland, insbesondere Nennung und Darstellung des Standortes/der Standorte, von welchem/n aus die Leistung erbracht wird,
— Umsatz des Bieters in 2017/2018/2019 und Schätzung für 2020,
— Gesamtanzahl der Mitarbeiter in 2017/2018/2019 und Schätzung für 2020,
— Technische Büroausstattung (min. Software für CAD, AVA, Kostenplanung, Terminplanung).
4. Vorstellung des vorgesehenen Projektteams unter namentlicher Benennung der Projektteammitglieder (einzutragen in Ziff. 6 der Anlage A1), es sind bezogen auf den Projektleiter und die geplanten Mitarbeiter folgende Mindestanforderungen nachzuweisen:
— Eigenerklärung der Berufsabschlüsse z.B. Architekt oder Dipl.-Ing. bzw. Dipl.-Ing. (FH) für die als Planer vorgesehene Person/Personen,
— min. eine Person ist bauvorlageberechtigt,
— min. 5 Jahre Berufserfahrung in den jeweiligen Fachdisziplinen (Planung Innenraum, TGA, Licht, Akustik etc.),
— jeder Mitarbeiter hat min. 2 vergleichbare Referenzprojekte betreut.