Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Details sind dem Bewerbungsbogen unter Ziffer 7) zu entnehmen, der unter dem Link in I.3. dieser EU-Bek. zum Download zur Verfügung steht.
Eigenerklärungen werden gefordert für:
A) Das jährliche Mittel der in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren Beschäftigten, getrennt nach Führungskräften, sonstige Beschäftigte/davon Ingenieure (ohne Führungskräfte) (Dipl.-Ing. Univ./TU/TH/FH, Master, Bachelor oder vergleichbare Berufszulassung).
B) Anzahl der Mitarbeiter:
Geforderte Mindestanzahl Architekten: 2.
2,5 Pkt: ab 3 MA,
5,0 Pkt: ab 4 MA,
7,5 Pkt: ab 5 MA,
10 Pkt: ab 6 MA,
C) Darstellung der Bürostruktur anhand eines Organigramms, maximal: 5 Pkt.
D) Angaben zur Funktion sowie einschlägiger Berufserfahrung und Ausbildungsstand der Mitarbeiter des Büros bzw. der Niederlassung, aus der die Bearbeitung erfolgen soll, bezogen auf die Projektphasen Planung, Ausschreibung und Objektüberwachung, maximal: 5 Pkt.
E) Referenzen:
Zum Nachweis der beruflichen Leistungsfähigkeit sind zur Erlangung der Höchstpunktzahl 4 mit der Leistung vergleichbare Referenzen sowie zusätzlich 2 besonders vergleichbare Referenzen vorzulegen.
Vergleichbar sind grds. nur umfassende Planungsleistungen der Objektplanung von Neubauten u. Sanierungen von Kindergärten, Schulen u. andere Bildungseinrichtungen oder Verwaltungsgebäude oder sonstige Gebäudetypen mit öffentlicher Nutzung mit einer Bausumme von mind. 2 Mio. € netto, bei denen durch den Bewerber mindestens 4 Leistungsphasen erbracht wurden.
Es werden nur Referenzen gewertet, bei denen mindestens 4 vom Bewerber erbrachte LPH im Zeitraum 01.01.2016 bis zum Ablauf der Frist für den Eingang der Teilnahmeanträge erbracht wurden.
Bei mindestens einer dieser Referenzen müssen die LPH 2 bis 8 erbracht worden sein. Alternativ bei mindestens einer Referenz die LPH 2 bis 4 und bei einer weiteren Referenz die LPH 5 bis 8 (Mindestanforderung).
Folgende Angaben sind anzugeben: Objektbeschreibung, Gesamtkosten u. Kenndaten, Kostenentwicklung u. Gründe für Abweichungen, Terminentwicklung u. Gründe für Abweichungen, Vertragsverhältnis, Leistungsphasen u. Leistungszeitraum, Honorarangaben, Daten zum Auftraggeber.
1 Pkt: ab 1 Ref.
2 Pkt: ab 2 Ref.
4 Pkt: ab 3 Ref.
6 Pkt: ab 4 Ref.
2 Pkt: Nachweis Kosteneinhaltung durch Eintragung der geforderten Kennzahlen zur Kostenentwicklung in den Referenzformblättern.
2 Pkt: Nachweis Termineinhaltung durch Eintragung der geforderten Kennzahlen zur Termineinhaltung in den Referenzformblättern.
F) Präsentation von 2 Referenzen, die besonders vergleichbar sind:
Es werden nur Referenzen gewertet, bei denen mind. 4 vom Bewerber erbrachte LPH im Zeitraum 01.01.2016 bis zum Ablauf der Frist für den Eingang der Teilnahmeanträge erbracht wurden.
Folgende Angaben sind anzugeben: Ausführungszeit der Leistungen, Baukosten, erbrachter Leistungsumfang, Auftraggeber, Eigenerklärung/Referenzschreiben des AG.
- Neubau o. Sanierung einer Kindertagesstätte o. einer sonst. öffentlichen Bildungseinrichtung mit vergleichbarem Maßnahmenumfang.
3 Pkt: Referenz mit Darstellung der Komplexität und der Vergleichbarkeit des Bauvorhabens.
1 Pkt: zugehörige Eigenerklärung o. alternativ Vorlage Referenzschreiben des AG zur Einhaltung Kostentreue.
1 PKt. zugehörige Eigenerklärung o. alternativ Vorlage Referenzschreiben des AG zur Einhaltung Termintreue.
- Neubau oder Sanierung einer Kindertagesstätte o. einer sonst. öffentlichen Bildungseinrichtung mit vergleichbarem Leistungsumfang.
2 Pkt: Referenz mit Darstellung der Komplexität u. der Vergleichbarkeit des Bauvorhabens.
1 Pkt: Zusatzpunkt, sofern die Referenz eine Kindertagesstätte umfasst.
1 Pkt. zugehörige Eigenerklärung o. alternativ Vorlage Referenzschreiben des AG zur Einhaltung Kostentreue.
1 Pkt. zugehörige Eigenerklärung o. alternativ Vorlage Referenzschreiben des AG zur Einhaltung Termintreue.