Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
Die Auswahl der Teilnehmer, die zur Abgabe von Angeboten aufgefordert werden erfolgt nach formaler Prüfung der Vollständigkeit der vorzulegenden Nachweise nach folgenden objektiven Kriterien:
1. Angaben zur Personalstruktur in den vergangenen 3 Jahren, Festangestellte und mit vergleichbaren Leistungen betrauten Mitarbeiter, Wichtung 10,00 v.H.
Die Angaben zu den benannten Kriterien werden wie folgt bewertet:
Jährliches Mittel der festangestellten und mit vergleichbaren Leistungen betrauten Festangestellten Mitarbeiter mit der unter 2.1 genannten Qualifikation der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre.
Unterkriterium Personalstruktur
> 2 Personen = 3 Punkte,
= 2 Personen = 1 Punkt.
2. Angaben zu den Referenzen in den vergangenen 5 Jahren erbrachten vergleichbaren Leistungen Kriterium „Fachliche Eignung und Zuverlässigkeit“:
Unterkriterien Angaben zu den Referenzen vergleichbarer Leistungen.
2.1 Unterkriterium Anzahl (Quantität) der Referenzen:
Wichtung Anzahl (Quantität) der Referenzen, Wertungskriterium (WK) 1 bis 5 jeweils:
— WK Büro/Unternehmen 7,5 v.H.,
— WK Projektleiter 7,5 v.H.,
— WK Bauleiter 7,5 v.H..
Bewertung der Anzahl (Quantität) der eingereichten Referenzen, des Unternehmers/Bewerbers (Büro/Unternehmen),
Des Projektleiters und des verantwortlichen Bauleiters, welche die Mindestkriterien je Wertungskriterium erfüllen:
≥ 3 Referenzen je Wertungskriterium = 3 Punkte,
= 2 Referenzen je Wertungskriterium = 2 Punkte,
= 1 Referenz je Wertungskriterium = 1 Punkt.
2.2 Unterkriterium Qualität der Referenzen.
Wichtung Qualität der Referenzen, WK 1-2 jeweils:
— Wertungskriterium 1 bis 2 Büro/Unternehmen je 7,5 v.H.,
— WK 1 bis 2 Projektleiter je 7,5 v.H.,
— WK 1 bis 2 Bauleiter je 7,5 v.H..
Für das Büro/Unternehmen / für den Projektleiter / den Bauleiter jeweils:
Wertungskriterium 1:
Erfahrungen in Planung und Realisierung (Neubau) eines Gebäudes mit vergleichbaren Anforderungen, Gebäude mit größeren Spannweiten der Decken- oder Dachkonstruktion in vergleichbarer Größenordnung, mindestens 500 000 EUR Baukosten KG 300 + 400 (brutto) gesamt.
A.
Neubau eines Gebäudes mit Spannweiten der Decken- oder Dachkonstruktion > 15 m = 3 Punkte,
Neubau eines Gebäudes mit Spannweiten der Decken- oder Dachkonstruktion 7,5-15 m = 2 Punkte,
Neubau eines Gebäudes = 1 Punkt.
B.
≥ 1,5 Mio. EUR KG 300+400 brutto = 3 Punkte,
≥ 1,0 Mio. EUR und < 1,5 Mio. EUR = 2 Punkte,
≥ 0,5 Mio. EUR und < 1,0 Mio. EUR = 1 Punkt.
Wertungskriterium 2:
Erfahrungen in Planung und Realisierung (Neubau) eines Gebäudes mit vergleichbaren Anforderungen hinsichtlich Arbeitsstätten (z.B. Bauten mit Werkstätten und Sozialräumen) in vergleichbarer Größenordnung, mindestens 500 000 EUR Baukosten KG 300 + 400 (brutto) gesamt.
A.
Neubau eines Gebäudes mit Werkstätten und zugehörigen Sozialräumen = 3 Punkte,
Neubau eines Gebäudes mit Werkstätten = 2 Punkte,
Neubau eines Gebäudes = 1 Punkt.
B.
≥ 1,5 Mio. EUR KG 300+400 brutto = 3 Punkte,
≥ 1,0 Mio. EUR und < 1,5 Mio. EUR = 2 Punkte,
≥ 0,5 Mio. EUR und < 1,0 Mio. EUR = 1 Punkt.
Die Punktwerte zu A. und B. werden je Referenz addiert und gemittelt.
Allgemein gilt für das Ergebnis der Überprüfung (Qualität):
Das Gesamtergebnis der Überprüfung (Qualität) der Referenzen wird jeweils je Wertungskriterium
Arithmetisch aus den Einzelergebnissen gemittelt.
Bei Vorlage mehrerer Referenzen werden die Punktzahlen je Wertungskriterium gemittelt.
Insgesamt max. 300 Punkte.
Weitere Angaben zu Wertung/Modalitäten der Einreichung der Teilnahmeanträge s. VI.3.