Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Direkter Link zu den Auftragsunterlagen – siehe Link
https://www.meinauftrag.rib.de/public/DetailsByPlatformIdAndTenderId/platformId/1/tenderId/216730
Die Eignungskriterien sind im Bewerberbogen (Unterlage III.6) aufgelistet.
Ergänzend zu 4.3.1 des Bewerberbogens:
Es sind geeignete Referenzen über vom Bewerber in den letzten 3 Jahren (2020,2019, 2018) erbrachten Dienstleistungen aufzulisten.
Zur Sicherstellung eines ausreichenden Wettbewerbs werden auch Referenzen berücksichtigt, die mehr als
3 Jahre zurückliegen; diese dürfen jedoch nicht älter als 8 Jahres sein (Abschluss der Lph. 1 muss nach dem 01.01.2013 erfolgt sein)
Zur Sicherstellung eines ausreichenden Wettbewerbs werden auch Referenzen berücksichtigt, die mehr als 3 Jahre zurückliegen; diese dürfen jedoch nicht älter als 8 Jahres sein (Abschluss der Lph. 1 muss nach dem 01.01.2013 erfolgt sein)
Die Auflistung ist auf 3 Projekte zu beschränken, deren Planungs- oder Beratungsanforderungen mit denen der zu vergebenden Planungs- oder Beratungsleistung vergleichbar sind.
Werden mehr als 3 Referenzen eingereicht, werden nur die in dem /den Bewerbungsbogen angeführten Referenzen gewertet.
Es werden gemäß § 46 Abs. 3 Nr. 1 VgV nur die geforderten Angaben berücksichtigt:
- Beschreibung (Aufgabe und Umfang der Leistung, Vertragsverhältnis)
- Beträge (Wert der erbrachten Leistung)
- Daten (Erbringungszeitraum)
- Empfänger (unter Angabe, ob es sich um einen öffentlichen oder privaten Empfänger handelt und Kontaktdaten des Ansprechpartners)
Als vergleichbare Gebäudeplanung sieht die Vergabestelle Neubauten und Erweiterungsbauten an , die
folgende Kriterien erfüllen:
- Bescheinigung über die vertragsgemäße Erbringung
- Gebäudetypus
- Nutzfläche
- Honorarzone
- Erbrachte Leistungsphasen
- Wert erbrachte Leistungen
- Leistungserbringung als ..
- Empfänger / Auftraggeber
- Betriebs - und Nutzungsanforderungen
- Bauen i Städtischen Kontext
Die Bewertung erfolgt anhand der bekannt gemachten Bewertungsmatrix – siehe hierzu Anlage III.6.1._21D0160_Eignungskriterien.Ergänzend zu 4.3.2 des Bewerbungsbogens Technische Fachkräfte oder technische Stellen:
Im Bewerberbogen sind die Technischen Fachkräfte oder Technische Stellen zu benennen, die im
Zusammenhang mit der Leistungserbringung eingesetzt werden sollen. Es sind die Mitglieder des Projektteams
du deren Berufserfahrung anzugeben. Dies Angaben werden gemäß Bewertungsmatrix bewertet.
Die Bewertung erfolgt anhand der bekannt gemachten Bewertungsmatrix – siehe hierzu Anlage III.6.1._21D0160_Eignungskriterien.
Ergänzend zu 4.3.3 des Bewerberbogens Maßnahmen zur Qualitätssicherung: - entfällt
Ergänzend zu 4.3.4 des Bewerberbogens Studien- und Ausbildungsnachweise und Bescheinigungen über
Erlaubnis zur Berufsausübung:
Im Bewerberbogen sind die Nachweise und die Bescheinigungen Personenbezogen zu nennen.
Ergänzend zu 4.3.5 des Bewerberbogens Durchschnittliche jährliche Beschäftigtenzahl des Unternehmens und
die Zahl seiner Führungskräfte in den letzten drei Jahren:
Erklärung des Bewerbers über das jährliche Mittel der in den letzten 3 Jahren Beschäftigten und die Anzahl der Führungskräfte, gegliedert nach berufsgruppen, die jeweils im Bereich der Objektplanung Gebäudeplanung tätig sind.
Die jeweils durchschnittliche jährliche Beschäftigtenzahl wird gemäß Bewertungsmatrix bewertet.
Die Bewertung erfolgt anhand der bekannt gemachten Bewertungsmatrix – siehe hierzu Anlage III.6.1._21D0160_Eignungskriterien.
Ergänzend zu 4.3.6 des Bewerberbogens – Ausstattung, Geräte und technische Ausstattung : entfällt