Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
Unter denjenigen Bewerbern, die die Mindestanaforderungen erfüllen und nach den geforderten Angaben grundsätzlich geeignet sind, erfolgt die Auswahl einer Mindestanzahl von 3 Bewerbern nach den folgenden Kriterien:
A) Referenzen über Planungsleistungen nach § 34 HOAI
Bei jeder Referenz können folgende Punkte erreicht werden:
Vergleichbare Aufgabenstellung:
o Vom Planungsauftrag umfasste Bereiche:
- Notfallaufnahme 2 Punkt
- OP-Bereich 1 Punkt
o Umbau/Sanierung/Erweiterung im laufenden Betrieb: 4 Punkte
o Brandschutzsanierung: 2 Punkte
o Geförderte Maßnahme: 2 Punkte
o Verwendungsnachweis erstellt: 1 Punkt
Baukosten (KGr. 300 und 400 in € brutto)
- 10 – 15 Mio.: 1 Punkt
- 15 - 20 Mio.: 2 Punkte
- 20 – 25 Mio.: 3 Punkte
- mehr als 25 Mio.: 4 Punkte
Leistungsumfang (bis heute erbracht):
Leistungsphase 2: 2 Punkte
Leistungsphase 3: 2 Punkte
Leistungsphase 4: 1 Punkt
Leistungsphase 5: 2 Punkte
Leistungsphase 6 für öffentlichen Auftraggeber: 1 Punkt
Leistungsphase 7 für öffentlichen Auftraggeber: 1 Punkt
Leistungsphase 8: 3 Punkte
B) Anzahl der zur Verfügung stehenden Projektleiter und Bauleiter
Anzahl Projektleiter mit der geforderten Erfahrung als verantwortlicher Projektleiter im Krankenhausbau: 2 Punkte pro Projektleiter (max. 8 Punkte)
Anzahl Bauleiter mit der geforderten Erfahrung als verantwortlicher Bauleiter im Krankenhausbau: 2 Punkte pro Bauleiter (max. 8 Punkte)
C) Anzahl der angestellten Architekten und Bauingenieure einschließlich Bü-roinhaber und freie Mitarbeiter
Architekten und Bauingenieure:
- 30 – 35: 1 Punkt,
- 35 – 40: 2 Punkte,
- mehr als 40: 3 Punkte,
- davon 20 – 25 Architekten: 1 Punkt
- davon 25 – 30 Architekten: 2 Punkte
- mehr als 30 Architekten: 3 Punkte
Zur Angebotsabgabe werden diejenigen Bewerber aufgefordert, die die meisten Punkte er-reichen. Der AG behält sich vor, mehr als 3 Bewerber aufzufordern und/oder die Auswahl durch Losentscheid zu treffen.