Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
Unter denjenigen Bewerbern, die die Mindestanforderungen erfüllen und nach den geforderten Angaben grundsätzlich geeignet sind, erfolgt die Auswahl einer Mindestanzahl von 3 Bewerbern nach den folgenden Kriterien:
A) Referenzen über Planungsleistungen nach § 53 HOAI
Bei jeder Referenz können folgende Punkte erreicht werden:
Vergleichbare Aufgabenstellungen:
o Umbau/Sanierung/Erweiterung im laufenden Betrieb: 4 Punkte
o Klinikbau: 4 Punkte
Baukosten (netto) Anlagengruppen 1, 2, 3 und 8
- >500.000,00 € – 1 Mio.: 1 Punkt
- >1 – 1,5 Mio.: 2 Punkte
- >1,5 Mio.: 3 Punkte
Leistungsumfang
Anlagengruppe 1
o Leistungsphase 2: 1 Punkt
o Leistungsphase 3: 1 Punkt
o Leistungsphase 5: 1 Punkt
o Leistungsphase 6: 1 Punkt
o Leistungsphase 7: 1 Punkt
o Leistungsphase 8: 2 Punkte
Anlagengruppe 2
o Leistungsphase 2: 1 Punkt
o Leistungsphase 3: 1 Punkt
o Leistungsphase 5: 1 Punkt
o Leistungsphase 6: 1 Punkt
o Leistungsphase 7: 1 Punkt
o Leistungsphase 8: 2 Punkte
Anlagengruppe 3
o Leistungsphase 2: 1 Punkt
o Leistungsphase 3: 1 Punkt
o Leistungsphase 5: 1 Punkt
o Leistungsphase 6: 1 Punkt
o Leistungsphase 7: 1 Punkt
o Leistungsphase 8: 2 Punkte
Anlagengruppe 8
o Honorarzone III: 2 Punkte
o Leistungsphase 2: 1 Punkt
o Leistungsphase 3: 1 Punkt
o Leistungsphase 5: 1 Punkt
o Leistungsphase 6: 1 Punkt
o Leistungsphase 7: 1 Punkt
o Leistungsphase 8: 2 Punkte
B) Anzahl der zur Verfügung stehenden Projektleiter
Anzahl Projektleiter mit der in Ziffer 3 (dort III.1.3, Mindestanforderungen zu B) geforderten Erfahrung als verantwortlicher Projektleiter: 2 Punkte pro Projektleiter (max. 8 Punkte)
C) Anzahl der angestellten Dipl.-Ing. (o. glw. Abschlüsse, z. B. Master of Engineering) einschließlich Büroinhaber und freie Mitarbeiter
- 6 – 10: 1 Punkt,
- 11– 16: 2 Punkte,
- mehr als 16: 3 Punkte