„Realisierung Stadthaus 4“ – Technische Ausrüstung Heizung Lüftung Sanitär (ALG 1 bis 3 und 8), LP 1-9

Kurze Beschreibung

Die Stadtwerke Münster GmbH plant die Errichtung eines neuen Verwaltungsgebäudes, welches der Stadt Münster als Erweiterung des Stadthauses 3 dienen soll. Das für den Neubau vorgesehene Grundstück mit einer Fläche von 7 140 m befindet sich in Münster (Westfalen). Der Grundsatzbeschluss des Rates vom Mai 2019 geht von einer Netto-Mietfläche des Gebäudes von 16 000 m sowie eine Gesamt-Investitionssumme von 56 Mio. EUR netto aus.
Zur Umsetzung des Projekts sollen die Planungsleistungen der Technischen Ausrüstung Heizung Lüftung Sanitär (Anlagengruppen 1 bis 3 und 8) im Rahmen einer europaweiten Ausschreibung vergeben werden.

Beschreibung der Beschaffung

Technische Ausrüstung Heizung Lüftung Sanitär (Anlagengruppen 1 bis 3 und 8) gem. § 55 HOAI, Leistungsphasen 1 bis 9
Es ist jeweils eine stufenweise Beauftragung vorgesehen:
Stufe 1: LP 1-3; Stufe 2: LP 4 und 5; Stufe 3: LP 6 und 7; Stufe 4: LP 8 und 9
Optional werden folgende Besondere Leistungen für jede Anlagengruppe gem. HOAI ausgeschrieben:
Leistungsphase 2
— Erstellen des technischen Teils eines Raumbuches,
— Kostenschätzung nach DIN 276 (3. Ebene) und Terminplanung.
Leistungsphase 3
— Detaillierte Betriebskostenberechnung für die ausgewählte Anlage,
— Aufstellen einer gewerkeübergreifenden Brandschutzmatrix,
— Fortschreiben des technischen Teils des Raumbuches,
— Mitwirken bei einer vertieften Kostenberechnung,
— Kostenberechnung nach DIN 276 (4. Ebene nach der Feinelementmethode) und Terminplanung.
Leistungsphase 5
— Prüfen und Anerkennen von Schalplänen des Tragwerksplaners auf Übereinstimmung mit der Schlitz und Durchbruchsplanung,
— Leerrohrplanung mit besonderem Aufwand (zum Beispiel bei Sichtbeton oder Fertigteilen).
Leistungsphase 6
— Erarbeiten der Wartungsplanung und -organisation,
— Ausschreibung von Wartungsleistungen, soweit von bestehenden Regelwerken abweichend.

Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern

Das Verfahren wird gem. §§ 74, 14 VgV als Verhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb geführt.
In dem vorliegenden Verfahren sollen 3 bis 5 geeignete Bewerber ausgewählt und zu Verhandlungen aufgefordert werden. Sollten sich mehr als 5 geeignete Bewerber bewerben, so erfolgt die Auswahl der Teilnehmer am Verhandlungsverfahren auf der Grundlage der unter Ziff. III.1.3.) geforderten Eigenerklärungen zu den Punktereferenzen gem. der Bewerberformulare 7.1 bis 7.5. Die angegebenen Referenzen, die die genannten Kriterien erfüllen, werden zunächst anhand der Bewertungsmatrix bewertet. Es werden die besten 3 Referenzen gewertet. Die mit den einzelnen Referenzen jeweils erzielten Punktzahlen werden anschließend addiert (= Gesamtpunktzahl). Mindestens 3 Bewerber mit der höchsten Gesamtpunktzahl werden zur Teilnahme an dem Verhandlungsverfahren aufgefordert. Bei Punktegleichheit von mehr als 5 Bewerbern erfolgt die Auswahl unter diesen punktgleichen Bewerbern nach dem Losverfahren.
1) Referenz Gebäude [20 %]
— Technische Ausrüstung HLS gem. § 55 HOAI, ALG 1-3 und 8, LP 2-5,
— KG 400 größergleich 0,5 Mio EUR netto,
— mindestens Honorarzone II,
— Fertigstellung des Objekts oder Ende der Leistungsphase 5 ab 1.1.2011.
a) Investitionskosten (KGR 400, netto)
Projektvolumen (KGR 400, netto)
Bis 0,5 Mio. EUR: 0 Punkte
Ab 1,0 Mio. EUR: 3 Punkte
Ab 1,5 Mio. EUR: 6 Punkte
b) Leistungsphasen 1-8 der Technischen Ausrüstung HLS ALG 1-3 und 8 gem. HOAI vollständig erbracht.
Unterkriterium nicht erfüllt: 0 Punkte; Unterkriterium erfüllt: 1 Punkt
c)Technische Ausrüstung HLS für ein Büro- oder Verwaltungsgebäude i.S.d. Objektliste Anlage 10.2 der HOAI (Anteil der Büro- oder Verwaltungsflächen min. 70 %)
Unterkriterium nicht erfüllt: 0 Punkte; Unterkriterium erfüllt: 1 Punkt
2) Referenz Gebäude [20 %]
— Technische Ausrüstung HLS gem. § 55 HOAI, ALG 1-3 und 8, LP 2-5,
— KG 400 größergleich 0,5 Mio. EUR netto,
— mindestens Honorarzone III,
— Fertigstellung des Objekts oder Ende der Leistungsphase 5 ab 1.1.2011.
a) Investitionskosten (KGR 400, netto)
Projektvolumen (KGR 400, netto)
Bis 0,5 Mio. EUR: 0 Punkte
Ab 1,0 Mio. EUR: 2 Punkte
Ab 2,0 Mio. EUR: 4 Punkte
Ab 3,0 Mio. EUR: 6 Punkte
b) Leistungsphasen 1-8 der Technischen Ausrüstung HLS ALG 1-3 und 8 gem. HOAI vollständig erbracht.
Unterkriterium nicht erfüllt: 0 Punkte; Unterkriterium erfüllt: 1 Punkt
c)Technische Ausrüstung HLS für ein Büro- oder Verwaltungsgebäude i.S.d. Objektliste Anlage 10.2 der HOAI (Anteil der Büro- oder Verwaltungsflächen min. 70 %)
Unterkriterium nicht erfüllt: 0 Punkte; Unterkriterium erfüllt: 1 Punkt
3) Referenz Gebäude [20 %]
— Technische Ausrüstung HLS gem. § 55 HOAI, ALG 1-3 und 8, LP 2-5,
— KG 400 größergleich 2,0 Mio. EUR netto,
— mindestens Honorarzone III,
— Fertigstellung des Objekts oder Ende der Leistungsphase 5 ab 1.1.2011.
a) Investitionskosten (KGR 400, netto)
Projektvolumen (KGR 400, netto)
Bis 2,0 Mio. EUR: 0 Punkte
Ab 3,0 Mio. EUR: 2 Punkte
Ab 4,0 Mio. EUR: 4 Punkte
Ab 5,0 Mio. EUR: 6 Punkte
b) Leistungsphasen 1-8 der Technischen Ausrüstung HLS ALG 1-3 und 8 gem. HOAI vollständig erbracht.
Unterkriterium nicht erfüllt: 0 Punkte; Unterkriterium erfüllt: 1 Punkt
c)Technische Ausrüstung HLS für ein Büro- oder Verwaltungsgebäude i. S. d. Objektliste Anlage 10.2 der HOAI (Anteil der Büro- oder Verwaltungsflächen min. 70 %)
Unterkriterium nicht erfüllt: 0 Punkte; Unterkriterium erfüllt: 1 Punkt
4) Projekte für einen öffentlichen Auftraggeber [20 %]
— Technische Ausrüstung HLS gem. § 55 HOAI, LP 1-8, ALG 1-3 und 8,
— KG 400 größergleich 2,0 Mio EUR netto,
— mindestens Honorarzone II,
— Fertigstellung des Objekts oder Ende der Leistungsphase 8 ab 1.1.2010.
a) Referenz für einen öffentlichen Auftraggeber i.S. d. § 98 ff. GWB
Je nachgewiesener Referenz wird 1 Punkt erzielt. Es werden maximal 3 Referenzen gewertet.
b) Es wurde ebenfalls das EU-Vergabemanagement mit begleitet
Je nachgewiesener Referenz wird 1 Punkt erzielt. Es werden maximal 3 Referenzen gewertet.
5) Umsatz [10 %]
Durchschnittlicher Jahresumsatz der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre (2018, 2019 u. 2020)
Bis 2 000 000 EUR: 1 Punkt
Ab 2 000 000 EUR: 2 Punkte
Ab 2 500 000 EUR: 3 Punkte
Ab 3 000 000 EUR: 4 Punkte
Ab 3 500 000 EUR: 5 Punkte
5) Mitarbeiter [10 %]
Durchschnittliche Anzahl qualifizierter Mitarbeiter in den Kalenderjahren 2018, 2019, 2020
Unter 5 Mitarbeiter: 1 Punkt
5-13 Mitarbeiter: 2 Punkte
14-22 Mitarbeiter: 3 Punkte
23-30 Mitarbeiter: 4 Punkte
Mehr als 30 Mitarbeiter: 5 Punkte
Die vorstehende Bewertungsmatrix findet sich auch in dem Dokument Anlage A.2 – Bewertungsmatrix, das über die in vorstehender Ziff. I.3) genannte Internetadresse heruntergeladen werden kann.

Beschreibung der Optionen

Es ist jeweils eine stufenweise Beauftragung vorgesehen:
Stufe 1: LP 1-3; Stufe 2: LP 4 und 5; Stufe 3: LP 6 und 7; Stufe 4: LP 8 und 9
Optional werden folgende Besondere Leistungen für jede Anlagengruppe gem. HOAI ausgeschrieben:
Leistungsphase 2
— Erstellen des technischen Teils eines Raumbuches,
— Kostenschätzung nach DIN 276 (3. Ebene) und Terminplanung.
Leistungsphase 3
— Detaillierte Betriebskostenberechnung für die ausgewählte Anlage,
— Aufstellen einer gewerkeübergreifenden Brandschutzmatrix,
— Fortschreiben des technischen Teils des Raumbuches,
— Mitwirken bei einer vertieften Kostenberechnung,
— Kostenberechnung nach DIN 276 (4. Ebene nach der Feinelementmethode) und Terminplanung.
Leistungsphase 5
— Prüfen und Anerkennen von Schalplänen des Tragwerksplaners auf Übereinstimmung mit der Schlitz und Durchbruchsplanung,
— Leerrohrplanung mit besonderem Aufwand (zum Beispiel bei Sichtbeton oder Fertigteilen).
Leistungsphase 6
— Erarbeiten der Wartungsplanung und -organisation,
— Ausschreibung von Wartungsleistungen, soweit von bestehenden Regelwerken abweichend.

Zusätzliche Informationen

Der Auftraggeber behält sich vor, den Zuschlag auf die indikativen Angebote (Erstangebote) zu erteilen gem. § 17 Abs. 11 VgV.
Vertragsbeginn ist voraussichtlich der 1.6.2021. Das Ende der Vertragslaufzeit lässt sich derzeit nicht exakt bestimmen. Der Vertrag endet, wenn die Leistungsphase 9 vollständig abgeschlossen ist.
Es wird zudem darauf hingewiesen, dass eine Aufhebung des Verfahrens für den Fall ausdrücklich vorbehalten wird, dass im Rat der Stadt Münster kein abschließender Errichtungs- und Baubeschluss gefasst wird.

Liste und kurze Beschreibung der Bedingungen

Mit dem Teilnahmeantrag sind folgende Eignungsnachweise vorzulegen:
Im Falle von Bewerbergemeinschaften ist dieser Nachweis von jedem Mitglied der Bewerbergemeinschaft abzugeben.
— Eigenerklärung des Bewerbers, dass weder sein Unternehmen noch seine Mitarbeiter schwere Verfehlungen begangen haben, die seine Zuverlässigkeit als Bewerber in Frage stellen und insbesondere keine rechtskräftigen Verurteilungen wegen der in § 123 Abs. 1 GWB aufgeführten Taten erfolgt ist, dass über das Vermögen seines Unternehmens kein Insolvenzverfahren oder ein vergleichbares gesetzlich geregeltes Verfahren eröffnet oder die Eröffnung beantragt worden ist oder der Antrag mangels Masse abgelehnt wurde (§ 124 Abs. 1 GWB), dass sein Unternehmen sich nicht in Liquidation befindet und er seine Tätigkeit nicht eingestellt hat (§ 124 Abs. 1 GWB), dass er seine Verpflichtung zur Zahlung von Steuern und Abgaben sowie der Beiträge zur gesetzlichen Sozialversicherung ordnungsgemäß erfüllt hat (§ 123 Abs. 4 GWB), dass er im vorliegenden Vergabeverfahren keine vorsätzlich unzutreffenden Erklärungen in Bezug auf seine Fachkunde, Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit abgegeben hat oder abgeben wird (§ 124 Abs. 1 GWB), dass er bei einer Berufsgenossenschaft angemeldet ist oder nicht zur Anmeldung bei einer Berufsgenossenschaft verpflichtet ist, dass er seine Leistungen unabhängig von Ausführungs- und Lieferinteressen erbringt.
Im Falle von Bewerbergemeinschaften ist für jedes Mitglied ein separates Bewerberformular 4.1 auszufüllen.
— Berufsqualifikation:
Für die Technische Ausrüstung Heizung Lüftung Sanitär: Nachweis über die Berufsqualifikation „Ingenieur“, Name (Vor- und Zuname) des vom Bewerber/von der Bewerbergemeinschaft vorgesehenen Ingenieurs;
Die entsprechenden Eigenerklärungen sind in dem von der Auftraggeberin zur Verfügung gestellten Bewerberformularen 4.1 und 4.2 enthalten, das über die in vorstehender Ziff. I.3) genannte Internetadresse heruntergeladen werden kann.
Soweit sich der Bewerber/die Bewerbergemeinschaft auf die wirtschaftliche/finanzielle und/oder technische/berufliche Leistungsfähigkeit eines Nachunternehmers beruft, sind die jeweiligen Bewerberformulare für den Nachunternehmer auszufüllen. Beruft sich der Bewerber/die Bewerbergemeinschaft auf die wirtschaftliche/finanzielle und/oder technische/berufliche Leistungsfähigkeit eines Nachunternehmers, ist eine Verpflichtungserklärung des Nachunternehmers, dass er für das vorliegend geplante Projekt zur Verfügung des Bewerbers/der Bewerbergemeinschaft steht, beizufügen. Dazu ist das von der Auftraggeberin zur Verfügung gestellte Bewerberformular 4.2 – Nachunternehmererklärung zu verwenden, das über die in vorstehender Ziff. I.3) genannte Internetadresse heruntergeladen werden kann. Auf § 47 VgV wird verwiesen.

Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien

Mit dem Teilnahmeantrag sind folgende Eignungsnachweise vorzulegen:
— eine Eigenerklärung über die Jahres-Gesamtumsätze (netto) des Bewerbers und die Jahresumsätze (netto) des Bewerbers mit vergleichbaren Dienstleistungen in den Jahren 2018, 2019 und 2020. Die entsprechende Eigenerklärung ist in dem von der Auftraggeberin zur Verfügung gestellten Bewerberformular 6 – Anzahl qualifizierter Mitarbeiter und Jahresgesamtumsatz enthalten, das über die in vorstehender Ziff. I.3) genannte Internetadresse heruntergeladen werden kann.
Im Falle von Bewerbergemeinschaften ist für jedes Mitglied ein separates Bewerberformular 6 auszufüllen.
Soweit sich der Bewerber/die Bewerbergemeinschaft auf die wirtschaftliche/finanzielle und/oder technische/berufliche Leistungsfähigkeit eines Nachunternehmers beruft, sind die jeweiligen Bewerberformulare für den Nachunternehmer auszufüllen. Beruft sich der Bewerber/die Bewerbergemeinschaft auf die wirtschaftliche/finanzielle und/oder technische/berufliche Leistungsfähigkeit eines Nachunternehmers, ist eine Verpflichtungserklärung des Nachunternehmers, dass er für das vorliegend geplante Projekt zur Verfügung des Bewerbers/der Bewerbergemeinschaft steht, beizufügen. Dazu ist das von der Auftraggeberin zur Verfügung gestellte Bewerberformular 4.2 – Nachunternehmererklärung zu verwenden, das über die in vorstehender Ziff. I.3) genannte Internetadresse heruntergeladen werden kann. Auf § 47 VgV wird verwiesen.

Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien

Mit dem Teilnahmeantrag sind folgende Eignungsnachweise vorzulegen:
— Eigenerklärung über die Qualifikation des benannten Projektleiters mit Vor-/Zuname, Geb.-Datum/Alter, Art und Datum des Ausbildungsabschlusses, sonstigen Abschlüssen im Baugewerbe/Handwerk (Art undDatum des Abschlusses), Angabe zur Kammermitgliedschaft und Mitgliedsnummer, zu den Berufsjahren (nach Abschluss der Ausbildung), zu den Berufsjahren als verantwortlicher Projektleiter und zur Zugehörigkeit zum Unternehmen/Büro, bei dem der Projektleiter zum Zeitpunkt der Abgabe des Teilnahmeantrags beschäftigt ist.
Die entsprechende Eigenerklärung ist in dem von der Auftraggeberin zur Verfügung gestellten Bewerberformular 3.1 und 3.2- Qualifikation des benannten Projektleiters enthalten, das über die in vorstehender Ziff. I.3) genannte Internetadresse heruntergeladen werden kann.
— Eigenerklärung über die Anzahl der Beschäftigten (jährliche Mittel) des Bewerbers in den Jahren 2018, 2019 und 2020, gegliedert nach Führungskräften (GF, Prokuristen) und Beschäftigten, diese wiederum gegliedert nach technischen Mitarbeitern mit Hochschulabschluss, technischen Mitarbeitern (Meister, Techniker, Zeichner) und Verwaltungsangestellten.
Die entsprechende Eigenerklärung ist in dem von der Auftraggeberin zur Verfügung gestellten Bewerberformular 6 – Anzahl qualifizierter Mitarbeiter und Jahresgesamtumsatz enthalten, das über die in vorstehender Ziff. I.3) genannte Internetadresse heruntergeladen werden kann.
Im Falle von Bewerbergemeinschaften ist für jedes Mitglied ein separates Bewerberformular 6 auszufüllen.
— Eigenerklärung über die Anzahl der Beschäftigten (jährliche Mittel) des Bewerbers in den Jahren 2018, 2019 und 2020, gegliedert nach Führungskräften (GF, Prokuristen) und Beschäftigten, diese wiederum gegliedert nach technischen Mitarbeitern mit Hochschulabschluss, technischen Mitarbeitern (Meister, Techniker, Zeichner) und Verwaltungsangestellten.
Die entsprechende Eigenerklärung ist in dem von der Auftraggeberin zur Verfügung gestellten Bewerberformular 6 – Anzahl qualifizierter Mitarbeiter und Jahresgesamtumsatz enthalten, das über die in vorstehender Ziff. I.3) genannte Internetadresse heruntergeladen werden kann.
Im Falle von Bewerbergemeinschaften ist für jedes Mitglied ein separates Bewerberformular 6 auszufüllen.
— Eigenerklärungen über Referenzen des Bewerbers:
Anzugeben sind: Name/Anschrift des Unternehmens, der betreuende Projektleiter, Bruttogrundfläche, Fertigstellung, erbrachte Leistungsphasen, Art des Projektes, Bauherr/Auftraggeber mit Ansprechpartner, Adresse, Telefon, Telefax und E-Mail. Eine (kurze) Projektbeschreibung ist für jede angegebene Referenz als Anlage zwingend beizufügen. Des Weiteren sind jeweils referenzspezifische Angaben zwecks Bepunktung zu machen, siehe dazu auch unter Ziff. II.2.9) aufgeführten Bewertungskriterien.
Die Auftraggeberin weist gemäß § 46 Abs. 3 Nr. 1 VgV darauf hin, dass sie Leistungen bis zum Stichtag 1.1.2011 bzw. 1.1.2010 berücksichtigen wird. Die entsprechenden Eigenerklärungen sind in den von der Auftraggeberin zur Verfügung gestellten Bewerberformularen 7.1 bis 7.5 – Referenzen enthalten, die über die in vorstehender Ziff. I.3) genannte Internetadresse heruntergeladen werden können.
Soweit sich der Bewerber/die Bewerbergemeinschaft auf die wirtschaftliche/finanzielle und/oder technische/berufliche Leistungsfähigkeit eines Nachunternehmers beruft, sind die jeweiligen Bewerberformulare für den Nachunternehmer auszufüllen. Beruft sich der Bewerber/die Bewerbergemeinschaft auf die wirtschaftliche/finanzielle und/oder technische/berufliche Leistungsfähigkeit eines Nachunternehmers,ist eine Verpflichtungserklärung des Nachunternehmers, dass er für das vorliegend geplante Projekt zur Verfügung des Bewerbers/der Bewerbergemeinschaft steht, beizufügen. Dazu ist das von der Auftraggeberin zur Verfügung gestellte Bewerberformular 4.2 – Nachunternehmererklärung zu verwenden, das über die in vorstehender Ziff. I.3) genannte Internetadresse heruntergeladen werden kann. Auf § 47 VgV wird verwiesen.

Bedingungen für die Teilnahme (technische und berufliche Fähigkeiten)

Es ist mindestens eine der unter II.2.9) angegebenen Referenzen nachzuweisen:
1) Referenz Gebäude
— Technische Ausrüstung HLS gem. § 55 HOAI, ALG 1 bis 3 und 8, LP 2-5,
— KG 400 größergleich 0,5 Mio. EUR netto,
— mindestens Honorarzone II,
— Fertigstellung des Objekts oder Ende der Leistungsphase 5 ab 1.1.2011.
Oder
2) Referenz Gebäude
— Technische Ausrüstung HLS gem. § 55 HOAI, ALG 1 bis 3 und 8, LP 2-5,
— KG 400 größergleich 0,5 Mio. EUR netto,
— mindestens Honorarzone III,
— Fertigstellung des Objekts oder Ende der Leistungsphase 5 ab 1.1.2011.
Oder
3) Referenz Gebäude
— Technische Ausrüstung HLS gem. § 55 HOAI, ALG 1 bis 3 und 8, LP 2-5,
— KG 400 größergleich 2,0 Mio. EUR netto,
— mindestens Honorarzone III,
— Fertigstellung des Objekts oder Ende der Leistungsphase 5 ab 1.1.2011.
Anzugeben sind: Name/Anschrift des Unternehmens, der betreuende Projektleiter, Fertigstellung, erbrachte Leistungsphasen, Art des Projektes, Bauherr/Auftraggeber mit Ansprechpartner, Adresse, Telefon, Telefax und E-Mail. Eine (kurze) Projektbeschreibung ist für jede angegebene Referenz als Anlage zwingend beizufügen.
Die entsprechenden Eigenerklärungen sind in den von der Auftraggeberin zur Verfügung gestellten Bewerberformularen 7.1 bis 7.3 – Referenzen enthalten, das über die in vorstehender Ziff. I.3) genannte Internetadresse heruntergeladen werden kann.
Soweit sich der Bewerber/die Bewerbergemeinschaft auf die wirtschaftliche/finanzielle und/oder technische/berufliche Leistungsfähigkeit eines Nachunternehmers beruft, sind die jeweiligen Bewerberformulare für den Nachunternehmer auszufüllen. Beruft sich der Bewerber/die Bewerbergemeinschaft auf die wirtschaftliche/finanzielle und/oder technische/berufliche Leistungsfähigkeit eines Nachunternehmers, ist eine Verpflichtungserklärung des Nachunternehmers, dass er für das vorliegend geplante Projekt zur Verfügung des Bewerbers/der Bewerbergemeinschaft steht, beizufügen. Dazu ist das von der Auftraggeberin zur Verfügung gestellte Bewerberformular 4.2 – Nachunternehmererklärung zu verwenden, das über die in vorstehender Ziff. I.3) genannte Internetadresse heruntergeladen werden kann. Auf § 47 VgV wird verwiesen.

Bedingungen für die Vertragserfüllung

Es wird darauf hingewiesen, dass im Fall der beabsichtigten Zuschlagserteilung die Besonderen Vertragsbedingungen des Landes Nordrhein-Westfalen zur Einhaltung des Tariftreue- und Vergabegesetzes Nordrhein-Westfalen (BVB Tariftreue- und Vergabegesetz Nordrhein-Westfalen) Vertragsbestandteil werden. Diese können ebenfalls über die unter Ziff I.3) genannten Internetadresse heruntergeladen und eingesehen werden.

Es wird darauf hingewiesen, dass im Fall der beabsichtigten Zuschlagserteilung die Besonderen Vertragsbedingungen des Landes Nordrhein-Westfalen zur Einhaltung des Tariftreue- und Vergabegesetzes Nordrhein-Westfalen (BVB TVgG NRW) Vertragsbestandteil werden. Diese können ebenfalls über das Portal heruntergeladen und eingesehen werden.
Hinweis: Teilnahmeanträge und spätere Angebote können nur elektronisch eingereicht werden. Teilnahmeanträge und Angebote in Papierform sind nicht zulässig.
Die unter II.2.5) genannten Zuschlagskriterien sind nebst allen Unterkriterien vollständig in den Vergabeunterlagen (Anlage B.4 – Zuschlagskriterien) dargestellt. Diese kann ebenfalls über die unter Ziff. I.3) genannte Internetadresse heruntergeladen und eingesehen werden.
Bekanntmachungs-ID: CXPWYRJ93PE

Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren

Gemäß § 160 Abs. 3 GWB ist ein Nachprüfungsantrag unzulässig, soweit:
— der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 GWB bleibt unberührt,
— Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden,
— Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden oder mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.