Bedingungen für die Teilnahme (technische und berufliche Fähigkeiten)
1. Beschreibung der personellen Ausstattung des Unternehmens:
Mindestforderung: Die Anzahl der Mitarbeiter muss im Mittel der anzugebenden Jahre:
— mind. 5 Mitarbeiter zur Unterhaltsreinigung (= Summe aus Aufsichts-/Kontrollpersonal und operativen Reinigungskräfte Unterhaltsreinigung) sowie
— mind. 1 Mitarbeiter mit Qualifikation zum Desinfektor.
2. Maßnahmen des Unternehmens zur Gewährleistung des Umweltschutzes: Mindestforderung:
a) Aufbau oder Betrieb eines Umweltmanagementsystems (DIN EN ISO 14001, DIN EN ISO 50001, EG-Öko-Audit-Verordnung EMAS, gleichwertiges System, Branchen spezifisches System, integriertes System),
Oder
b) mindestens 3 Aktivitäten zum Umweltschutz gemäß „D. Umweltschutz im Unternehmen“: (Maßnahmen/Aktivitäten zum Umweltschutz gemäß „D. Umweltschutz im Unternehmen“:
3. Angaben zur Qualifikation des eingesetzten Personals:
Mindestforderung: Der Bieter erklärt mit der Signatur des Angebotes, dass…
a) der im Objekt eingesetzte Objektleiter über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Geselle oder Meister im Gebäudereiniger-Handwerk oder einschlägige Erfahrung im Gebäudereinigerhandwerk mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre als Objektleiter und nachweisbarer Erfahrung in der Betreuung eines Portfolios mit mind. 20 000 qm BGF verfügt.
b) die im Objekt eingesetzten Vorarbeiter für die Reinigungsdienste über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Geselle oder einschlägige Erfahrung in der Gebäudereinigung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre als Vorarbeiter, nachweisbarer Erfahrung in der Betreuung eines Portfolios/Objektes mit mind. 10 000 qm BGF verfügen.
c) die im Zuge von Grundreinigungsarbeiten mind. 1 ausführender Mitarbeiter eine 3 jährige Berufsausbildung als Glas- und Gebäudereinigung erfolgreich abgeschlossen hat und dieser die Arbeiten sowohl fachlich als auch organisatorisch begleitet sowie durchführt.
d) die im Objekt eingesetzte Tageskraft über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Geselle im Gebäudereiniger-Handwerk oder als angelernte Hilfskraft mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung verfügt.
e) mind. eine operative Reinigungskraft mit besonderer Sachkunde zur Ausführung von Reinigungen nach § 17 Abs. 2 IfSG sowie Sicherstellung von Desinfektionsmaßnahmen nach IfSG vorgehalten wird.
4. Sonstige Nachweise und Befähigungen:
Der Bieter erklärt seine Bereitschaft zur Durchführung einer Zuverlässigkeitsüberprüfung der Polizei für das zum Einsatz vorgesehene Personal bereit.
5. Referenzen: Bei Leistungen für öffentliche Auftraggeber: Der Auftraggeber behält sich vor, Eigenerklärungen durch entsprechende Nachweise Dritter (vom Auftraggeber ausgestellte Bescheinigung) von den Bietern, die nach der Angebotswertung in der engeren Wahl sind, vorlegen zu lassen.
Es sind mindestens 2 Referenzen anzugeben, welche jeweils vergleichbar mit der ausgeschriebenen Leistung (Unterhalts-, Grund- und/oder Sonderreinigungsleistungen) sein müssen.
— Mindestens eine der einzureichenden Referenzen muss zu betreuende Gebäudefläche von mehr als 5 000 m BGF besitzen.
— Mindestens eine Referenz muss einen Mindestumsatz i. H. v. 50 000 EUR p.a. netto ausweisen.
Das Vertragsende einer Referenz darf nicht länger als 3 Jahre zum Ende der Angebotsfrist zurückliegen. Aktuelle Referenzen müssen eine bisherige Leistungserbringung von mindestens 12 Monaten zum Ende der Angebotsfrist aufweisen.
Referenzen können ausschließlich über das vom Auftraggeber vorgegebene Formular („Selbstauskunft“) eingereicht werden.
Weitere Anforderungen aufgrund von Zeichenbegrenzung unter VI.3) Zusätzliche Angaben