440/450 Elektr. Anlagen Beleuchtung DIN 18382/Kommunikation-informationstechnische Anlagen

Beschreibung der Beschaffung

Allgemeine Beschreibung für alle Gewerke
Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg plant den im Jahr 1977 errichteten Erweiterungsbau in der Hauptverwaltung Karlsruhe grundlegend zu sanieren.
Das Gebäude ist als vollklimatisiertes Großraum-Bürogebäude mit zwei Untergeschossen, drei Vollgeschossen (EG-2.OG) und einem Sattelgeschoss konzipiert. Das Gebäude hat eine BGF von ca. 18.370 m² und einen BRI von ca. 72.240 m².
Der Erweiterungsbau ist als Stahlbetonskelettbau ausgeführt und besitzt eine vorgesetzte Alu-Glasfassade, umlaufende Fluchtbalkone mit vorgesetzter Alu-Stahlkonstruktion und zwei massiven Stahlbetonfluchttreppenhäuser auf der Ost- und Westseite. Geschossdecken im Großraumbereich sind als Kassettenbetondecke im Kernbereich als Massivbetondecke ausgeführt.
Das 3.OG, das 1995 errichtet wurde, besteht aus einer leichten, rückversetzten Stahlkonstruktion mit Alu-Glasverkleidung, die Innenwände sind größtenteils aus Gipskartonständerwänden. Im Rahmen der Maßnahme ist vorgesehen, das 3. OG zurückzubauen.
Beschreibung für das Gewerk - Elektrische Anlagen + Kommunikations- Sicherheits - und Informationstechnik, KG 440+450:
Die ausgeschriebenen Leistungen beinhalten die
Herstellung, Lieferung und die Montage von:
-Anbindung an Bestands Stromübergabe
-Schützen der Bestands Mittelspannungsschaltanlage und Bestand Niederspannungshauptverteilung, sowie Freischaltungen
-Anbindung an Bestand mittels LWL- auf vorhandenen Kabelrinnen
-1 x Mittelspannungsschaltanlage (MS)
-1 x Niederspannungshauptverteiler (NSHV, AV+SV)
-2 x 1250 KVA Transformatoren mit Querströmlüftung
-23 x ELT-Unterverteilungen AV + SV
-Ca. 70.000 m Installationsleitungen
-Ca. 4000 m Installationsleitung E30
-Ca. 6000 m J-H(ST)H Nachrichtenkabel (Fremdgewerkeverkabelung)
-Ca. 500 m Antennenkabel (Fremdgewerkeverkabelung)
-Ca. 15.000 m Brandmeldekabel (Fremdgewerkeverkabelung)
-Ca. 30.000 m MSR-Verkabelung (Fremdgewerkeverkabelung)
-3 x Behindertennotrufanlagen
-Beleuchtungssteuerung via KNX/ DALI
-Ergänzung eines Unterputzgehäuses einer bestehenden Sprechstelle
-Erstellung eines Strukturierten Datenübertragungsnetzes mit 17 Datenverteilungen
-Ca. 2000 m LWL-Kabel
-Ca. 100.000 m Cat 8.2 Datenkabel
-Einrichtung von Baustrom und Baubeleuchtung
-Abbruch diverser Elektrischer Anlagen in 4 Bauphasen
-Vorhandene Kabel und Leitungen während der 4 Bauphasen schützen
-Austausch von Aufsatzleuchten
-Errichtung neuer Mastleuchten
-Ca. 800m Außenverkabelung in vorh. Gräben und Kabelschutzrohr
-Errichtung einer Fassadenbeleuchtung als Lichtband

Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern

Zuerst erfolgt die Prüfung der Ausschluss/K.O.-Kriterien (rechtzeitiger und vollständiger Eingang der Unterlagen, keine Ausschlussgründe nach GWB, Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung, Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit). Danach werden die Bewerbungen anhand der Auswahlkriterien (technische Fachkräfte, durchschnittliche jährliche Beschäftigtenzahl, technische Ausrüstung, Referenzen und Fachkundenachweise bewertet. Die Kriterien, die Gewichtung und der Bewertungsschlüssel sind in der beiliegenden Auswahlmatrix dargestellt. Erfüllen mehrere Bewerber gleichermaßen die Anforderungen und ist die Bewerberzahl nach einer objektiven Auswahl entsprechend den zugrunde gelegten Kriterien zu hoch, erfolgt die Auswahl unter den verbleibenden Bewerber durch Los (§ 75 Abs. 6 VgV).

Liste und kurze Beschreibung der Bedingungen

Anforderungen entsprechend den §§ 42 - 46 VgV in Verbindung mit den §§ 122 - 124 GWB sowie
§ 6a Nr. 1 und § 6 e VOB/A EU
-Eintragungen in Handelsrolle bzw. Berufs- und Handelsregister usw.
Siehe beiliegende Auswahlmatrix

Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien

Anforderungen entsprechend den §§ 42 - 46 VgV
in Verbindung mit den §§ 122 - 124 GWB sowie
§ 6a Nr. 2 VOB/A EU.
-Vorlage Berufshaftpflichtversicherung
-Jahresumsatz letzte 3 Geschäftsjahre
Siehe beiliegende Auswahlmatrix

Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien

Anforderungen entsprechend den §§ 42 - 46 VgV
in Verbindung mit den §§ 122 - 124 GWB sowie
§ 6a Nr. 3 VOB/A EU
-Technische Fachkäfte
-Durchschnittliche jährliche Beschäftigtenzahl
-Beschreibung der Technischen Ausrüstung
-Vergleichbare u. geeignete Referenzen
Siehe beiliegende Auswahlmatrix

Die Teilnahmeanträge sind elektronisch über die Vergabeplattform fristgerecht einzureichen.
Nicht form- und fristgerecht eingereichte Teilnahmeanträge oder schriftliche Anträge werden im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt.
Fehlende Bewerbungsunterlagen werden nach § 56 Abs. 2 S.2 VgV nicht nachgefordert.
Der Bewerber hat anzugeben, ob Ausschlussgründe nach den
§§ 123, 124 GWB vorliegen und ob er selbst bzw. ein nach Satzung oder Gesetz für den Bewerber Vertretungsberechtigter in den letzten 2 Jahre
-gem. § 21 Abs. 1 Satz 1 oder 2 Schwarzarbeiterbekämpfungsgesetz oder,
-gem. § 21 abs. 1 Arbeitnehmerentsendungsgesetz oder
-gem. § 19 Abs. 1 Mindestlohngesetz oder
-gem. § 98 c Abs. 1 Aufenthaltsgesetz
mit einer Freiheitsstrafe von mehr als 3 Monaten oder einer Geldstrafe von mehr als 90 Tagessätzen oder einer Geldbuße von mehr als 2500 EUR belegt worden ist.
Eine verpflichtende Registrierung für das Herunterladen der Vergabeunterlagen ist nicht erforderlich. Es wird jedoch eine freiwillige Registrierung auf der Vergabeplattform empfohlen. Wer sich freiwillig registrieren lässt, wird automatisch über Bieteranfragen und -antworten sowie über etwaige Änderungen der Vergabeunterlagen informiert. Ohne Registrierung ist jeder Bieter selbst verantwortlich, sich diese Informationen auf der Vergabeplattform zu beschaffen.