456 Gefahrenmelde- und Alarmanlagen

Beschreibung der Beschaffung

Allgemeine Beschreibung für alle Gewerke
Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg plant den im Jahr 1977 errichteten Erweiterungsbau in der Hauptverwaltung Karlsruhe grundlegend zu sanieren.
Das Gebäude ist als vollklimatisiertes Großraum-Bürogebäude mit zwei Untergeschossen, drei Vollgeschossen (EG-2.OG) und einem Sattelgeschoss konzipiert. Das Gebäude hat eine BGF von ca. 18.370 m² und einen BRI von ca. 72.240 m².
Der Erweiterungsbau ist als Stahlbetonskelettbau ausgeführt und besitzt eine vorgesetzte Alu-Glasfassade, umlaufende Fluchtbalkone mit vorgesetzter Alu-Stahlkonstruktion und zwei massiven Stahlbetonfluchttreppenhäuser auf der Ost- und Westseite. Geschossdecken im Großraumbereich sind als Kassettenbetondecke im Kernbereich als Massivbetondecke ausgeführt.
Das 3.OG, das 1995 errichtet wurde, besteht aus einer leichten, rückversetzten Stahlkonstruktion mit Alu-Glasverkleidung, die Innenwände sind größtenteils aus Gipskartonständerwänden. Im Rahmen der Maßnahme ist vorgesehen, das 3. OG zurückzubauen.
Beschreibung für das Gewerk - Gefahrenmelde- und Alarmanlagen, KG 456:
Die ausgeschriebenen Leistungen beinhalten die
Herstellung, Lieferung und die Montage von:
-Brandmeldeanlage in Vollschutz mit:
oZentrale
oAnbindung an vorh. Freischaltelement
oAnbindung an vorh. Schlüsseldepot
oAnbindung an vorh. FIBS
oCa. 1100 optische7thermische Melder
oRauchansaugsystem
oAkustischer Signalgeber
oErstellung Leitungsnetzplan
oErstellen der Montageausführungsplanung
o1 : 1 Funktionstest
oErstellung und Ergänzung der Anlagendokumentation
-Einbruchmeldezentrale in Bustechnik mit:
oAuswerteeinheit zur Scharfschaltung
oSperrelement motorisch Außentür Rückmeldekontakt Einbaumontage
oExternsignalgebern akustisch
oBlitzleuchten
oMagnetkontakten
oBewegungsmeldern
oVorhangmeldern als Ringelemente
-Ergänzung eines bestehenden Videoüberwachungssystem mit:
oBVMS-Erweiterungslizenz
oFeststehende Domekamera für Außen und IP-Kameras
-Die Videosprechanlagen-Anbindung an Bestand ins BIS
-Die Brandmelde-Anbindung an Bestand ins BIS
-Die Einbruchmelde-Anbindung an Bestand ins BIS
-Interimsmaßnahmen:
oVorhandenes Brandmeldekabel schützen
oCa. 850m vorhandenes Brandmeldekabel umverlegen
ovorhandene Video- und Gegensprechstellenkabel schützen

Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern

Zuerst erfolgt die Prüfung der Ausschluss/K.O.-Kriterien (rechtzeitiger und vollständiger Eingang der Unterlagen, keine Ausschlussgründe nach GWB, Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung, Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit). Danach werden die Bewerbungen anhand der Auswahlkriterien (technische Fachkräfte, durchschnittliche jährliche Beschäftigtenzahl, technische Ausrüstung, Referenzen und Fachkundenachweise bewertet. Die Kriterien, die Gewichtung und der Bewertungsschlüssel sind in der beiliegenden Auswahlmatrix dargestellt. Erfüllen mehrere Bewerber gleichermaßen die Anforderungen und ist die Bewerberzahl nach einer objektiven Auswahl entsprechend den zugrunde gelegten Kriterien zu hoch, erfolgt die Auswahl unter den verbleibenden Bewerber durch Los (§ 75 Abs. 6 VgV).

Liste und kurze Beschreibung der Bedingungen

Anforderungen entsprechend den §§ 42 - 46 VgV in Verbindung mit den §§ 122 - 124 GWB sowie
§ 6a Nr. 1 und § 6 e VOB/A EU
-Eintragungen in Handelsrolle bzw. Berufs- und Handelsregister usw.
Siehe beiliegende Auswahlmatrix

Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien

Anforderungen entsprechend den §§ 42 - 46 VgV
in Verbindung mit den §§ 122 - 124 GWB sowie
§ 6a Nr. 2 VOB/A EU.
-Vorlage Berufshaftpflichtversicherung
-Jahresumsatz letzte 3 Geschäftsjahre
Siehe beiliegende Auswahlmatrix

Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien

Anforderungen entsprechend den §§ 42 - 46 VgV
in Verbindung mit den §§ 122 - 124 GWB sowie
§ 6a Nr. 3 VOB/A EU
-Technische Fachkäfte
-Durchschnittliche jährliche Beschäftigtenzahl
-Beschreibung der Technischen Ausrüstung
-Vergleichbare u. geeignete Referenzen
Siehe beiliegende Auswahlmatrix

Die Teilnahmeanträge sind elektronisch über die Vergabeplattform fristgerecht einzureichen.
Nicht form- und fristgerecht eingereichte Teilnahmeanträge oder schriftliche Anträge werden im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt.
Fehlende Bewerbungsunterlagen werden nach § 56 Abs. 2 S.2 VgV nicht nachgefordert.
Der Bewerber hat anzugeben, ob Ausschlussgründe nach den
§§ 123, 124 GWB vorliegen und ob er selbst bzw. ein nach Satzung oder Gesetz für den Bewerber Vertretungsberechtigter in den letzten 2 Jahre
-gem. § 21 Abs. 1 Satz 1 oder 2 Schwarzarbeiterbekämpfungsgesetz oder,
-gem. § 21 abs. 1 Arbeitnehmerentsendungsgesetz oder
-gem. § 19 Abs. 1 Mindestlohngesetz oder
-gem. § 98 c Abs. 1 Aufenthaltsgesetz
mit einer Freiheitsstrafe von mehr als 3 Monaten oder einer Geldstrafe von mehr als 90 Tagessätzen oder einer Geldbuße von mehr als 2500 EUR belegt worden ist.
Eine verpflichtende Registrierung für das Herunterladen der Vergabeunterlagen ist nicht erforderlich. Es wird jedoch eine freiwillige Registrierung auf der Vergabeplattform empfohlen. Wer sich freiwillig registrieren lässt, wird automatisch über Bieteranfragen und -antworten sowie über etwaige Änderungen der Vergabeunterlagen informiert. Ohne Registrierung ist jeder Bieter selbst verantwortlich, sich diese Informationen auf der Vergabeplattform zu beschaffen.