Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
1) Beantwortung eines Firmenfragenkatalogs :
a) der vollständig ausgefüllte und unterschriebene Firmen-Fragenkatalog, ggf. auch von den anderen Mitgliedern der Bietergemeinschaft, das Formblatt Referenzen, ggf. auch von den anderen Mitgliedern der Bietergemeinschaft und allen Nachunter-nehmen:
Zugelassen sind Referenzen die mindestens einen der folgenden Bereiche abdeckt:
- Messwagen zur Messung der Luftqualität bei Schadensereignissen oder Emissions-Messwagen,
- Laborfahrzeuge oder Laborcontainer,
- ABC-Fahrzeuge oder ABC geschützte Fahrzeuge der Bundeswehr oder aus dem Bereich des Katastrophenschutzes,
- Messwagen der Feuerwehr (GW-Mess und CBRN Erkunder oder vergleichbar),
- ELW-1 mit CBRN Bezug oder Messleitfahrzeuge.
Insgesamt können maximal 16 Referenzen (und max. 8 je Los) eingereicht werden. Referenzen können dabei ggf. beide Lose abdecken. Dies ist im Formblatt Referenzen anzugeben. Die angegebenen Referenzen dürfen nicht älter als 10 Jahre sein.
Zusätzlich zu dem Formblatt Referenzen hat der Bewerber zu allen angegebenen Referenzen eine Projektskizze einzureichen, in welcher das Projekt auf max. zwei DIN-A 4-Seite beschrieben wird. Diese Projektskizzen dienen der Bewertung gem. Nr. 8.3 derVergabebestimmungen.
2) d. Mit dem Teilnahmeantrag sind Mitarbeiterprofile und eine Darstellung der Organisation des Projektteams und der Aufgabenzuordnung je Los auf einzelne Personen einzureichen. Die für die Auftragsbearbeitung verantwortlichen Ansprechpartner/-innen sowie die eingeplanten Beschäftigten je Los sind namentlich zu benennen.
Das eingesetzte Projektteam muss insgesamt über die notwendigen Fachkenntnisse verfügen, die über die o.g. Referenzen (Buchstabe a) abgebildet werden. D.h. einzelne Personen müssen diejenigen Kenntnisse beherrschen, die für den jeweiligen Aufgabenbereich benötigt werden.
Dieser Nachweis kann dadurch erbracht werden, dass die Mitarbeiter bei den o.g. Re-ferenzen (Buchstabe a) der Vergabebestimmungen) des Bewerbers mitgearbeitet haben (eine Angabe mit Verweis auf die jeweilige Ziffer des Formblattes Referenzen mit einer kurzen Aufgabenbeschreibung der jeweiligen Person ist erforderlich).
Der Nachweis kann alternativ aber auch dadurch erbracht werden, dass für die Mitarbeiter, die die jeweiligen Aufgaben übernehmen, insgesamt Referenzen mit einer kurzen Aufgabenbeschreibung der jeweiligen Person eingereicht werden, die sie bei einem anderen Arbeitgeber bearbeitet haben.
Soweit während der Auftragsbearbeitung andere Personen als die im Angebot benannten eingesetzt werden sollen, bedarf diese Änderung der vorherigen Zustimmung des Auftraggebers. Die Zustimmung wird erteilt, wenn die Personen, die die Tätigkeit übernehmen sollen, den vorgenannten Anforderungen gerecht werden.