Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
- Erklärung (jährliches Mittel) über die Anzahl der festangestellten Mitarbeiter und Führungskräfte der letzten 3
Geschäftsjahre (10 % Gewichtung) - ab 10 Ing. inkl. Führ.kr. = 5 Pkt., ab 8 Ing. inkl. Führ.kr. = 4 Pkt., ab 6 Ing. inkl. Führ.kr. = 3 Pkt., ab 4 Ing. inkl. Führ.kr. = 2 Pkt., ab 1 Ing. inkl. Führ.kr. = 1 Pkt.;
- Nachweis der beruflichen Leistungsfähigkeit der technischen Fachkräfte (35 % Gewichtung):
Die Qualifikation und Erfahrung der Projektleitung werden anhand von Nachweisen und Referenzen für Bauaufgabe Gesundheitswesen, vergleichbare Größenordnung 6.000 m² NF und Nachweis Berufserfahrung bewertet. (max. 3 Punkte)
- Bauaufgabe Gesundheitswesen: Ja = 1 Pkt, nein = 0 Pkt.
- vergleichbare Größenordnung: ab 6.000 m² NF = 1 Pkt., ab 3.000 m² NF = 0,5 Pkt., bis 2.999 m² NF = 0 Pkt.
- Berufserfahrung: ab 10 Jahre = 1 Pkt., ab 5 Jahre = 0,5 Pkt
Die Qualifikation und Erfahrung der stv. Projektleitung werden anhand von Nachweisen und Referenzen für Bauaufgabe Gesundheitswesen und Nachweis Berufserfahrung bewertet. (max. 2 Punkte)
- Bauaufgabe Gesundheitswesen: Ja = 1 Pkt, nein = 0 Pkt.
- Berufserfahrung: ab 10 Jahre = 1 Pkt., ab 5 Jahre = 0,5 Pkt
geeigente Referenzen gem. § 46 (3) Nr. 1 VgV (5 Pkt. - 45% Gewichtung)
Nachweis vergleichbarer Referenzobjekte, fertiggestellt in den letzten 10 Jahren (2012-2021, 2022 bis zum Zeitpunkt der Veröffentlichung)
Die Vergleichbarkeit der Referenzobjekte wird anhand folgender Kriterien bewertet (nur fertiggestellte Objekte können als Referenz in die Wertung einfließen):
- Bauaufgabe Gesundheitswesen, in vergleichbarer Größenordnung 6.000 m² NF, Erfüllung der Projektstufen 1-5 mit den jeweils zu erbringenden Handlungsbereichen sowie Anzahl der verschiedenen Funktionsbereiche im Projekt. (max. 5 Punkte)
- Bauaufgabe Gesundheitswesen (1 Punkt)
- Größenordnung 6.000 m² NF (2 Punkte)
ab 6.000 m² NF= 2 Punkte
ab 3.000 m² NF= 1 Punkt
bis 2.999 m² NF= 0 Punkte
- Erfüllung der Projektstufen 1-5 mit den jeweils zu erbringenden Handlungsbereichen (1 Punkt, je Projektstufe mit den jeweils zu erbringenden Handlungsbereichen 0,2 Punkte)
- Anzahl der verschiedenen Funktionsbereiche im Projekt (1 Punkt)
Als Funktionsbereich zählt eine abgeschlossene, in sich funktionierende Nutzungseinheit. Es werden nur Funktionsbereiche unterschiedlicher Art gezählt (z.B. Klinik, Pflege, Verwaltung, Praxen, Parkhaus), Anzahl: 0-1 = 0 Pkt., 2-3 = 0,5 Pkt., ab 4 = 1 Pkt.
Jede Referenz wird mit max. 5 Punkten gewertet und mit 15% gewichtet. Die maximale Punktzahl von 225 kann mit drei Referenzen, die jeweils alle Kriterien erfüllen und mit je 5 Punkten bewertet werden, erreicht werden. Weist der Bewerber mehr als drei Referenzobjekte nach, so hat er die drei vom Auftraggeber in die Wertung einzubeziehenden Referenzobjekte eindeutig zu bezeichnen. Unterlässt er dies, werden sämtliche eingereichten Referenzprojekte bewertet und mit der anteiligen Gewichtung multipliziert. Die so ermittelte Punktzahl fließt in die Bewertung ein.