Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
a) Erklärung d. Bewerbers bzw. der Bewerbergem. über die Anzahl der festangest. technischen Vollzeit-Mitarbeiter (bei 40 h/Woche) u. der Führungskräfte i. d. letzten 3 abgeschl. Jahren (2019, 2020, 2021) gem. § 46 Abs. 3 Nr.8 VgV. Die Mindestanf. ist ein jährl. Mittel von 4 techn. festangestellten Vollzeit-MA im Leistungsbild Tragwerksplanung inkl. Geschäftsführung. Freie MA sind wie UA im Teilnahmeantrag aufzuführen. Die „Verpflichtungserklärung bei Unteraufträgen" gem. § 47 Abs. 1 VgV im Teilnahmeantrag unter Anlage 1 ist von den freien MA auszufüllen.
b) Angabe der Fachkräfte gem. § 46 Abs. 3 Nr. 2 VgV: Erklärung d. Bewerbers über die Berufsqualifikation des GF/der Führungskräfte gem. § 75 VgV: Der Bewerber erfüllt die fachli. Anforderungen, wenn in der Geschäftsführung bzw. unter den Führungskräften mind. 1 Person berechtigt ist, die Berufsbezeichnung "Ingenieur der Fachrichtung Bauingenieurwesen" o.vgl. gem. § 75 VgV im jeweiligen Herkunftsstaat des Bewerbers (Sitz d. Bewerbers) zu führen. Nachweis durch Vorlage einer Eintragung in die Ingenieurkammer und Abschlussurkunde mit Angabe der Fachrichtung u. Abschlussdatum. Falls im jeweiligen Herkunftsstaat die Berufsbez. „Ingenieur" nicht gesetzlich geregelt sein sollte, sind vergleichbare fachli. Qualifikationen nachzuweisen, also Befähigungsnachweise vorzulegen, deren Anerkennung nach der Richtlinie 2013/55/EU – Berufsanerkennungsrichtlinie – gewährleistet ist.
c) Die Berufserfahrung d. GF/der Führungskräfte im Leistungsbild Tragwerksplanung ist jeweils durch Vorlage eines aussagekräftigen Lebenslaufes nachzuweisen. Mind.anforderung sind 8 Jahre Berufserfahrung für mind. 1 Geschäftsführer oder mind. 1 Führungskraft im Leistungsbild Tragwerksplanung (hier muss es sich um die gleiche Pers. handeln wie unter b).
d) Angabe von 3 verschiedenen Referenzen gem. § 75 Abs. 5 VgV. Für die Ref.projekte gelten folgende Mindestanf.: Der Ref.zeitraum muss zwischen 01.10.2016-30.09.2022 liegen, die LPH 2 darf nicht vor diesem Zeitraum begonnen u. die LPH 6 muss in diesem Zeitraum abgeschlossen sein. Die Nichteinhaltung führt zur Wertung mit 0 Punkten bei der betroffenen Referenz, nicht aber zum Ausschluss.
Folgende Angaben sind bei den Ref.projekten erforderlich:
— Bezeichnung d. beauftragten Büros bzw. ggf. der ARGE,
— ggf. Benennung d. Unterauftragnehmer,
— ggf. Aufgabenverteilung in der ARGE/mit dem UnterAN,
— Projektbezeichnung/-beschreibung,
— Bauvolumen brutto (max. Punktzahl bei 7,2 Mio. € brutto KG 300+400)
— dem Bewerber beauftragte bzw. von ihm vollständig erbrachte LPHen,
— Honorarzone,
— AG mit Ansprechpartner, Anschrift, Telefonnummer.
— Ref. 1: Neubau mit einer Spannweite von ≥ 15 m.
— Ref. 2.: Neubau, bei dem die bes. bauphys. Sicherheitsanforder. für ein Hallenbad/Schwimmhalle o.vglb. auf Grund erhöhter Temperatur u. Luftfeuchte zu berücksichtigen sind.
— Ref. 3: Die Abbruchstatik für ein Bestandsgebäude war Teil der Beauftragung und wurde vollständig selbst erbracht.
Zusatzpunkte (es genügt, wenn die Unterkategorie jeweils bei einer der 3 Referenzen erfüllt ist) für:
— Dachkonstruktion mit Traglast Solarthermie/Photovoltaik,
— Honorarzone IV / V,
— ingenieurtechnische Kontrolle.
Zusatzpunkte losgelöst von Ref. 1-3:
— Referenz Baugrubensicherung,
— Referenz Planung von Spezialtiefbaumaßnahmen.
Sonstiges: Projektdarst. der Ref.projekte auf je höchstens 2 DIN A4-Seiten oder 1 DIN A3-Seite, graph. Darstellung (z. B. mit Grundrissen, Ansichten, Fotos etc.) u. kurze Beschreibung in Textform
e) Der AG behält sich vor, Bescheinigungen von öff. u. priv. AG über die Ausführung der angegebenen Ref.projekte anzufordern. Bewerber, bei denen im Zuge der Ref.prüfung festgestellt wird, dass die gemachten Angaben nicht korrekt sind, werden von der weiteren Wertung ausgeschlossen.
Als Büroreferenz wird auch eine Referenz gewertet, die ein Mitarbeiter in seiner Tätigkeit bei einem früheren Arbeitgeber maßgeblich bearbeitet hat.