Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Gefordert werden Nachweise und Angaben u. a. nach VgV und GWB, insbesondere nach § 46 VgV. Details sind dem Bewerbungsbogen unter Ziffer 7) zu entnehmen, der unter dem Link in I.3. dieser EU-Bek. zum Download zur Verfügung steht.
Eigenerklärungen werden gefordert für:
A) Das jährliche Mittel der in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren Beschäftigten, getrennt nach
Führungskräften, sonstige Beschäftigte/davon Ingenieure (ohne Führungskräfte) (Dipl.-Ing. Univ./TU/TH/FH,
Master, Bachelor oder vergleichbare Berufszulassung)
B) Anzahl der Mitarbeiter:
2 Punkte: ab 2 MA
4 Punkte: ab 4 MA
6 Punkte: ab 6 MA
8 Punkte: ab 8 MA
10 Punkte: ab 10 MA
C) Darstellung der Bürostruktur anhand eines Organigramms
5 Punkte
D) Angaben zur Funktion, einschl. Berufserfahrung und Ausbildungsstand der Mitarbeiter bezogen auf die Projektphasen 5 Punkte
E) Referenzen (dabei ist das vom Auslober zur Verfügung gestellte Formblatt "Anlage Referenzliste" zwingend zu verwenden)
Zum Nachweis der beruflichen Leistungsfähigkeit sind zur Erlangung der Höchstpunktzahl 4 mit der Leistung vergleichbare Referenzen, sowie zusätzlich 2 besonders vergleichbare Referenzen vorzulegen.
Aus den letzten fünf abgeschlossenen Geschäftsjahren (2017 bis 2021), d.h. Referenzen dürfen nicht älter als 01.01.2017 sein, wobei der Bemessungsstichtag die abgenommene Planungsleistung mit abgeschlossener Lph 9 ist. Dies bedeutet, dass sowohl Referenzen gewertet werden, deren Baufertigstellung in den Jahren 2017 bis 2021 erfolgt ist, als auch Referenzen deren Baufertigstellung in den Jahren 2015 bis 2017 erfolgt ist, wenn bei diesen Referenzen die Leistungsphase 9 erbracht wurde/wird und diese Leistungsphase 9 somit im Bewertungszeitraum liegt, als auch laufende Referenzen, also Projekte, deren Baufertigstellung noch nicht erfolgt ist.
Vergleichbar sind grundsätzlich alle Gebäude des Bildungswesens (Schulen, Kindergärten, Hochschulen usw.) und öffentliche Büro- und Verwaltungsbauten oder sonstige öffentliche Gebäude die mindestens dem geplanten Gebäudetyp mit einem vergleichbaren Schwierigkeitsgrad der Honorarzone III oder höher einer Bausumme von mind. 5 Mio. € (brutto), bei denen durch den Bewerber €, bei denen durch den Bewerber mindestens 4 Leistungsphasen bei mindestens 4 Anlagengruppen erbracht wurden.
Bei mindestens einer dieser Referenzen müssen die Leistungsphasen 1 bis 8 erbracht worden sein. Alternativ bei mindestens einer Referenz die Leistungsphasen 1 bis 4 und bei einer weiteren Referenz die Leistungsphasen 5 bis 8 (Ausschlusskriterium).
Für Referenzen sind folgende Angaben anzugeben:
-Objektbeschreibung
-Gesamtkosten und Kenndaten
-Kostenentwicklung und Gründe für Abweichungen
-Terminentwicklung und Gründe für Abweichungen
-Vertragsverhältnis
-Leistungsphasen und Leistungszeitraum
-Honorarangaben
-Daten zum Auftraggeber
1 Punkte: bis 1 Ref.
2 Punkte: bis 2 Ref.
4 Punkte: bis 3 Ref.
6 Punkte: bis 4 Ref.
2 Punkte: für Nachweis der Kosteneinhaltung durch Eigenerklärung im Referenzformblatt
2 Punkte: für Nachweis der Termineinhaltung durch Eigenerklärung im Referenzformblatt
F) Präsentation von 2 Referenzen, die besonders vergleichbar sind:
- Neubau oder Umbau bzw. Sanierung eines öffentlichen Gebäudes, wie z. B. einer öffentlichen Bildungseinrichtung, eines öffentlichen Verwaltungsgebäudes o.ä.mit vergleichbarem Maßnahmenumfang wobei durch den Bewerber die Anlagengruppen 1 bis 3 erbracht wurden
3 Punkte: Referenz mit Darstellung der Komplexität und der Vergleichbarkeit des Bauvorhabens
2 Punkte. zugehörige Eigenerklärung zur Einhaltung der Kosten- und Termintreue
- Sanierung oder Neubau (Ersatzneubau) einer Schule oder einer sonstigen öffentlichen Bildungseinrichtung mit vergleichbarem Maßnahmenumfang wobei durch den Bewerber die Anlagengruppen 1 bis 3 erbracht wurden
2 Punkte: Referenz mit Darstellung der Komplexität und der Vergleichbarkeit des Bauvorhabens
1 Punkt: Zusatzpunkt, sofern die Referenz eine Schule umfasst.
2 Punkt. zugehörige Eigenerklärung zur Einhaltung der Kosten- und Termintreue