Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Angabe der technischen Fachkräfte oder der technischen Stellen (Angabe Name, Berufsbezeichnung)
Durchschnittliche jährliche Beschäftigtenzahl des Unternehmens und die Zahl seiner Führungskräfte in
den letzten drei Jahren gem. 46 Abs. 3 Nr. 8 VgV: Mindestpunktzahl bis 3 Beschäftigte, Höchstpunktzahl ab 7
Beschäftigten (Wichtung 20 %)
Referenzliste (die maximale Punktzahl kann mit 3 Referenzen erreicht werden) gem. §§ 46 Abs. 3 Nr. 1, 75
Abs.5 VgV (Wichtung 60 %):
Geeignete Referenzen über früher ausgeführte Dienstleistungsaufträge in Form einer Liste.
GeeigneteReferenzen sind Referenzen, die vergleichbar sind. Vergleichbar sind Referenzen, wenn Sie die
nachfolgenden Mindestanforderungen erfüllen und die Leistungserbringung erfolgreich war.
MINDESTANFORDERUNGEN REFERENZEN
Es können nur Punkte für eine Referenz erzielt werden, die die Mindestanforderungen erfüllt. Erfüllt
eineReferenz die Mindestanforderungen, wird für die Referenz die Hälfte der erreichbaren Punktzahl
vergeben.Mindestanforderungen Referenzprojekte:
- Leistungen Tragwerksplanung gemäß § 51 HOAI und Leistungsphasen 2-8 vollständig erbracht
- Mindesthonorarzone III oder höher nach HOAI
- Projektfertigstellung/Inbetriebnahme ab 01.01.2012 (10 Jahre)
- Angabe Auftraggeber, Name und Telefonnummer
ZUSATZPUNKTE REFERENZEN
Sofern eine Referenz die Mindestanforderungen erfüllt, können folgende Zusatzpunkte erzielt werden:
- Erweiterung mit Bestandsanbindung, vollständig erfüllt Zusatzpunkte pauschal - nicht erfüllt, keine Punkte
- Hallenbauwerk mit Sportnutzung, vollständig erfüllt Zusatzpunkte pauschal - nicht erfüllt, keine Punkte
- Holz-/Hybridbau, vollständig erfüllt Zusatzpunkte pauschal - nicht erfüllt, keine Punkte
- Projektfertigstellung/Inbetriebnahme: Mindestpunktzahl am oder nach 01.01.2012,
Höchstpunktzahl am oder nach 01.01.2019.
BEWERBERGEMEINSCHAFT:
- Im Falle einer Bewerbergemeinschaft dürfen die eingereichten Referenzprojekte beliebig von
den verschiedenen Bewerbergemeinschaftsmitgliedern eingereicht werden. Dabei muss erkennbar sein,
durch welches Bewerbergemeinschaftsmitglied das Referenzprojekt erbracht wurde.