Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Der Auftraggeber (AG) wird die fristgerecht eingegangenen Angebote anhand der in der vorliegenden Bekanntmachung benannten Nachweise und Erklärungen formal u. inhaltlich prüfen. Die Bewertung erfolgt unter den formal zulässigen Angeboten (Nachweis der Erfüllung der geforderten Mindeststandards) anhand einer Bewertungsmatrix, wobei die Kriterien wie folgt bewertet werden: pro Zuschlagskriterium können 0 bis 3 Punkte (siehe Bewertungsmatrix) vergeben werden, Punktzahl pro Kriterium wird gewichtet. Die Rangfolge richtet sich nach der erreichten
Gesamtpunktzahl von 300. Erfüllen mehrere Bieter mit festgelegter Höchstzahl gleichermaßen die Anforderungen u. ist die Bieterzahl auch nach einer objektiven Auswahl zu hoch, entscheidet unter diesen das Los.
Formale Prüfung Mindeststandards:
1) Abgabefrist eingehalten;
2) Einreichen des vollständigen Angebots über Vergabeplattform (Einreichung per Post, E-Mail oder Fax nicht zulässig);
3) Abschlusserklärungen in Textform unterschrieben;
4) Bestätigung der Unabhängigkeit von Ausführungs- und Lieferinteressen gemäß § 73 (3) VgV;
5) Angabe gemäß § 53 (3) VgV, ob für Auftragsgegenstand gewerbliche Schutzrechte bestehen oder beantragt sind;
6) Angabe Art d. Bewerbung;
7) bei Bewerbergemeinschaften (BG): Geforderte Nachweise aller Mitglieder u. Erklärung zur gesamtschuldnerische Haftung, falls zutreffend;
8) Vorlage Organigramm;
9) Angaben Unterauftragnehmern gem. § 36 VgV, Verpflichtungserklärung Unterauftragnehmer beigefügt, falls zutreffend;
10) Angaben Inanspruchnahme Kapazitäten anderer Unternehmen (Eignungsleihe) gemäß § 47 (1) VgV, Verpflichtungserklärung Unternehmen
beigefügt, falls zutreffend;
11) Mehrfachbewerbungen sind nicht zulässig. Eine Mehrfachbewerbung ist auch eine Bewerbung unterschiedlicher Niederlassungen eines
Büros. Mehrfachbewerbungen von Mitgliedern einer BG bzw. unterschiedlicher Niederlassungen eines Büros haben das Ausscheiden aller
Mitglieder d. BG zur Folge;
12) Bestätigung d. Nichtvorliegens zwingender u. fakultativer Ausschlussgründe nach §§ 123 und 124 GWB;
13) Handelsregisterauszug gem. Pkt. III.1.1);
14) Berufshaftpflichtversicherung gemäß Pkt. III.1.2);
15) Mindestreferenzen A+B+C gemäß Pkt. III.1.3);
16) Nachweise berufl. Qualifikation Projektleiter/ Fachplaner (ALG 8) gemäß Pkt. III.1.3).
Zuschlagskriterien u. Wichtung:
1) Honorarangebot, Gewichtung 40 %;
2) Persönliche Referenzen (Ref.) des Projektteams, Übergabe Nutzer abgeschlossen im Zeitraum vom 01.01.2012 bis 31.12.2021. Die
nachfolgenden persönlichen Referenzen können auch die als Mindestreferenzen genannten Projekte beinhalten, Mehrfachnennungen sind
möglich. Gewichtung 25 %, davon:
2.1) Persönliche Referenz Projektleiter: Erfahrungen bei der Fachplanung Lufttechnische Anlagen (ALG 3 gemäß § 53 HOAI) für ein Gebäude,
mind. Honorarzone III, mind. Lph 2-3 + 5-8 erbracht, Bauwerkskosten (KG 430) von mind. 1.000.000 EUR brutto; 10 %;
2.2) Persönliche Referenz Projektleiter: Erfahrungen bei der Fachplanung Lufttechnische Anlagen (ALG 3 gemäß § 53 HOAI) für ein
Krankenhaus/ Klinikbau, mind. Honorarzone III, mind. Lph 2-3 + 5-8 erbracht, Bauwerkskosten (KG 430) von mind. 300.000 EUR brutto; 10 %;
2.3) Persönliche Referenz Fachplaner Gebäudeautomation (ALG 8): Erfahrungen bei der Fachplanung Gebäudeautomation (ALG 8) für ein
Gebäude, mind. Honorarzone III, mind. Lph 2-3 + 5-8 erbracht; 5 %.
3) Arbeitsaufgaben, Gewichtung 35 %, davon:
3.1) Darstellung projektspezifische Kapazitätsplanung für den Austausch der Kälteversorgung über alle Leistungsphasen; 10 %;
3.2) Erläuterung der Herangehensweise bei Austausch von Komponenten der Betriebstechnik (Lüftung-/ Klimaanlagen) im laufenden Betrieb,
nach Möglichkeit am Beispiel; 15 %;
3.3) Darstellung der projektspezifischen Kostenverfolgung; 10 %.
Weitere Unterkriterien sowie die Vorgehensweise bei der Bewertung (Vergabe von 0,1, 2 oder 3 Punkten) kann der beigefügten
Bewertungsmatrix entnommen werden.