Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Eignungskriterien gemäß Auftragsunterlagen
Direkter Link zu den Auftragsunterlagen – siehe Link
https://www.meinauftrag.rib.de/public/DetailsByPlatformIdAndTenderId/platformId/1/tenderId/229691
Die Eignungskriterien sind im Bewerberbogen (Unterlage III.6) aufgelistet.
Auflistung und kurze Beschreibung der Eignungskriterien:
Ergänzend zu 4.3.1 des Bewerberbogens:
Es sind geeignete Referenzen über vom Bewerber in den letzten 3 Jahren (von 2019 bis 2022) erbrachten Dienstleistungen aufzulisten. Zur Sicherstellung des Wettbewerbs gem. § 46 Abs. 3 Nr. 1 VgV werden auch Referenzen berücksichtigt, die in den letzten 8 Jahren (von 2014 bis 2022) erbracht wurden (gem. beiliegenden Anlagen "22 D 0004_Referenzblatt 1 zu Nr.4.3.1_III.6 Bewerberbogen" und "22 D 0004_Referenzblatt 2 zu Nr. 4.3.1_III.6 Bewerberbogen").
Die Auflistung ist auf 2 Referenzen / Projekte zu beschränken, deren Planungs- oder Beratungsanforderungen mit denen der zu vergebenden Planungs- oder Beratungsleistung vergleichbar sind. Werden mehr als 2 Referenzen / Projekte eingereicht, werden jeweils nur die ersten 2 berücksichtigt. Über die Angaben in den beiliegenden Referenzblätter (Formblätter "22 D 0004_Referenzblatt 1 zu Nr.4.3.1_III.6 Bewerberbogen" und "22 D 0004_Referenzblatt 2 zu Nr. 4.3.1_III.6 Bewerberbogen") hinaus sind max. 2 DIN A4 Seiten einzureichen.
Es werden gemäß § 46 Abs. 3 Nr. 1 VgV nur die geforderten Angaben berücksichtigt:
- Beschreibung (Aufgabe und Umfang der Leistung, Vertragsverhältnis)
- Beträge (Wert der erbrachten Leistung)
- Daten (Erbringungszeitraum)
- Empfänger (unter Angabe, ob es sich um einen öffentlichen oder privaten Empfänger handelt und Kontaktdaten des Ansprechpartners)
Die Kriterien der Referenzen sind in beiliegenden Anlagen "22 D 0004_Referenzblatt 1 zu Nr.4.3.1_III.6 Bewerberbogen" und "22 D 0004_Referenzblatt 2 zu Nr. 4.3.1_III.6 Bewerberbogen" aufgelistet.
ERGÄNZEND zu 4.3.2 des Bewerberbogens:
Hierzu ist im Bewerberbogen anzugeben wie viele Jahre Berufserfahrung die fachlich Verantwortlichen der Leistungsstufe 1-3 und der Leistungsstufe 4 haben. Ebenso sind jeweils die Namen und Vornamen anzugeben.
Gefordert ist als Mindestkriterium eine Mindestberufserfahrung für den fachlich Verantwortlichen für
Leistungsstufe 1-3 von 15 Jahren und für die Leistungsstufe 4 von 10 Jahren.
ERGÄNZEND zu 4.3.4 des Bewerberbogens:
Hierzu sind im Bewerberbogen die Geschäftsführung / Inhaber sowie Projektleitung/ Projektverantwortliche für die Dienstleistung anzugeben.
Ebenso sind jeweils die Ausbildungs- und Studiennachweise abzugeben.
Gefordert ist als Mindestkriterium mind. dreijährige Berufserfahrung in der Tragwerksplanung und die Eintragung in die Liste der Ingenieurkammer Bau
ERGÄNZEND zu 4.3.5 des Bewerberbogens:
Eine Erklärung des Bewerbers über das jährliche Mittel der in den letzten 3 Jahren (2019,2020,2021):
- Anzahl Beschäftigte gesamt
Gefordert wird als Mindestkriterium eine Mindestbeschäftigtenzahl von 9 Personen. Praktikanten werden nicht gewertet.