Ingenieurleistungen und Fachbauleitung Altbergbausanierung

Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern

1. Referenzprojekte des Projektleiters. Es werden bis zu 3 Referenzen gewertet. Die Bewerber haben anzugeben, welche Referenzen bei der Wertung berücksichtigt werden sollen. 0 Punkte: Die genannten Referenzprojekte weisen keine Vergleichbarkeit und eine deutlich geringere Größenordnung auf, insgesamt ungenügend; 1 Punkt: Lediglich ein Referenzprojekt ist in einer ähnlichen Größenordnung mit dem zu vergebenen Auftrag, die übrigen weisen eine geringere Größenordnung auf; insgesamt mangelhaft; 2 Punkte: Lediglich ein Referenzprojekt ist vergleichbar mit dem zu vergebenen Auftrag, die übrigen weisen eine geringere Größenordnung auf; insgesamt ausreichend; 3 Punkte: Die Vergleichbarkeit mit dem zu vergebenen Auftrag besteht für mindestens ein Referenzprojekt, die übrigen sind in einer ähnlichen Größenordnung; insgesamt befriedigend; 4 Punkte: Die drei Referenzprojekte sind mindestens vergleichbar mit dem zu vergebenen Auftrag; insgesamt gut; 5 Punkte: Die höchste Gleichartigkeit mit dem zu vergebenen Auftrag besteht für mindestens ein Referenzprojekt sowie die Vergleichbarkeit für zwei Referenzprojekte; insgesamt sehr gut;
2. Referenzprojekte des stellvertretenden Projektleiters. Es werden bis zu 3 Referenzen gewertet. Die Bewerber haben anzugeben, welche Referenzen bei der Wertung berücksichtigt werden sollen. 0 Punkte: Die genannten Referenzprojekte weisen keine Vergleichbarkeit und eine deutlich geringere Größenordnung auf, insgesamt ungenügend; 1 Punkt: Lediglich ein Referenzprojekt ist in einer ähnlichen Größenordnung mit dem zu vergebenen Auftrag, die übrigen weisen eine geringere Größenordnung auf; insgesamt mangelhaft; 2 Punkte: Lediglich ein Referenzprojekt ist vergleichbar mit dem zu vergebenen Auftrag, die übrigen weisen eine geringere Größenordnung auf; insgesamt ausreichend; 3 Punkte: Die Vergleichbarkeit mit dem zu vergebenen Auftrag besteht für mindestens ein Referenzprojekt, die übrigen sind in einer ähnlichen Größenordnung; insgesamt befriedigend; 4 Punkte: Die drei Referenzprojekte sind mindestens vergleichbar mit dem zu vergebenen Auftrag; insgesamt gut; 5 Punkte: Die höchste Gleichartigkeit mit dem zu vergebenen Auftrag besteht für mindestens ein Referenzprojekt sowie die Vergleichbarkeit für zwei Referenzprojekte; insgesamt sehr gut;
Bei der Bewertung nach Ziff. 1 und 2 gilt:
Bei dem Projekt Sicherung der Nord- und Mittelstollen der Asphalt-Gruben Ahlem handelt sich um ein verzweigtes Stollensystem mit einem Volumen von rund 40.000 m³, die Gruben sind bebaut (innerstädtische Lage). Bei den zu sichernden Stollen handelt es sich um oberflächennahen Bergbau mit hohem Gefährdungspotential, da die Standsicherheit der Grubenbaue nicht mehr nachgewiesen kann und von den Grubenbauen eine Gefahr für Leib- und Leben von Personen und die Gefährdung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung nicht mehr ausgeschlossen werden kann. Für den Auftrag ist die Fachbauleitung zu stellen, die die Planung, Anpassung der Planung, die Bauüberwachung vor Ort, die Kostenkontrolle sowie laufend die Standsicherheit der aktuell angetroffenen Grubenbaue beurteilt und die Priorität der durchzuführenden Sicherungsmaßnahme entsprechend der Situation festlegt.
Entsprechend ist die Einstufung der Referenzprojekte wie folgt:
Höchste Gleichartigkeit: Asphaltgrube mit hohem Gefährdungspotential; Größenordnung von mind. 10.000 m² betroffener Fläche; mehrere verzweigte Stollensysteme; innerstädtischen Lage; alle o.g. Leistungen
Vergleichbar: Grube mit hohem Gefährdungspotential; Größenordnung von mind. 10.000 m² betroffener Fläche; mehrere verzweigte Stollensysteme; innerstädtischen Lage; alle o.g. Leistungen
Ähnliche Größenordnung: mehrere verzweigte Stollensysteme; alle o.g. Leistungen
Geringere Größenordnung: mehrere Schächte / Stollen oder Teil eines größeren Systems; alle o.g. Leistungen
Keine Vergleichbarkeit und deutlich geringere Größenordnung: ein einzelner Schacht und/oder max. 2 der o.g. Leistungen
3. Berufserfahrung des Projektleiters: Berufserfahrung weniger als 1 Jahr: 0 Punkte; Berufserfahrung mehr als 1-2 Jahre: 1 Punkt; Berufserfahrung mehr als 2-4 Jahre: 2 Punkte; Berufserfahrung mehr als 4-8 Jahre: 3 Punkte; Berufserfahrung mehr als 8-15 Jahre: 4 Punkte; Berufserfahrung mehr als 15 Jahre: 5 Punkte;
4. Berufserfahrung des stellvertretenden Projektleiters: Berufserfahrung weniger als 1 Jahr: 0 Punkte; Berufserfahrung mehr als 1-2 Jahre: 1 Punkt; Berufserfahrung mehr als 2-4 Jahre: 2 Punkte; Berufserfahrung mehr als 4-8 Jahre: 3 Punkte; Berufserfahrung mehr als 8-15 Jahre: 4 Punkte; Berufserfahrung mehr als 15 Jahre: 5 Punkte;
bei gleicher Punktzahl entscheidet das Los (§ 75 Abs. 6 VgV)

Zusätzliche Informationen

Die Bieter haben die Möglichkeit, einen Kopplungsrabatt für den Fall anzubieten, dass sie den Zuschlag auf beide Lose erhalten. Näheres ergibt sich aus den Vergabeunterlagen.

Liste und kurze Beschreibung der Bedingungen

1. Auszug aus dem Berufs- bzw. Handelsregister. Der Auszug darf zum Zeitpunkt des Schlusstermins für den Teilnahmeantrag (vgl. IV.2.2) nicht länger als 3 Monate sein.
2. Eigenerklärung, dass bei dem Bewerber bzw. den Mitgliedern der Bewerbergemeinschaft keine Ausschlussgründe gem. § 123 Abs. 1 bis 4 GWB und § 124 Abs. 1 GWB vorliegen (Formblatt 1).
3. Ggf. Bewerbergemeinschaftserklärung, aus der sich die Mitglieder der Bewerbergemeinschaft, die Absicht ihres Zusammenschlusses zu einer Arbeitsgemeinschaft im Auftragsfall und der bevollmächtigte Vertreter ergeben (Formblatt 3).
Anmerkung:
Bei Bewerbergemeinschaften sind die Angaben und Erklärungen für sämtliche Mitglieder der Bewerbergemeinschaft vorzulegen. Der AG akzeptiert als vorläufigen Nachweis auch eine Einheitliche Europäische Eigenerklärung (§ 50 VgV).
Soweit der Bewerber oder die Bewerbergemeinschaft entsprechend § 47 VgV (Eignungsleihe) auf Ressourcen von Nachunternehmern zurückgreifen will, sind Formblatt 4 und die vorgenannten Angaben und Erklärungen auch vom Dritten/Nachunternehmer vorzulegen. Darüber hinaus ist eine Erklärung des Nachunternehmers vorzulegen, dass er im Fall der Auftragsvergabe an den Bewerber (die Bewerbergemeinschaft) diesem/r zur Verfügung seht (Formblatt 5).

Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien

1. Berufshaftpflichtversicherung Deckungssummer bei Sach- und Personenschäden i.H.v. mindestens EUR 3,5 Mio.
Bei Bewerbergemeinschaften ist der vorgenannte Nachweis eines Mitglieds ausreichend.
2. Jährliches Mittel der Anzahl der Beschäftigten getrennt nach Ingeneuren und sonstigen Mitarbeitern in den letzten drei Jahren (Formblatt 2).
Bei Bewerbergemeinschaften sind die Angaben und Erklärungen für sämtliche Mitglieder der Bewerbergemeinschaft vorzulegen. Der AG akzepiert als vorläufigen Nachweis auch eine Einheitliche Europäische Eigenerklärung (§ 50 VgV).
Soweit der Bewerber oder die Bewerbergemeinschaft entsprechend § 47 VgV (Eignungsleihe) auf Ressourcen von Nachunternehmern zurückgreifen will, sind Formblatt 4 und die vorgenannten Angaben und Erklärungen auch vom Dritten/Nachunternehmer vorzulegen. Darüber hinaus ist eine Erklärung des Nachunternehmers vorzulegen, dass er im Fall der Auftragsvergabe an den Bewerber (die Bewerbergemeinschaft) diesem/r zur Verfügung steht (Formblatt 5).

Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien

1. Geeignete Referenzen über früher ausgeübte Dienstleistungsaufträge in Form einer Liste der in den letzten fünf Jahren erbrachten Dienstleistungen mit Angabe des Werts, des Erbringungszeitpunkts sowie des Leistungsempfängers, einschließlich des Nachweises von Tätigkeiten mit der Untersuchung und Sicherung von in Betrieb befindlichen Grubenbauen (Altbergbau).
2. Bennung des Projektleiters und seines Stellvertreters (Formblatt 6)
3. Geeignete Referenzen des vorgesehenen Projektleiters.
4. Geeignete Referenzen des vorgesehenen stellvertretenden Projektleiters.
5. Angaben der Berufserfahrung des vorgesehenen Projektleiters.
6. Angaben der Berufserfahrung des vorgesehenen stellvertretenden Projektleiters.
Anmerkung: Bei Bewerbergemeinschaften sind die Angaben und Erklärungen für sämtliche Mitglieder der Bewerbergemeinschaft vorzulegen. Der AG akzeptiert als vorläufigen Nachweis auch eine Einheitliche Europäische Eigenerklärung (§ 50 VgV).
Soweit der Bewerber oder die Bewerbergemeinschaft entsprechend § 47 VgV (Eignungsleihe) auf Ressourcen von Nachunternehmern zurückgreifen will, sind Formblatt 4 und die vorgenannten Angaben und Erklärungen auch vom Dritten/Nachunternehmer vorzulegen. Darüber hinaus ist eine Erklärung des Nachunternehmers vorzulegen, dass er im Fall der Auftragsvergabe an den Bewerber (die Bewerbergemeinschaft) diesem/rzur Verfügung steht (Formblatt 5).
Möglicherweise geforderte Mindeststandards:
Nachweis von fünf Jahren der Tätigkeit des Bewerbers/eines Mitglieds der Bewerbergemeinschaft mit der Untersuchung und Sicherung von in Betrieb befindlichen Grubenbauen (Altbergbau).

Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren

Es gelten die Regelungen des § 160 GWB. Die Vergabekammer leitet ein Nachprüfungsverfahren nur auf Antrag ein. Der Antrag ist unzulässig, soweit mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.
Teilt der Auftraggeber dem Bewerber mit, dass er seiner Rüge nicht abhilft, muss der Bewerber binnen 15 Tagen nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers die Vergabekammer anrufen. Andernfalls kann er die entsprechende Rüge im Verfahren nicht mehr geltend machen (§ 160 Abs. 3 Nr. 4 GWB).