Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Zum Nachweis der technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit reichen Sie bitte eine Liste mit geeigneten Referenzen in Bezug zur gegenständlichen Leistung ein. Stellen Sie Ihre Leistungsfähigkeit für den Auftragsgegenstand und Ihre hierfür relevanten Erfahrungen anhand der Referenzen dar.
Zu den Referenzen sind folgende Angaben zu machen:
• Beschreibung der ausgeführten Leistungen,
• Wert des Auftrages,
• Zeitraum der Leistungserbringung,
• Angabe der zuständigen Kontaktstelle beim Auftraggeber der Referenz mit Anschrift und Kontaktdaten.
• Die Darstellung sollte eine DIN A4-Seite pro Referenz nicht überschreiten.
Darüber hinaus gelten die folgenden Anforderungen an die benannten Referenzen:
• Die Referenzen dürfen nicht älter als drei Jahre sein (maßgeblich ist das Datum der letzten Leistungserbringung - gerechnet bis zum Ende der Angebotsfrist).
• Belegen Sie anhand von mindestens 2 Projektreferenzen, dass Sie, oder im Falle einer Bietergemeinschaft mindestens eines der beteiligten Unternehmen Projekterfahrungen in empirischen Erhebungen (Befragungen) besitzt. Darunter verstehen sich Konzeption, Durchführung und erfolgreicher Abschluss von für Deutschland repräsentativen empirischen Erhebungen mit einem Stichprobenumfang von mindestens n=1000.
• Belegen Sie anhand von mindestens 2 Projektreferenzen, dass Sie, oder im Falle einer Bietergemeinschaft mindestens eines der beteiligten Unternehmen Projekterfahrungen mit dem Schwerpunkt "technische Analyse von Sicherheitseigenschaften" besitzt.
• Die genannten Referenzprojekte müssen abgeschlossen sein. Sofern es sich um Referenzen handelt, die noch nicht abgeschlossen wurden, ist der bisher erreichte Leistungsstand anzugeben. Noch nicht realisierte Leistungsstände können nicht berücksichtigt werden.
• Die Eignung ist grundsätzlich durch jeweils mindestens zwei Projektreferenzen in den beiden oben genannten Themenbereichen nachzuweisen. Wurden beide oben genannten Themenbereiche innerhalb eines Projektes bearbeitet, zählt diese Projektreferenz als Eignungsnachweis für beide Themenbereiche. Für den Eignungsnachweis können demnach insgesamt bereits zwei Projektreferenzen ausreichend sein, vorausgesetzt durch jede der beiden Projektreferenzen wird sowohl die Erfahrung mit repräsentativen empirischen Erhebungen, als auch mit technischen Analysen von Sicherheitseigenschaften belegt.
• Für die Referenzen ist die Vorlage "Vordruck Referenzen" zu verwenden. Nutzen Sie die Vorlage bitte mehrfach (1x je Referenz).
• Es ist Ihnen unbenommen, weitere, als die geforderte Mindestanzahl an Referenzen zu benennen. Da das Austauschen einer fehlerhaften Referenz durch eine nach Fristende nachgereichte bedingungsgemäße Referenz nicht möglich ist und in den entsprechenden Fällen den Ausschluss des Bieters nach sich zieht, empfiehlt das Beschaffungsamt des BMI, eine Liste von weiteren als bedingungsgemäß betrachteten Referenzen einzureichen.
Angabe der technischen Fachkräfte
Als geeignet werden nur Unternehmen angesehen, die für die Leistungserbringung hinsichtlich Anzahl und Qualifikation ausreichende personelle Kapazitäten bereithalten. Bitte machen Sie in einer von Ihnen selbst zu erstellenden Eigenerklärung Angaben zu dem von Ihnen vorgesehenen Projektteam, der Zusammensetzung, Anzahl der Mitarbeiter und deren Qualifikation, sowie qualifikationsgerechte Vertretungsregeln.
Für die folgenden vordefinierten Rollen gelten Mindestanforderungen, deren Erfüllung im Angebot zu belegen ist. Füllen Sie bitte die Anlage "Mitarbeiterprofile" aus, mit der Sie nachweisen, dass die zur Projektdurchführung eingeplanten Personen über die aufgeführten Mindestanforderungen verfügen.
a) Mindestanforderungen Rolle 1: Projektleitung (mindestens 1 Profil)
• Hochschulabschluss (Master / Universitäts-Diplom)
• Leitung von mindestens zwei innerhalb der letzten fünf Jahre abgeschlossenen Projekten in denen bevölkerungsrepräsentative Befragungen oder technische Schwachstellenanalysen durchgeführt wurden (nachzuweisen durch persönliche Referenzprojekte).
b) Mindestanforderungen Rolle 2: Projektbearbeiter (mindestens 1 Profil)
Die folgenden Qualifikationsanforderungen müssen insgesamt im Team aller Mitarbeitenden in der Rolle "Projektbearbeiter" nachweisbar sein. Es ist nicht erforderlich, dass jeder Rolleninhaber über sämtliche Qualifikationsanforderungen verfügt.
• Hochschulabschluss (Master / Diplom / Bachelor)
• Mitarbeit an mindestens einer bevölkerungsrepräsentativen empirischen Erhebung (nachzuweisen durch persönliche Referenzprojekte).
• Mitarbeit an mindestens einer technischen Schwachstellenanalyse (nachzuweisen durch persönliche Referenzprojekte).
Der Auftragnehmer kann zur Aufgabenerledigung zusätzlich weitere Personen bzw. Rollen vorsehen, die andere Qualifikationsprofile haben können, und diese Personen zur Leistungserbringung einsetzen. Diese sind in der Eigenerklärung zum Projektteam aufzuführen.
Bitte verzichten Sie bei der Darstellung auf die Angabe von personenbezogenen Daten, wie Klarnamen oder das Einreichen von Zeugnissen etc. Die Vergabestelle behält sich vor, die Nachweise über die angegebenen Qualifikationen der für die Leistungserbringung vorgesehenen Fachkräfte vor Zuschlagserteilung einzufordern, um die Angaben zu überprüfen.