Kreative Konzeption, Entwicklung und Durchführung der bundesweiten Recruiting-Kampagne "Pflege" für das Universitätsklinikum Heidelberg

Universitätsklinikum Heidelberg

Kreative Konzeption, Entwicklung und Durchführung der bundesweiten Recruiting-Kampagne "Pflege" für das Universitätsklinikum Heidelberg ab dem Jahr 2023.

Deadline

Die Frist für den Eingang der Angebote war 2022-09-20. Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2022-08-19.

Anbieter

Die folgenden Lieferanten werden in Vergabeentscheidungen oder anderen Beschaffungsunterlagen erwähnt:

• boy Strategie und Kommunikation GmbH

Wer?

• Universitätsklinikum Heidelberg

Wie?

• Werbedienste › Werbekampagnen

Wo?

• Karlsruhe › Heidelberg, Stadtkreis

Geschichte der Beschaffung

Datum	Dokument
2022-08-19	Auftragsbekanntmachung
2023-01-10	Bekanntmachung über vergebene Aufträge

Auftragsbekanntmachung (2022-08-19)
Objekt
Umfang der Beschaffung
Titel: Werbe- und Marketingdienstleistungen
Referenznummer: 2022-39
Kurze Beschreibung:

Kreative Konzeption, Entwicklung und Durchführung der bundesweiten Recruiting-Kampagne "Pflege" für das Universitätsklinikum Heidelberg ab dem Jahr 2023.

Metadaten der Bekanntmachung
Originalsprache: Deutsch 🗣️
Dokumenttyp: Auftragsbekanntmachung
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Verordnung: Europäische Union, mit GPA-Beteiligung
Gemeinsames Vokabular für öffentliche Aufträge (CPV)
Code: Werbe- und Marketingdienstleistungen 📦
Zusätzlicher CPV-Code: Werbekampagnen 📦
Ort der Leistung
NUTS-Region: Heidelberg, Stadtkreis 🏙️

Verfahren
Verfahrensart: Verhandlungsverfahren
Angebotsart: Angebot für alle Lose
Vergabekriterien
Wirtschaftlichstes Angebot

Öffentlicher Auftraggeber
Identität
Land: Deutschland 🇩🇪
Art des öffentlichen Auftraggebers: Einrichtung des öffentlichen Rechts
Name des öffentlichen Auftraggebers: Universitätsklinikum Heidelberg
Postanschrift: Im Neuenheimer Feld 670
Postleitzahl: 69120
Postort: Heidelberg
Kontakt
Internetadresse: https://www.klinikum.uni-heidelberg.de/ 🌏
E-Mail: vergabestelle.gb3@med.uni-heidelberg.de 📧
URL der Dokumente: https://vergabeportal-bw.de/Satellite/notice/CXRAYY6YDDR/documents 🌏
URL der Teilnahme: https://vergabeportal-bw.de/Satellite/notice/CXRAYY6YDDR 🌏

Referenz
Daten
Absendedatum: 2022-08-19 📅
Einreichungsfrist: 2022-09-20 📅
Veröffentlichungsdatum: 2022-08-24 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2022/S 162-461631
ABl. S-Ausgabe: 162
Zusätzliche Informationen

Vor dem Hintergrund des für diesen Auftragsgegenstand freigegebenen Budgets berücksichtigt der Auftraggeber im Verlauf des Vergabeverfahrens ausschließlich Angebote, die eine Gesamtsumme von 415.000 EUR (inkl. MwSt.) nicht überschreiten.

Objekt
Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:

Um für das UKHD qualifiziertes Pflegepersonal zu gewinnen, beabsichtigt das UKHD 2023 den Launch einer innovativen, differenzierenden und mutig konzipierten Pflegekampagne (crossmedial). Der Schwerpunkt der Kampagne liegt vorrangig in der Personalgewinnung, gleichzeitig aber auch in der langfristigen Bindung des bestehenden Pflegepersonals (Verhinderung von Abwanderung). Die Kampagne sollte ganzheitlich gedacht und an die Zielgruppe mit dem passenden Kommunikationsstil und über geeignete Kommunikationskanäle vermittelt werden.

Dauer: 24 Monate
Beschreibung der Verlängerungen:

Der Auftraggeber behält sich eine Verlängerung der Kampagne über die avisierte Laufzeit von 24 Monaten ohne die Durchführung eines erneuten Vergabeverfahrens hinaus vor.

Zusätzliche Informationen:

Ort der Leistung
Hauptstandort oder Erfüllungsort:

Universitätsklinikum Heidelberg Im Neuenheimer Feld 672 69120 Heidelberg gesamtes Gebiet (Campus) des Auftraggebers

Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen
Bedingungen für die Teilnahme
Befähigung zur Berufsausübung:

Angabe über die Mitgliedschaft in einer Berufsgenossenschaft

Eigenerklärung bzgl. Artikel 5k der Verordnung (EU) 2022/576:

Eigenerklärung

(von allen Bewerbern / Bietern / allen Mitgliedern von Bewerber- bzw. Bietergemeinschaften)

Die nachfolgende Erklärung gebe/n ich/wir verbindlich ab (ggf. zugleich in Vertretung für die lt. Teilnahmeantrag / Angebot Vertretenen auch für diese):

1. Der / die Bewerber / Bieter gehört / gehören nicht zu den

in Artikel 5 k) Absatz 1 der Verordnung (EU) Nr. 833/2014 in der Fassung des Art. 1 Ziff. 23 der Verordnung (EU) 2022/576 des Rates vom 8. April 2022 über restriktive Maßnahmen angesichts der Handlungen Russlands, die die Lage in der Ukraine destabilisieren,

genannten Personen oder Unternehmen, die einen Bezug zu Russland im Sinne der Vorschrift aufweisen,

a) durch die russische Staatsangehörigkeit des Bewerbers/Bieters oder die Niederlassung des Bewerbers/Bieters in Russland,

b) durch die Beteiligung einer natürlichen Person oder eines Unternehmens, auf die eines der Kriterien nach Buchstabe a zutrifft, am Bewerber/Bieter über das Halten von Anteilen im Umfang von mehr als 50%,

c) durch das Handeln der Bewerber/Bieter im Namen oder auf Anweisung von Personen oder Unternehmen, auf die die Kriterien der Buchstaben a und/oder b zutrifft.

2. Die am Auftrag als Unterauftragnehmer, Lieferanten oder Unternehmen, deren Kapazitäten im Zusammenhang mit der Erbringung des Eignungsnachweises in Anspruch genommen werden, beteiligten Unternehmen, auf die mehr als 10 % des Auftragswerts entfällt, gehören ebenfalls nicht zu dem in der Vorschrift genannten Personenkreis mit einem Bezug zu Russland im Sinne der Vorschrift.

3. Es wird bestätigt und sichergestellt, dass auch während der Vertragslaufzeit keine als Unterauftragnehmer, Lieferanten oder Unternehmen, deren Kapazitäten im Zusammenhang mit der Erbringung des Eignungsnachweises in Anspruch genommen werden, beteiligten Unternehmen eingesetzt werden, auf die mehr als 10 % des Auftragswerts entfällt.

Bei Bewerbergemeinschaften: Die Erklärung ist von jedem Mitglied einer Bewerbergemeinschaft separat abzugeben.

Folgende Eigenerklärung:

"Wir erklären,

dass keiner unserer leitenden Mitarbeiter nachweislich eine schwere Verfehlung begangen hat, die unsere Zuverlässigkeit als Bewerber/Bieter in Frage stellt, insbesondere ist keiner unserer leitenden Mitarbeiter in den letzten 2 Jahren gem. § 21 Abs. 1 Satz 1 oder 2 Arbeitnehmerentsendegesetz mit einer Freiheitsstrafe von mehr als 3 Monaten oder einer Geldstrafe von mehr als 90 Tagessätzen oder einer Geldbuße von mehr als 2.500 EUR belegt worden."

Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit:

Eignungskriterium C:

Höhe des Gesamt-Jahresumsatzes des Bewerbers

Angabe über die letzten 5 1/2 Geschäftsjahre;

Gesamt-Jahresumsatz von mind. jew. 600.000 EUR brutto in den Geschäftsjahren 2017 bis 2019 (MINDESTKRITERIUM);

rein informative Angabe des Gesamt-Jahresumsatzes in den Geschäftsjahren 2020 und 2021 und des 1. Halbjahres von 2022 aufgrund deren Einordnung als pandemiegeprägte Geschäftsjahre.

Eignungskriterium D:

Anzahl Mitarbeitende des Bewerbers

Angabe über die letzten 5 Geschäftsjahre;

mind. jew. 10 festangestellte Mitarbeitende in den Geschäftsjahren 2017 bis 2021 (MINDESTKRITERIUM);

im Falle von Bewerbergemeinschaften: mind. jew.5 festangestellte Mitarbeitende je Mitglied der Bewerbergemeinschaft in den Geschäftsjahren 2017 bis 2021 (MINDESTKRITERIUM).

Folgende Eigenerklärungen:

"Wir erklären, dass über das Vermögen unseres Unternehmens kein Insolvenzverfahren oder vergleichbares gesetzliches Verfahren eröffnet oder die Eröffnung beantragt oder dieser Antrag mangels Masse abgelehnt worden ist und das Unternehmen sich auch nicht in Liquidation befindet."

"Wir erklären, dass wir unseren gesetzlichen Verpflichtungen zur Zahlung der Sozialabgaben und Steuern ordnungsgemäß nachkommen."

Verpflichtungserklärung zum Mindestentgelt:

Ich erkläre/Wir erklären, dass

meinen/unseren Beschäftigten (mit Ausnahme der Auszubildenden) bei der Ausführung der Leistung ein Entgelt

bezahlt wird, das mindestens den Vorgaben des Mindestlohngesetzes (MiLoG) und der gemäß § 1 Abs. 2 S. 2

MiLoG erlassenen Rechtsverordnung entspricht oder mein/unser Unternehmen in einem anderen Mitgliedstaat

der EU ansässig ist und die Leistung ausschließlich im EU-Ausland mit dort tätigen Beschäftigten ausgeführt

wird.

- ich mir/wir uns von einem von mir/uns beauftragten Nachunternehmen oder beauftragten Verleihunternehmen

eine Verpflichtungserklärung im vorstehenden Sinne ebenso abgeben lasse/lassen wie für alle weiteren

Nachunternehmen und Verleihunternehmen der Nachunternehmen und Verleihunternehmen und diese dann

dem öffentlichen Auftraggeber vorlege(n);

oder von einem von mir/uns beauftragen Nachunternehmen eine schriftliche Versicherung geben lasse/lassen,

dass dieses den Auftrag ausschließlich im Ausland mit dort tätigen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern

ausführt und diese Versicherung dem öffentlichen Auftraggeber vorlege(n);

- ich mich verpflichte/wir uns verpflichten sicherzustellen, dass die Nachunternehmen und Verleihunternehmen

die Verpflichtungen nach den §§ 3 und 4 LTMG erfüllen, wenn sie nicht in einem anderen Mitgliedstaat ansässig

sind und den Auftrag ausschließlich im Ausland mit dort tätigen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern

ausführen.

Ich bin mir/Wir sind uns bewusst, dass

- mein/unser Unternehmen sowie die von mir/uns beauftragten Nachunternehmen und Verleihunternehmen

verpflichtet sind, dem öffentlichen Auftraggeber die Einhaltung der Verpflichtung aus dieser Erklärung auf

dessen Verlangen jederzeit nachzuweisen,

vollständige und prüffähige Unterlagen im vorstehenden Sinne über die eingesetzten Beschäftigten

bereitzuhalten haben,

- zur Einhaltung der Verpflichtungen aus dieser Erklärung zwischen dem öffentlichen Auftraggeber und meinem/

unserem Unternehmen eine Vertragsstrafe für jeden schuldhaften Verstoß vereinbart wird,

- bei einem nachweislich schuldhaften Verstoß meines/unseres Unternehmens sowie der von mir/uns

beauftragten Nachunternehmen und Verleihunternehmen gegen die

Verpflichtungen aus dieser Erklärung den Ausschluss meines/unseres Unternehmens und die von mir/uns

beauftragten

Nachunternehmen und Verleihunternehmen von diesem Vergabeverfahren zur Folge hat, mein/unser

Unternehmen oder die von mir/uns beauftragten Nachunternehmen

und Verleihunternehmen vom öffentlichen Auftraggeber für die Dauer von bis zu drei Jahren von Vergaben

des öffentlichen Auftraggebers ausgeschlossen werden kann/können, der öffentliche Auftraggeber nach Vertragsschluss zur fristlosen Kündigung aus wichtigem Grund berechtigt ist und dass ich/wir dem öffentlichen Auftraggeber den

durch die Kündigung entstandenen Schaden zu ersetzen habe/haben.

Bei Bewerbergemeinschaften: Die Erklärung ist von jedem Mitglied einer Bewerbergemeinschaft separat abzugeben.

Mindeststandards:

MINDESTKRITERIUM in Eignungskriterium C:

Gesamt-Jahresumsatz von mind. jew. 600.000 EUR brutto in den Geschäftsjahren 2017 bis 2019;

Wird dieses MINDESTKRITERIUM nicht erfüllt, wird der Teilnahmeantrag nicht berücksichtigt.

MINDESTKRITERIUM in Eignungskriterium D:

mind. jew. 10 festangestellte Mitarbeitende in den Geschäftsjahren 2017 bis 2021;

im Falle von Bewerbergemeinschaften: mind. jew.5 festangestellte Mitarbeitende je Mitglied der Bewerbergemeinschaft in den Geschäftsjahren 2017 bis 2021.

Technische und berufliche Fähigkeiten:

Eignungskriterium A:

3 Referenzen über vergleichbare Tätigkeiten/Recruiting-Kampagnen, die jeweils die folgenden Eigenschaften aufweisen:

- Leistungserbringung jeweils innerhalb der vergangenen 3 Jahre

- Mindestlaufzeit von jeweils einem Jahr

Mind. eine der 3 eingereichten Referenzen hat dabei den Fokus auf der Personalgewinnung (MINDESTKRITERIUM).

Ausführliche, relevante und nachvollziehbare Referenz-Darstellung mit folgenden Bestandteilen:

- Aufgabenbeschreibung

- Herausforderungen

- Zielsetzung

- Strategische Herangehensweise

- Zeitplan

- Umsetzung

- Einschätzung des Erfolges anhand verschiedener KPIs, z. B. ROI,

Conversions/Kosten pro Conversions

- Angabe des Budgets des Projekts

Berechnung zur anteiligen Gewichtung von Eignungskriterium A:

Punktevergabe je Referenz:

20 Punkte: Darstellung ist vollständig erfolgt und inhaltlich für die Auftragsausführung vollumfänglich zufriedenstellend.

15 Punkte: Darstellung ist weitestgehend vollständig erfolgt und inhaltlich für die Auftragsausführung zufriedenstellend.

10 Punkte: Darstellung ist erfolgt, weist jedoch Lücken auf; inhaltlich für die Auftragsausführung in Ordnung.

5 Punkte:Darstellung ist teilweise erfolgt; inhaltlich für die Auftragsausführung nur beschränkt angemessen.

2 Punkte: Darstellung ist beinahe überhaupt nicht erfolgt, inhaltlich für die Auftragsausführung nicht angemessen.

0 Punkte: Darstellung ist nicht erfolgt.

Maximal erreichbare Punkte je Referenz: 20 Punkte. Maximal erreichbare Punkte in Eignungskriterium A: 60 Punkte.

Eignungskriterium B:

Beschreibung von Qualifikation und Berufserfahrung der im Zuschlagsfalle einzusetzenden Projektleitung samt Vertretung und des Projektteams

- Benennung eines Projektleiters/einer Projektleiterin sowie Vertretung

- Detaillierte Qualifikationsprofile des Projektleiters/der Projektleiterin, Vertretung und der Projektmitarbeitenden

Berechnung zur anteiligen Gewichtung von Eignungskriterium B:

40 Punkte: Darstellung der Qualifikation und Berufserfahrung von Projektleitung und Vertretung sowie des Projektteams ist vollständig erfolgt und inhaltlich für die Auftragsausführung vollumfänglich zufriedenstellend.

30 Punkte: Darstellung der Qualifikation und Berufserfahrung von Projektleitung und Vertretung sowie des Projektteams ist weitestgehend vollständig erfolgt und inhaltlich für die Auftragsausführung zufriedenstellend.

20 Punkte: Darstellung der Qualifikation und Berufserfahrung von Projektleitung und Vertretung sowie des Projektteams ist erfolgt, weist jedoch Lücken auf; inhaltlich für die Auftragsausführung in Ordnung.

10 Punkte: Darstellung der Qualifikation und Berufserfahrung von Projektleitung und Vertretung sowie des Projektteams ist teilweise erfolgt; inhaltlich für die Auftragsausführung nur beschränkt angemessen.

5 Punkte: Darstellung der Qualifikation und Berufserfahrung von Projektleitung und Vertretung sowie des Projektteams ist beinahe überhaupt nicht erfolgt, inhaltlich für die Auftragsausführung nicht angemessen.

0 Punkte: Darstellung der Qualifikation und Berufserfahrung von Projektleitung und Vertretung sowie des Projektteams ist nicht erfolgt.

Maximal erreichbare Punkte in Eignungskriterium B: 40 Punkte.

Mindeststandards:

MINDESTKRITERIUM in Eignungskriterium A:

Mind. eine der 3 eingereichten Referenzen hat den Fokus auf der Personalgewinnung.

Auftragsausführung
Bedingungen für die Vertragserfüllung:

Alle im Zusammenhang mit diesem Vergabeverfahren erlangten Informationen sind vom Bieter vertraulich zu behandeln. Als vertraulich gelten insbesondere alle Unterlagen, die der Bieter über die Vergabeplattform erhält. Die vertraulichen Informationen dürfen ausschließlich für die Zusammenarbeit mit dem Universitätsklinikum Heidelberg im Zuge des Vergabeverfahrens sowie des ggf. erteilten

Auftrags verwendet werden.

Verfahren
Rechtsgrundlage: 32014L0024
Voraussichtliche Anzahl von Bewerbern: 3
Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern:

Begrenzung der Bewerber, die zur Angebotsabgabe aufgefordert werden, anhand nachfolgender Eignungskriterien:

Eignungskriterium A:

3 Referenzen über vergleichbare Tätigkeiten/Recruiting-Kampagnen, die jeweils die folgenden Eigenschaften aufweisen:

- Leistungserbringung jeweils innerhalb der vergangenen 3 Jahre

- Mindestlaufzeit von jeweils einem Jahr

Mind. eine der 3 eingereichten Referenzen hat dabei den Fokus auf der Personalgewinnung (MINDESTKRITERIUM).

Ausführliche, relevante und nachvollziehbare Referenz-Darstellung mit folgenden Bestandteilen:

- Aufgabenbeschreibung

- Herausforderungen

- Zielsetzung

- Strategische Herangehensweise

- Zeitplan

- Umsetzung

- Einschätzung des Erfolges anhand verschiedener KPIs, z. B. ROI,

Conversions/Kosten pro Conversions

- Angabe des Budgets des Projekts

Berechnung zur anteiligen Gewichtung von Eignungskriterium A:

Punktevergabe je Referenz:

20 Punkte: Darstellung ist vollständig erfolgt und inhaltlich für die Auftragsausführung vollumfänglich zufriedenstellend.

15 Punkte: Darstellung ist weitestgehend vollständig erfolgt und inhaltlich für die Auftragsausführung zufriedenstellend.

10 Punkte: Darstellung ist erfolgt, weist jedoch Lücken auf; inhaltlich für die Auftragsausführung in Ordnung.

5 Punkte: Darstellung ist teilweise erfolgt; inhaltlich für die Auftragsausführung nur beschränkt angemessen.

2 Punkte: Darstellung ist beinahe überhaupt nicht erfolgt, inhaltlich für die Auftragsausführung nicht angemessen.

0 Punkte: Darstellung ist nicht erfolgt.

Maximal erreichbare Punkte je Referenz: 20 Punkte. Maximal erreichbare Punkte in Eignungskriterium A: 60 Punkte.

MINDESTKRITERIUM in Eignungskriterium A:

Mind. eine der 3 eingereichten Referenzen hat den Fokus auf der Personalgewinnung.

Wird dieses MINDESTKRITERIUM nicht erfüllt, wird der Teilnahmeantrag nicht berücksichtigt.

Eignungskriterium B:

Beschreibung von Qualifikation und Berufserfahrung der im Zuschlagsfalle einzusetzenden Projektleitung samt Vertretung und des Projektteams

- Benennung eines Projektleiters/einer Projektleiterin sowie Vertretung

- Detaillierte Qualifikationsprofile des Projektleiters/der Projektleiterin, Vertretung und der Projektmitarbeitenden

Berechnung zur anteiligen Gewichtung von Eignungskriterium B:

0 Punkte: Darstellung der Qualifikation und Berufserfahrung von Projektleitung und Vertretung sowie des Projektteams ist nicht erfolgt.

Maximal erreichbare Punkte in Eignungskriterium B: 40 Punkte.

Der Auftraggeber wird mind. drei Bewerber, die aufgrund ihrer Eignungsnachweise nach Auswertung der Eignungskriterien den höchsten "Punktwert Eignung" (Summe aus erreichten Punkten in Eignungskriterium A und Eignungskriterium B) erreicht und gleichzeitig die Vorgaben von Eignungskriterium C und Eignungskriterium D erfüllt haben, zu einer Angebotsabgabe auffordern.

Der Auftraggeber behält sich im Rahmen seines Ermessens vor, auch mehr als drei Bewerber zu einer Angebotseinreichung aufzufordern. Ein Anspruch eines Bewerbers auf dieses Vorgehen besteht nicht.

Zeitpunkt des Eingangs der Angebote: 09:00
Datum der Absendung der Aufforderungen: 2022-10-10 📅
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️
Gültigkeitsdauer des Angebots: 2023-01-31 📅

Öffentlicher Auftraggeber
Kontakt
Kontaktperson: Geschäftsbereich 3 - Materialwirtschaft
Dokumente URL: https://vergabeportal-bw.de/Satellite/notice/CXRAYY6YDDR/documents 🌏

Referenz
Zusätzliche Informationen

Der Auftraggeber behält sich eine Aufhebung des Vergabeverfahrens gem. der in § 63 Abs. 1 VgV aufgeführten Gründe vor. Für den Fall, dass das Vergabeverfahren aufgehoben wird, ist der Auftraggeber weder zur Zahlung einer Aufwandsentschädigung, noch zur Zahlung von Schadensersatz - soweit rechtlich zulässig - verpflichtet.

Der Auftraggeber behält sich weiterhin das Recht vor, den Auftrag nicht zu vergeben, wenn alle eingegangenen Angebote den Höchstbetrag von EUR 415.000 (inkl. MwSt.) überschreiten. Schadensersatzansprüche von Bieterseite sind ausgeschlossen.

Bekanntmachungs-ID: CXRAYY6YDDR

Ergänzende Informationen
Körper überprüfen
Name: Vergabekammer Baden-Württemberg
Postanschrift: beim Regierungspräsidium Karlsruhe, Durlacher Allee 100
Postort: Karlsruhe
Postleitzahl: 76137
Land: Deutschland 🇩🇪
Telefon: +49 721 / 926-8730 📞
E-Mail: vergabekammer@rpk.bwl.de 📧
Fax: +49 721 / 926-3985 📠
Internetadresse: https://rp.baden-wuerttemberg.de/rpk/Abt1/Ref15/Seiten/default.aspx 🌏
Informationen zu Fristen für Nachprüfungsverfahren:

Ein Antrag auf Einleitung eines Nachprüfungsverfahrens ist entsprechend § 160 Abs. 3 GWB unzulässig, soweit 1) der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichendes Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt, 2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 3) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 4) mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind. Satz 1 gilt nicht bei einem Antrag auf Feststellung der Unwirksamkeit des Vertrages nach § 135 Absatz 1 Nummer 2. § 134 Absatz 1 Satz 2 bleibt unberührt.

Dienststelle, bei der Informationen über das Überprüfungsverfahren eingeholt werden können
Wie: Körper überprüfen
Quelle: OJS 2022/S 162-461631 (2022-08-19)

Bekanntmachung über vergebene Aufträge (2023-01-10)
Objekt
Umfang der Beschaffung
Gesamtwert des Auftrags: 348 000 EUR 💰
Metadaten der Bekanntmachung
Dokumenttyp: Bekanntmachung über vergebene Aufträge

Verfahren
Angebotsart: Entfällt

Referenz
Daten
Absendedatum: 2023-01-10 📅
Veröffentlichungsdatum: 2023-01-13 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2023/S 010-021000
Verweist auf Bekanntmachung: 2022/S 162-461631
ABl. S-Ausgabe: 10

Verfahren
Vergabekriterien
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Kreativ- und Durchführungskonzept
Qualitätskriterium (Gewichtung): 40
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Pitch
Qualitätskriterium (Gewichtung): 30
Kostenkriterium (Name): Pauschalpreis
Kostenkriterium (Gewichtung): 30

Auftragsvergabe
Datum des Vertragsabschlusses: 2022-12-23 📅
Name: boy Strategie und Kommunikation GmbH
Postanschrift: Knooper Weg 51
Postort: Kiel
Postleitzahl: 24103
Land: Deutschland 🇩🇪
Telefon: +49 431240040 📞
E-Mail: info@its-a-boy.de 📧
Land: Heidelberg, Stadtkreis 🏙️
Internetadresse: https://www.its-a-boy.de 🌏
Gesamtwert des Auftrags: 348 000 EUR 💰
Informationen über Ausschreibungen
Anzahl der eingegangenen Angebote: 6

Referenz
Zusätzliche Informationen
Bekanntmachungs-ID: CXRAYY6YDCV
Quelle: OJS 2023/S 010-021000 (2023-01-10)

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