Konzeption und Durchführung einer Maßnahme zur Eignungsfeststellung und Vermittlung in eine
versicherungspflichtige Beschäftigung gemäß § 16 SGB II i. V. mit § 45 SGB III
Deadline
Die Frist für den Eingang der Angebote war 2022-10-10.
Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2022-09-08.
Anbieter
Die folgenden Lieferanten werden in Vergabeentscheidungen oder anderen Beschaffungsunterlagen erwähnt:
Objekt Umfang der Beschaffung
Titel:
“Leistungen zur Eignungsfeststellung und beruflichen Eingliederung arbeitssuchender BürgerInnen
6226-22”
Produkte/Dienstleistungen: Arbeitslosenunterstützung📦
Kurze Beschreibung:
“Konzeption und Durchführung einer Maßnahme zur Eignungsfeststellung und Vermittlung in eine
versicherungspflichtige Beschäftigung gemäß § 16 SGB II i. V....”
Kurze Beschreibung
Konzeption und Durchführung einer Maßnahme zur Eignungsfeststellung und Vermittlung in eine
versicherungspflichtige Beschäftigung gemäß § 16 SGB II i. V. mit § 45 SGB III
1️⃣
Zusätzliche Produkte/Dienstleistungen: Arbeitslosenunterstützung📦
Ort der Leistung: Frankfurt am Main, Kreisfreie Stadt🏙️
Hauptstandort oder Erfüllungsort: in den Vergabeunterlagen aufgeführt
Beschreibung der Beschaffung:
“Zielsetzung der Maßnahme ist die Beendigung der individuellen Arbeitslosigkeit durch Begründung eines versicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnisses...”
Beschreibung der Beschaffung
Zielsetzung der Maßnahme ist die Beendigung der individuellen Arbeitslosigkeit durch Begründung eines versicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnisses nach dem SGB III auf dem ersten Arbeitsmarkt. Die Eigenbemühungen der Teilnehmer sollen gefordert und gefördert und ein Beitrag zur Stärkung ihrer Eigeninitiative geleistet werden. Der Zielerreichung dienen die folgenden Maßnahme schritte:
1) ein ausführliches Profiling;
2) auf der Basis der im Profiling gewonnenen Erkenntnisse eine direkte Akquisetätigkeit auf dem ersten Arbeitsmarkt für die zugewiesenen Teilnehmer und
3) die erfolgreiche Vermittlung von Langzeitleistungsbeziehenden in versicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse nach dem SGB III. Die Vermittlung erfolgt aufgrund der Fähigkeiten des Teilnehmers, insbesondere seiner Arbeitsweise, seiner Arbeitseinstellung und seiner sozialen Kompetenz und ist möglichst auf den Zielberuf des Teilnehmers abgestimmt.
Die Maßnahme wird ca. 600-800 Teilnehmer umfassen.
Mehr anzeigen Vergabekriterien
Qualitätskriterium (Bezeichnung):
“Konzept mit Angaben zum eingesetzten Personal, zur regionalen Vernetzung mit Arbeitgebern, zur Umsetzung der gewünschten Leistungsinhalte und zu Erfahrungen...”
Qualitätskriterium (Bezeichnung)
Konzept mit Angaben zum eingesetzten Personal, zur regionalen Vernetzung mit Arbeitgebern, zur Umsetzung der gewünschten Leistungsinhalte und zu Erfahrungen und Ergebnissen in Vermittlungsprojekten
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Qualitätskriterium (Gewichtung): 70
Preis (Gewichtung): 30
Laufzeit des Vertrags, der Rahmenvereinbarung oder des dynamischen Beschaffungssystems
Der nachstehende Zeitrahmen ist in Monaten ausgedrückt.
Beschreibung
Dauer: 12
Laufzeit des Vertrags, der Rahmenvereinbarung oder des dynamischen Beschaffungssystems
Dieser Vertrag ist verlängerbar ✅ Beschreibung
Beschreibung der Verlängerungen:
“Für den Auftraggeber besteht die Option der Vertragsverlängerung um jeweils ein Jahr. Zwei Verlängerungsoptionen sind möglich. Bei der Ausübung der Option...”
Beschreibung der Verlängerungen
Für den Auftraggeber besteht die Option der Vertragsverlängerung um jeweils ein Jahr. Zwei Verlängerungsoptionen sind möglich. Bei der Ausübung der Option sind grundsätzlich die Angaben des Preisblattes heranzuziehen. Die Ausübung der Option erfolgt durch einseitige Erklärung des Auftraggebers spätestens drei Monate vor Ende der jeweiligen Vertragslaufzeit. Ansonsten endet der Vertrag ohne eine besondere Kündigung. Die Beauftragungsdauer endet mit der Betreuung des letzten Teilnehmers.
Mehr anzeigen Informationen über Optionen
Optionen ✅
Beschreibung der Optionen:
“Für den Auftraggeber besteht die Option der Vertragsverlängerung um jeweils ein Jahr. Zwei Verlängerungsoptionen sind möglich. Bei der Ausübung der Option...”
Beschreibung der Optionen
Für den Auftraggeber besteht die Option der Vertragsverlängerung um jeweils ein Jahr. Zwei Verlängerungsoptionen sind möglich. Bei der Ausübung der Option sind grundsätzlich die Angaben des Preisblattes heranzuziehen. Die Ausübung der Option erfolgt durch einseitige Erklärung des Auftraggebers spätestens drei Monate vor Ende der jeweiligen Vertragslaufzeit. Ansonsten endet der Vertrag ohne eine besondere Kündigung. Die Beauftragungsdauer endet mit der Betreuung des letzten Teilnehmers.
Mehr anzeigen Beschreibung
Zusätzliche Informationen
Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen Bedingungen für die Teilnahme
Liste und kurze Beschreibung der Bedingungen
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“Angabe der durchschnittlichen Jahresumsätze, die in den vergangenen 3 Geschäftsjahren mit vergleichbaren Leistungen erwirtschaftet wurden.” Bedingungen für die Teilnahme
“Der durchschnittlicher Jahresumsatz, der in den vergangenen 3 Geschäftsjahren mit vergleichbaren Leistungen erwirtschaftet wurde, muss mindestens EUR...”
Der durchschnittlicher Jahresumsatz, der in den vergangenen 3 Geschäftsjahren mit vergleichbaren Leistungen erwirtschaftet wurde, muss mindestens EUR 750.000,00 (netto) betragen.
Mehr anzeigen Technische und berufliche Fähigkeiten
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“Nachweis von Referenzen aus den letzten 3 Jahren, die vergleichbar zu den gegenständlich zu vergebenen Leistungen sind. Als vergleichbar wird die...”
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Nachweis von Referenzen aus den letzten 3 Jahren, die vergleichbar zu den gegenständlich zu vergebenen Leistungen sind. Als vergleichbar wird die Durchführung von Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 S.1 SGB III bzw. § 16 Abs. 1 Satz 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 S.1 SGB III, die die Aktivierung und die Vermittlung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung zum Inhalt haben, angesehen.
Mehr anzeigen Bedingungen für die Teilnahme
Bedingungen für die Teilnahme (technische und berufliche Fähigkeiten):
“Nachweis von mindestens 3 Referenzen aus den letzten 3 Jahren, die vergleichbar zu den gegenständlich zu vergebenen Leistungen sind. Als vergleichbar wird...”
Bedingungen für die Teilnahme (technische und berufliche Fähigkeiten)
Nachweis von mindestens 3 Referenzen aus den letzten 3 Jahren, die vergleichbar zu den gegenständlich zu vergebenen Leistungen sind. Als vergleichbar wird die Durchführung von Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 S.1 SGB III bzw. § 16 Abs. 1 Satz 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs.1 S.1 SGB III, die die Aktivierung und die Vermittlung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung zum Inhalt haben, angesehen.
Mehr anzeigen Bedingungen für den Vertrag
Bedingungen für die Vertragserfüllung
Verfahren Art des Verfahrens
Offenes Verfahren
Administrative Informationen
Frist für den Eingang von Angeboten oder Teilnahmeanträgen: 2022-10-10
12:00 📅
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️
Das Angebot muss gültig sein bis: 2022-12-31 📅
Bedingungen für die Öffnung der Angebote: 2022-10-10
12:00 📅
Bedingungen für die Öffnung der Angebote (Informationen über die befugten Personen und das Öffnungsverfahren)
Ergänzende Informationen Körper überprüfen
Name: Vergabekammer des Landes Hessen beim Regierungspräsidium Darmstadt
Postanschrift: Luisenplatz 2
Postort: Darmstadt
Postleitzahl: 64283
Land: Deutschland 🇩🇪
Telefon: +49 6151126603📞
E-Mail: vergabekammer@rpda.hessen.de📧
Fax: +49 611327648534 📠 Verfahren zur Überprüfung
Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren:
“(1) Etwaige Vergabeverstöße muss der Bewerber/Bieter gemäß § 160 Abs. 3 Nr. 1 GWB innerhalb von 10 Tagen nach Kenntnisnahme rügen.
(2) Verstöße gegen...”
Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren
(1) Etwaige Vergabeverstöße muss der Bewerber/Bieter gemäß § 160 Abs. 3 Nr. 1 GWB innerhalb von 10 Tagen nach Kenntnisnahme rügen.
(2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, sind nach § 160 Abs. 3 Nr. 2 GWB spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Abgabe der Bewerbung oder der Angebote gegenüber dem Auftraggeber zu rügen.
(3) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, sind nach § 160 Abs. 3 Nr. 3 GWB spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbungs- oder Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber zu rügen.
(4) Ein Vergabenachprüfungsantrag ist nach § 160 Abs. 3 Nr. 4 GWB innerhalb von 15 Kalendertagen nach der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, bei der Vergabekammer einzureichen.
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Quelle: OJS 2022/S 176-498768 (2022-09-08)
Bekanntmachung über vergebene Aufträge (2022-11-01) Öffentlicher Auftraggeber Name und Adressen
Kontaktperson: Leinemann & Partner Rechtsanwälte mbB
Telefon: +49 69740938-73📞
Fax: +49 69740938-74 📠
Objekt Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:
“Zielsetzung der Maßnahme ist die Beendigung der individuellen Arbeitslosigkeit durch Begründung eines versicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnisses...”
Kurze Beschreibung
Zielsetzung der Maßnahme ist die Beendigung der individuellen Arbeitslosigkeit durch Begründung eines versicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnisses nach dem SGB III auf dem ersten Arbeitsmarkt. Die Eigenbemühungen der Teilnehmer sollen gefordert und gefördert und ein Beitrag zur Stärkung ihrer Eigeninitiative geleistet werden. Der Zielerreichung dienen die folgenden Maßnahme schritte:
1) ein ausführliches Profiling;
2) auf der Basis der im Profiling gewonnenen Erkenntnisse eine direkte Akquisetätigkeit auf dem ersten Arbeitsmarkt für die zugewiesenen Teilnehmer und
3) die erfolgreiche Vermittlung von Langzeitleistungsbeziehenden in versicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse nach dem SGB III. Die Vermittlung erfolgt aufgrund der Fähigkeiten des Teilnehmers, insbesondere seiner Arbeitsweise, seiner Arbeitseinstellung und seiner sozialen Kompetenz und ist möglichst auf den Zielberuf des Teilnehmers abgestimmt.
Die Maßnahme wird ca. 600-800 Teilnehmer umfassen.
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Gesamtwert der Beschaffung (ohne MwSt.): EUR 1 💰
Beschreibung
Ort der Leistung: Main-Kinzig-Kreis🏙️
Beschreibung der Beschaffung:
“Zielsetzung der Maßnahme ist die Beendigung der individuellen Arbeitslosigkeit durch Begründung eines versicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnisses...”
Beschreibung der Beschaffung
Zielsetzung der Maßnahme ist die Beendigung der individuellen Arbeitslosigkeit durch Begründung eines versicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnisses nach dem SGB III auf dem ersten Arbeitsmarkt. Die Eigenbemühungen der Teilnehmer sollen gefordert und gefördert und ein Beitrag zur Stärkung ihrer Eigeninitiative geleistet werden. Der Zielerreichung dienen die folgenden Maßnahme schritte:
1) ein ausführliches Profiling;
2) auf der Basis der im Profiling gewonnenen Erkenntnisse eine direkte Akquisetätigkeit auf dem ersten Arbeitsmarkt für die zugewiesenen Teilnehmer und
3) die erfolgreiche Vermittlung von Langzeitleistungsbeziehenden in versicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse nach dem SGB III. Die Vermittlung erfolgt aufgrund der Fähigkeiten des Teilnehmers, insbesondere seiner Arbeitsweise, seiner Arbeitseinstellung und seiner sozialen Kompetenz und ist möglichst auf den Zielberuf des Teilnehmers abgestimmt.
Die Maßnahme wird ca. 600-800 Teilnehmer umfassen.
Verfahren Administrative Informationen
Frühere Veröffentlichungen zu diesem Verfahren: 2022/S 176-498768
Auftragsvergabe
1️⃣
Datum des Vertragsabschlusses: 2022-11-01 📅
Informationen über Ausschreibungen
Anzahl der eingegangenen Angebote: 1
Anzahl der eingegangenen Angebote von KMU: 1
Anzahl der eingegangenen Angebote von Bietern aus anderen EU-Mitgliedstaaten: 0
Anzahl der eingegangenen Angebote von Bietern aus Nicht-EU-Mitgliedstaaten: 0
Anzahl der auf elektronischem Wege eingegangenen Angebote: 1
Name und Anschrift des Auftragnehmers
Name: Gesellschaft für Personalentwicklung mbH
Postanschrift: Stiftstraße 30
Postort: Frankfurt am Main
Postleitzahl: 60313
Land: Deutschland 🇩🇪
Region: Frankfurt am Main, Kreisfreie Stadt🏙️
Der Auftragnehmer ist ein KMU ✅ Angaben zum Wert des Auftrags/der Partie (ohne MwSt.)
Gesamtwert des Auftrags/Loses: EUR 1 💰
Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren
1. Etwaige Vergabeverstöße muss der Bewerber/Bieter gemäß § 160 Abs. 3 Nr. 1 GWB innerhalb von 10 Tagen nach Kenntnisnahme rügen.
2. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, sind nach § 160 Abs. 3 Nr. 2 GWB spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Abgabe der Bewerbung oder der Angebote gegenüber dem Auftraggeber zu rügen.
3. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, sind nach § 160 Abs. 3 Nr. 3 GWB spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbungs- oder Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber zu rügen.
4. Ein Vergabenachprüfungsantrag ist nach § 160 Abs. 3 Nr. 4 GWB innerhalb von 15 Kalendertagen nach der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, bei der Vergabekammer einzureichen.
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Quelle: OJS 2022/S 213-612154 (2022-11-01)