Die DFS Deutsche Flugsicherung GmbH (nachstehend DFS genannt) wird mit Teilen ihrer Niederlassung Süd mit ca. 100 Mitarbeitern eine angemietete Fläche im Gebäude LAB 48 am Flughafen München beziehen. Die 1.200 m² große Mietfläche soll Büroarbeitsplätze, Besprechungsräume und Loungebereiche beinhalten. Die DFS sieht auf dieser Fläche ein Konzept für neue Arbeitswelten vor. Diese beinhalten eine Kombination aus offenen Bürostrukturen, Rückzugmöglichkeiten für konzentriertes Abreiten, Rückzugsboxen für Telefonate und Videocalls und Loungebereiche als Regenerations- und Kommunikationsfläche. Aufgrund des Konzepts für non-territoriale Arbeitsplätze werden hauptsächlich elektromotorisch höhenverstellbare Tische vorgesehen. Der AG schreibt die lose Möblierung in zwei Losen aus. Los 1 beinhaltet Arbeitsplatzmobiliar, Los 2 Sondermobiliar. Termine: Bemusterung und Beauftragung Anfang August 2022; Möblierungseinbringung Ende Oktober 2022;
Deadline
Die Frist für den Eingang der Angebote war 2022-04-28.
Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2022-03-28.
Auftragsbekanntmachung (2022-03-28) Objekt Umfang der Beschaffung
Titel: Büromöbel
Kurze Beschreibung:
Die DFS Deutsche Flugsicherung GmbH (nachstehend DFS genannt) wird mit Teilen ihrer Niederlassung Süd mit ca. 100 Mitarbeitern eine angemietete Fläche im Gebäude LAB 48 am Flughafen München beziehen.
Die 1.200 m² große Mietfläche soll Büroarbeitsplätze, Besprechungsräume und Loungebereiche beinhalten.
Die DFS sieht auf dieser Fläche ein Konzept für neue Arbeitswelten vor. Diese beinhalten eine Kombination aus offenen Bürostrukturen, Rückzugmöglichkeiten für konzentriertes Abreiten, Rückzugsboxen für Telefonate und Videocalls und Loungebereiche als Regenerations- und Kommunikationsfläche.
Aufgrund des Konzepts für non-territoriale Arbeitsplätze werden hauptsächlich elektromotorisch höhenverstellbare Tische vorgesehen.
Der AG schreibt die lose Möblierung in zwei Losen aus. Los 1 beinhaltet Arbeitsplatzmobiliar, Los 2 Sondermobiliar.
Termine:
Bemusterung und Beauftragung Anfang August 2022;
Möblierungseinbringung Ende Oktober 2022;
Die DFS Deutsche Flugsicherung GmbH (nachstehend DFS genannt) wird mit Teilen ihrer Niederlassung Süd mit ca. 100 Mitarbeitern eine angemietete Fläche im Gebäude LAB 48 am Flughafen München beziehen.
Die 1.200 m² große Mietfläche soll Büroarbeitsplätze, Besprechungsräume und Loungebereiche beinhalten.
Die DFS sieht auf dieser Fläche ein Konzept für neue Arbeitswelten vor. Diese beinhalten eine Kombination aus offenen Bürostrukturen, Rückzugmöglichkeiten für konzentriertes Abreiten, Rückzugsboxen für Telefonate und Videocalls und Loungebereiche als Regenerations- und Kommunikationsfläche.
Aufgrund des Konzepts für non-territoriale Arbeitsplätze werden hauptsächlich elektromotorisch höhenverstellbare Tische vorgesehen.
Der AG schreibt die lose Möblierung in zwei Losen aus. Los 1 beinhaltet Arbeitsplatzmobiliar, Los 2 Sondermobiliar.
Termine:
Bemusterung und Beauftragung Anfang August 2022;
Möblierungseinbringung Ende Oktober 2022;
Metadaten der Bekanntmachung
Originalsprache: Deutsch 🗣️
Dokumenttyp: Auftragsbekanntmachung
Art des Auftrags: Lieferungen
Verordnung: Europäische Union, mit GPA-Beteiligung
Gemeinsames Vokabular für öffentliche Aufträge (CPV)
Code: Büromöbel📦
Zusätzlicher CPV-Code: Büromöbel📦 Ort der Leistung
NUTS-Region: München, Landkreis
🏙️
Verfahren
Verfahrensart: Verhandlungsverfahren
Angebotsart: Angebot für alle Lose
Vergabekriterien
Wirtschaftlichstes Angebot
Öffentlicher Auftraggeber Identität
Land: Deutschland 🇩🇪
Art des öffentlichen Auftraggebers: Einrichtung des öffentlichen Rechts
Name des öffentlichen Auftraggebers: DFS Deutsche Flugsicherung GmbH
Postanschrift: Am DFS-Campus 10
Postleitzahl: 63225
Postort: Langen
Kontakt
Internetadresse: http://www.dfs.de🌏
E-Mail: claus.schneider@dfs.de📧
Telefon: +49 6103/707-4613📞
Fax: +49 6103/707-4695 📠
URL der Dokumente: https://www.subreport.de/E88786333🌏
URL der Teilnahme: https://www.subreport.de/E88786333🌏
Referenz Daten
Absendedatum: 2022-03-28 📅
Einreichungsfrist: 2022-04-28 📅
Veröffentlichungsdatum: 2022-04-01 📅
Datum des Beginns: 2022-08-01 📅
Datum des Endes: 2022-11-30 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2022/S 065-168553
ABl. S-Ausgabe: 65
Zusätzliche Informationen
1. Eignungsleihe (§ 47 VgV): Plant ein Bewerber die Eignungsleihe, so sind die gemäß Ziffern III.1.1, III.1.2 und III.1.3 geforderten Angaben / Informationen / Unterlagen auch von den „anderen“ Unternehmen im Sinne des § 47 Abs. I VgV einzureichen. Zusätzlich ist eine unterzeichnete Verpflichtungserklärung der anderen Unternehmen einzureichen, die eine verbindliche Aussage über die Bereitstellung der erforderlichen Mittel / Ressourcen zur Erfüllung im Auftragsfall beinhaltet. Für die Eignungsleihe gelten die Bestimmungen von § 47 Abs. 1 S.3 und Abs. 3 VgV.
2. Bewerbergemeinschaften: Bewerbergemeinschaften müssen mit Ihrem Teilnahmeantrag eine von allen Mitgliedern unterzeichnete Erklärung der gesamtschuldnerischen Haftung abgeben.
3. Die Korrespondenz im Rahmen des Vergabeverfahrens erfolgt ausschließlich in deutscher Sprache und ausschließlich über das System subreport Elvis.
4. Ebenfalls sind die Teilnahmeanträge und späteren Angebote ausschließlich nur elektronisch via: https://www.subreport.de/ E88786333 einzureichen.
Die Abgabe der Teilnahmeanträge und der späteren Angebote erfolgt ausschließlich über die Funktion „Teilnahmeanträge“ / „Angebote“ “abgeben“. Die Einreichung von Teilnahmeanträgen und Angeboten über die Funktion „Kommunikation“ oder anderes führt zum direkten Ausschluss vom Wettbewerb.
5. Bei technischen Störungen oder Fragen zur Handhabung des Systems wenden Sie sich bitte direkt an subreport unter +49 221 985 78-0 bzw. info@subreport.de.
6. Für die Erstellung der Teilnahmeanträge und der späteren Angebote erhält der Bewerber / Bieter keine Kostenerstattung.
7. Folgende Phasen sind für das Vergabeverfahren vorgesehen:
- Eingang und Bewertung der Teilnahmeanträge;
- Festlegung des potentiellen Bieterkreises;
- Aufforderung zur Angebotsabgabe;
- Eingang der Angebote / erste Bewertung der Angebote / Bewertung Papierlage;
- Festlegung des Bieterkreises für die Bemusterung auf Basis der Ergebnisse der ersten Bewertung (max. 3 Bieter);
- Bemusterung am DFS Standort München;
- Bewertung der Bemusterung;
- Eventuell Bietergespräche;
- Abschließende Bewertung der Angebote;
- Zuschlagsentscheidung;
Eine erfolgreiche Bemusterung ist zwingende Voraussetzung für die Zuschlagserteilung. Der Umfang der Bemusterung wird von der DFS mit der Angebotsaufforderung bekannt gegeben. Für Bemusterung wird keine Kostenerstattung oder Vergütung gewährt.
1. Eignungsleihe (§ 47 VgV): Plant ein Bewerber die Eignungsleihe, so sind die gemäß Ziffern III.1.1, III.1.2 und III.1.3 geforderten Angaben / Informationen / Unterlagen auch von den „anderen“ Unternehmen im Sinne des § 47 Abs. I VgV einzureichen. Zusätzlich ist eine unterzeichnete Verpflichtungserklärung der anderen Unternehmen einzureichen, die eine verbindliche Aussage über die Bereitstellung der erforderlichen Mittel / Ressourcen zur Erfüllung im Auftragsfall beinhaltet. Für die Eignungsleihe gelten die Bestimmungen von § 47 Abs. 1 S.3 und Abs. 3 VgV.
2. Bewerbergemeinschaften: Bewerbergemeinschaften müssen mit Ihrem Teilnahmeantrag eine von allen Mitgliedern unterzeichnete Erklärung der gesamtschuldnerischen Haftung abgeben.
3. Die Korrespondenz im Rahmen des Vergabeverfahrens erfolgt ausschließlich in deutscher Sprache und ausschließlich über das System subreport Elvis.
4. Ebenfalls sind die Teilnahmeanträge und späteren Angebote ausschließlich nur elektronisch via: https://www.subreport.de/ E88786333 einzureichen.
Die Abgabe der Teilnahmeanträge und der späteren Angebote erfolgt ausschließlich über die Funktion „Teilnahmeanträge“ / „Angebote“ “abgeben“. Die Einreichung von Teilnahmeanträgen und Angeboten über die Funktion „Kommunikation“ oder anderes führt zum direkten Ausschluss vom Wettbewerb.
5. Bei technischen Störungen oder Fragen zur Handhabung des Systems wenden Sie sich bitte direkt an subreport unter +49 221 985 78-0 bzw. info@subreport.de.
6. Für die Erstellung der Teilnahmeanträge und der späteren Angebote erhält der Bewerber / Bieter keine Kostenerstattung.
7. Folgende Phasen sind für das Vergabeverfahren vorgesehen:
- Eingang und Bewertung der Teilnahmeanträge;
- Festlegung des potentiellen Bieterkreises;
- Aufforderung zur Angebotsabgabe;
- Eingang der Angebote / erste Bewertung der Angebote / Bewertung Papierlage;
- Festlegung des Bieterkreises für die Bemusterung auf Basis der Ergebnisse der ersten Bewertung (max. 3 Bieter);
- Bemusterung am DFS Standort München;
- Bewertung der Bemusterung;
- Eventuell Bietergespräche;
- Abschließende Bewertung der Angebote;
- Zuschlagsentscheidung;
Eine erfolgreiche Bemusterung ist zwingende Voraussetzung für die Zuschlagserteilung. Der Umfang der Bemusterung wird von der DFS mit der Angebotsaufforderung bekannt gegeben. Für Bemusterung wird keine Kostenerstattung oder Vergütung gewährt.
Objekt Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:
Die DFS Deutsche Flugsicherung GmbH (nachstehend DFS genannt) wird mit Teilen ihrer Niederlassung Süd mit ca. 100 Mitarbeitern eine angemietete Fläche im Gebäude LAB 48 am Flughafen München beziehen.
Die 1.200 m² große Mietfläche soll Büroarbeitsplätze, Besprechungsräume und Loungebereiche beinhalten.
Die DFS sieht auf dieser Fläche ein Konzept für neue Arbeitswelten vor. Diese beinhalten eine Kombination aus offenen Bürostrukturen, Rückzugmöglichkeiten für konzentriertes Abreiten, Rückzugsboxen für Telefonate und Videocalls und Loungebereiche als Regenerations- und Kommunikationsfläche.
Die DFS sieht auf dieser Fläche ein Konzept für neue Arbeitswelten vor. Diese beinhalten eine Kombination aus offenen Bürostrukturen, Rückzugmöglichkeiten für konzentriertes Abreiten, Rückzugsboxen für Telefonate und Videocalls und Loungebereiche als Regenerations- und Kommunikationsfläche.
Aufgrund des Konzepts für non-territoriale Arbeitsplätze werden hauptsächlich elektromotorisch höhenverstellbare Tische vorgesehen.
Der AG schreibt die lose Möblierung in zwei Losen aus. Los 1 beinhaltet Arbeitsplatzmobiliar, Los 2 Sondermobiliar.
Termine:
Bemusterung und Beauftragung Anfang August 2022;
Möblierungseinbringung Ende Oktober 2022;
Bezeichnung des Loses: Lose Möblierung für Büroflächen
Losnummer: 1
Kurze Beschreibung:
Lieferung und Montage von losen Möbeln wie elektromotorisch höhenverstellbare Schreibtische, Akustikelemente für Schreibtische, Elektrifizierung von Schreibtischen, Ablagemöbel, Konferenztische, „Workbenches“, Konferenzstühle, Schreibtischstühle (Vitra ID Chair ID Soft), Schließfächer;
Lieferung und Montage von losen Möbeln wie elektromotorisch höhenverstellbare Schreibtische, Akustikelemente für Schreibtische, Elektrifizierung von Schreibtischen, Ablagemöbel, Konferenztische, „Workbenches“, Konferenzstühle, Schreibtischstühle (Vitra ID Chair ID Soft), Schließfächer;
Bezeichnung des Loses: Lose Möblierung Sondermöblierung für Büroflächen
Losnummer: 2
Kurze Beschreibung:
Lieferung und Montage von losen, teilweise gepolsterten Möbeln und losen Ausstattungen wie Sitzmöglichkeiten, Raum-in Raum Systeme, Barhocker, Beistelltische, Pflanzkästen, Akustikelemente für Wände, Decken und freistehend, Garderoben, Toolboxen, Schreibtischstühle (Vitra ID Chair ID Soft)
Lieferung und Montage von losen, teilweise gepolsterten Möbeln und losen Ausstattungen wie Sitzmöglichkeiten, Raum-in Raum Systeme, Barhocker, Beistelltische, Pflanzkästen, Akustikelemente für Wände, Decken und freistehend, Garderoben, Toolboxen, Schreibtischstühle (Vitra ID Chair ID Soft)
Ort der Leistung
Hauptstandort oder Erfüllungsort:
DFS Deutsche Flugsicherung GmbH,
LabCampus 3 OG,
85356 München
Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen Bedingungen für die Teilnahme
Befähigung zur Berufsausübung:
III.1.1.1 Vorlage eines Handelsregisterauszuges, der bei Ablauf der Bewerbungsfrist nicht älter als 6 Monate ist. Sofern der Bewerber nicht im Handelsregister eingetragen ist: Aussage des Bewerbers in welchen sonstigen Berufsverbänden/Registern/Innungen/Kammern/etc. Eintragungen bestehen. Wenn möglich, Nachweis über die jeweiligen Eintragungen (ebenfalls nicht älter als 6 Monate). Sollte keine Eintragung bestehen: Der Bewerber hat im Teilnahmeantrag eine Begründung vorzulegen, warum keine Eintragung benötigt wird bzw. besteht.
III.1.1.1 Vorlage eines Handelsregisterauszuges, der bei Ablauf der Bewerbungsfrist nicht älter als 6 Monate ist. Sofern der Bewerber nicht im Handelsregister eingetragen ist: Aussage des Bewerbers in welchen sonstigen Berufsverbänden/Registern/Innungen/Kammern/etc. Eintragungen bestehen. Wenn möglich, Nachweis über die jeweiligen Eintragungen (ebenfalls nicht älter als 6 Monate). Sollte keine Eintragung bestehen: Der Bewerber hat im Teilnahmeantrag eine Begründung vorzulegen, warum keine Eintragung benötigt wird bzw. besteht.
III.1.1.2 Vorlage einer Eigenerklärung des Bewerbers, dass die in § 123 Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkung (GWB) genannten Ausschlussgründe nicht zutreffen und dass die Voraussetzungen gemäß § 124 GWB nicht vorliegen.
III.1.1.3 Vorlage der Nachweise einer bestehenden Haftpflichtversicherung (z.B. Unternehmenshaftpflichtversicherung, Produkthaftpflichtversicherung) unter Angabe der Deckungssummen.
III.1.1.4 Vorlage einer Eigenerklärung des Bewerbers, ob er beabsichtigt Unteraufträge zu erteilen. Wenn ja: Aussage, für welche Leistungen Unteraufträge eingesetzt werden sollen. Wenn nein: Aussage, dass er nicht beabsichtigt Unteraufträge zu erteilen oder dies zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht absehbar ist.
III.1.1.4 Vorlage einer Eigenerklärung des Bewerbers, ob er beabsichtigt Unteraufträge zu erteilen. Wenn ja: Aussage, für welche Leistungen Unteraufträge eingesetzt werden sollen. Wenn nein: Aussage, dass er nicht beabsichtigt Unteraufträge zu erteilen oder dies zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht absehbar ist.
III.1.1.5 Vorlage einer schriftlichen Erklärung des Bewerbers, ob Unbedenklichkeitsbescheinigungen in Form von Zuverlässigkeitsüberprüfungen gemäß § 7 Luftsicherheitsgesetz für Mitarbeiter vorliegen bzw. Vorlage einer schriftlichen Erklärung des Bewerbers zur Bereitschaft zu deren Durchführung.
III.1.1.5 Vorlage einer schriftlichen Erklärung des Bewerbers, ob Unbedenklichkeitsbescheinigungen in Form von Zuverlässigkeitsüberprüfungen gemäß § 7 Luftsicherheitsgesetz für Mitarbeiter vorliegen bzw. Vorlage einer schriftlichen Erklärung des Bewerbers zur Bereitschaft zu deren Durchführung.
III.1.1.6 Erklärung, dass während des Ausführungszeitraums zur unverzüglichen Behebung auftretender Sachmängel sowie für Kleinreparaturen und Ausbesserungen ein/e deutsch- oder englischsprachiger Servicetechniker/in innerhalb einer Woche ab Meldung eines Mangels oder Bedarfs am Standort der DFS am Flughafen München zur Verfügung steht.
III.1.1.6 Erklärung, dass während des Ausführungszeitraums zur unverzüglichen Behebung auftretender Sachmängel sowie für Kleinreparaturen und Ausbesserungen ein/e deutsch- oder englischsprachiger Servicetechniker/in innerhalb einer Woche ab Meldung eines Mangels oder Bedarfs am Standort der DFS am Flughafen München zur Verfügung steht.
III.1.1.7 Erklärung der Bereitschaft zur Teilnahme an einer Bemusterung am Standort München im weiteren Ausschreibungsverfahren.
Hinweis: Der Auftrag kann nur von Personal durchgeführt werden, für welches eine Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß §7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG) vorliegt.
Allgemeiner Hinweis:
1. Beachten Sie hierzu auch die Ausführungen in Ziffer VI.3.1 (Zusätzliche Angaben).
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit:
III.1.2.1 Unternehmensdarstellung:
Vorlage einer Unternehmensdarstellung des Bewerbers bezüglich der ausgeschriebenen Leistungsart: Vorstellung des Unternehmens. Hier können folgende Aspekte einfließen: Historische Entwicklung, Organisation, Eigentums- und Beteiligungsstrukturen, etc. Darstellung der Kernkompetenzen / des Schwerpunktes der Geschäftstätigkeit, sowie die Bedeutung des entsprechenden Geschäftsfeldes bezüglich der ausgeschriebenen Leistungsart.
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Vorlage einer Unternehmensdarstellung des Bewerbers bezüglich der ausgeschriebenen Leistungsart: Vorstellung des Unternehmens. Hier können folgende Aspekte einfließen: Historische Entwicklung, Organisation, Eigentums- und Beteiligungsstrukturen, etc. Darstellung der Kernkompetenzen / des Schwerpunktes der Geschäftstätigkeit, sowie die Bedeutung des entsprechenden Geschäftsfeldes bezüglich der ausgeschriebenen Leistungsart.
III.1.2.2 Bonitätsbewertung:
Ein Bonitätsrating des Bewerbers der Fa. Creditreform wird durch die Vergabestelle eingeholt. Ist der Bewerber nicht bei der Fa. Creditreform gelistet, so ist er verpflichtet, ein Bonitätsrating einer vergleichbaren Wirtschaftsauskunft einzureichen (die Überprüfung, ob ein Bewerber gelistet ist, hat durch den Bewerber selbst zu erfolgen).
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Ein Bonitätsrating des Bewerbers der Fa. Creditreform wird durch die Vergabestelle eingeholt. Ist der Bewerber nicht bei der Fa. Creditreform gelistet, so ist er verpflichtet, ein Bonitätsrating einer vergleichbaren Wirtschaftsauskunft einzureichen (die Überprüfung, ob ein Bewerber gelistet ist, hat durch den Bewerber selbst zu erfolgen).
Geforderte Mindeststandards: Die Bonitätsbewertung durch die Firma Creditreform darf höchstens einen Bonitätsindex von 299 Punkten aufweisen.
ACHTUNG: Sollte der Bonitätsindex bei der Fa. Creditreform 200 Punkte oder schlechter aufweisen, so wird der Bewerber seitens der Vergabestelle zur Aufklärung aufgefordert.
III.1.2.3 Umsatzentwicklung:
Vorlage einer Eigenerklärung des Bewerbers zu den Umsätzen der vergangenen drei Geschäftsjahre bezogen auf die ausgeschriebene Leistungsart.
Allgemeiner Hinweis:
1. Die aufgestellte Forderung bezogen auf die letzten drei Geschäftsjahre stellt keine Mindestanforderung im Hinblick auf die Dauer der Geschäftstätigkeit dar. Unternehmen, die kürzer als drei Jahre existieren, machen diese Angaben bitte nur bezogen auf die Dauer ihrer Geschäftstätigkeit.
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
1. Die aufgestellte Forderung bezogen auf die letzten drei Geschäftsjahre stellt keine Mindestanforderung im Hinblick auf die Dauer der Geschäftstätigkeit dar. Unternehmen, die kürzer als drei Jahre existieren, machen diese Angaben bitte nur bezogen auf die Dauer ihrer Geschäftstätigkeit.
2. Beachten Sie hierzu auch die Ausführungen in Ziffer VI.3.1 (Zusätzliche Angaben)
Technische und berufliche Fähigkeiten:
III.1.3.1 Darstellung realisierter Aufträge des Bewerbers in vergleichbarer Größenordnung und vergleichbarer Leistungsart (in Form von Referenzen mit detaillierter Projektbeschreibung) insbesondere in der Leistungsart "Lieferung und Montage loser Möblierung" mit Angabe des Realisierungszeitraumes und Nennung von Auftraggebern sowie Auftragswerten, die in den vergangenen 4 Jahren abgewickelt wurden. Bewertet wird die Vergleichbarkeit und Übereinstimmung der eingereichten Referenzen in Bezug auf die ausgeschriebene Leistungsart und Größenordnung.
III.1.3.1 Darstellung realisierter Aufträge des Bewerbers in vergleichbarer Größenordnung und vergleichbarer Leistungsart (in Form von Referenzen mit detaillierter Projektbeschreibung) insbesondere in der Leistungsart "Lieferung und Montage loser Möblierung" mit Angabe des Realisierungszeitraumes und Nennung von Auftraggebern sowie Auftragswerten, die in den vergangenen 4 Jahren abgewickelt wurden. Bewertet wird die Vergleichbarkeit und Übereinstimmung der eingereichten Referenzen in Bezug auf die ausgeschriebene Leistungsart und Größenordnung.
III.1.3.2 Konzept zur Nachhaltigkeit:
Es ist vom Bewerber ein Konzept zur Nachhaltigkeit vorzulegen, in dem nachvollziehbar durch Beschreibung und Nachweise (Zertifikate, Gütezeichen und Siegel), die Integration von Umweltmanagementsystemen und sozialen und ökologischen Nachhaltigkeitskriterien der und Produktionsprozesse und angebotenen Materialien dargestellt wird.
Es ist vom Bewerber ein Konzept zur Nachhaltigkeit vorzulegen, in dem nachvollziehbar durch Beschreibung und Nachweise (Zertifikate, Gütezeichen und Siegel), die Integration von Umweltmanagementsystemen und sozialen und ökologischen Nachhaltigkeitskriterien der und Produktionsprozesse und angebotenen Materialien dargestellt wird.
Erwartet werden Beschreibungen und Nachweise zu folgenden Kriterien:
- Ursprung der verwendeten Materialien und Rohstoffe;
- Herstell- u. Verarbeitungsprozess der verwendeten Materialien und Produkte;
- Müll- und Abfallvermeidung;
- Langlebigkeit und Recyclingfähigkeit der verwendeten Materialien und Produkte;
- Nachweis über „faire“ Produktionsbedingungen;
Allgemeiner Hinweis:
1. Die aufgestellte Forderung bezogen auf die letzten drei Geschäftsjahre stellt keine Mindestanforderung im Hinblick auf die Dauer der Geschäftstätigkeit dar. Unternehmen, die kürzer als drei Jahre existieren, machen diese Angaben bitte nur bezogen auf die Dauer ihrer Geschäftstätigkeit.
1. Die aufgestellte Forderung bezogen auf die letzten drei Geschäftsjahre stellt keine Mindestanforderung im Hinblick auf die Dauer der Geschäftstätigkeit dar. Unternehmen, die kürzer als drei Jahre existieren, machen diese Angaben bitte nur bezogen auf die Dauer ihrer Geschäftstätigkeit.
2. Beachten Sie hierzu auch die Ausführungen in Ziffer VI.3.1 (Zusätzliche Angaben);
Mindeststandards:
Los 1:
• Auftragsgegenstand: Lieferung von Arbeitsplatzmöblierung in der Hauptsache elektromotorisch höhenverstellbare Schreibtische, Elektrifizierung von Schreibtischen sowie Akustikboards für Schreibtische, Schließfächer;
• Auftragsumfang jeweils mind. 100 Arbeitsplätze;
• Ausführungszeitraum (von Auftragserteilung bis Abnahme beim Auftraggeber): jeweils max. 12 Wochen;
• Bewertung der Nachhaltigkeit mindestens 2 Punkte;
Los 2:
• Auftragsgegenstand: Lieferung von Arbeitsplatzmöblierung in der Hauptsache teilweise gepolsterten Möbeln und losen Ausstattungen wie Sitzmöglichkeiten, Raum-in Raum Systeme, Akustikelemente für Wände, Decken und freistehend;
Auftragsausführung
Bedingungen für die Vertragserfüllung:
Der Auftrag kann nur von Personal durchgeführt werden, für welches eine Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß §7 (LuftSiG) vorliegt.
Verfahren
Rechtsgrundlage: 32014L0024
Mindestzahl der Bewerber: 3
Höchstzahl der Bewerber: 6
Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern:
Die Auswahl der zur Angebotsabgabe aufzufordernden Bewerber erfolgt anhand der Befähigung zur Berufsausübung der Bewerber sowie der nachgewiesenen wirtschaftlichen / finanziellen und technischen /berufliche Leistungsfähigkeit.
In die Bewertung der vorgelegten Teilnahmeanträge fließen die Ergebnisse der Bewertung der wirtschaftlichen /finanziellen Leistungsfähigkeit II.2.9.1 zu 40% und die Ergebnisse der Bewertung der technischen / beruflichen Leistungsfähigkeit II.2.9.2 zu 60% ein.
Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
In die Bewertung der vorgelegten Teilnahmeanträge fließen die Ergebnisse der Bewertung der wirtschaftlichen /finanziellen Leistungsfähigkeit II.2.9.1 zu 40% und die Ergebnisse der Bewertung der technischen / beruflichen Leistungsfähigkeit II.2.9.2 zu 60% ein.
II.2.9.1 Bewertungskriterien und Gewichtung der wirtschaftlichen und finanziellen Leistungsfähigkeit (kaufmännische Bewertung) (Gesamtgewichtung 40%):
II.2.9.1.1 Unternehmensdarstellung des Bewerbers bezüglich der ausgeschriebenen Leistungsart: Vorstellung des Unternehmens. Hier können folgende Informationen einfließen: Historische Entwicklung, Organisation, Eigentums- und Beteiligungsstrukturen. Darstellung der Kernkompetenzen / des Schwerpunktes der Geschäftstätigkeit, sowie die Bedeutung des entsprechenden Geschäftsfeldes bezüglich der ausgeschriebenen Leistungsart (geht zu 20% in die kaufmännische Bewertung mit ein).
Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
II.2.9.1.1 Unternehmensdarstellung des Bewerbers bezüglich der ausgeschriebenen Leistungsart: Vorstellung des Unternehmens. Hier können folgende Informationen einfließen: Historische Entwicklung, Organisation, Eigentums- und Beteiligungsstrukturen. Darstellung der Kernkompetenzen / des Schwerpunktes der Geschäftstätigkeit, sowie die Bedeutung des entsprechenden Geschäftsfeldes bezüglich der ausgeschriebenen Leistungsart (geht zu 20% in die kaufmännische Bewertung mit ein).
II.2.9.1.2 Bonitätsrating des Bewerbers durch die Fa. Creditreform (wird durch die DFS eingeholt). Die qualitative Bewertung des Ratings erfolgt linear innerhalb eines Bonitätsindex zwischen 100 und 299 Punkten (geht zu 70% in die kaufmännische Bewertung mit ein).
Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
II.2.9.1.2 Bonitätsrating des Bewerbers durch die Fa. Creditreform (wird durch die DFS eingeholt). Die qualitative Bewertung des Ratings erfolgt linear innerhalb eines Bonitätsindex zwischen 100 und 299 Punkten (geht zu 70% in die kaufmännische Bewertung mit ein).
II.2.9.1.3 Umsatzentwicklung des Bewerbers der letzten drei Geschäftsjahre bezogen auf die ausgeschriebene Leistungsart (geht zu 10% in die kaufmännische Bewertung mit ein).
II.2.9.2 Bewertungskriterien und Gewichtung der Fachkunde und technischen Leistungsfähigkeit (fachliche Bewertung) (Gesamtgewichtung 60%):
II.2.9.2.1 Darstellung realisierter Aufträge des Bewerbers in vergleichbarer Größenordnung und vergleichbarer Leistungsart (in Form von Referenzen mit detaillierter Projektbeschreibung) insbesondere in der Leistungsart "Lieferung und Montage loser Möblierung mit Angabe des Realisierungszeitraumes und Nennung von Auftraggebern sowie Auftragswerten, die in den vergangenen 4 Jahren abgewickelt wurden. Bewertet wird die Vergleichbarkeit und Übereinstimmung der eingereichten Referenzen in Bezug auf die ausgeschriebene Leistungsart und Größenordnung (geht zu 80 % in die fachliche Bewertung ein).
Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
II.2.9.2.1 Darstellung realisierter Aufträge des Bewerbers in vergleichbarer Größenordnung und vergleichbarer Leistungsart (in Form von Referenzen mit detaillierter Projektbeschreibung) insbesondere in der Leistungsart "Lieferung und Montage loser Möblierung mit Angabe des Realisierungszeitraumes und Nennung von Auftraggebern sowie Auftragswerten, die in den vergangenen 4 Jahren abgewickelt wurden. Bewertet wird die Vergleichbarkeit und Übereinstimmung der eingereichten Referenzen in Bezug auf die ausgeschriebene Leistungsart und Größenordnung (geht zu 80 % in die fachliche Bewertung ein).
II.2.9.2.2 Konzept zur Nachhaltigkeit:
Es ist vom Bewerber ein Konzept zur Nachhaltigkeit vorzulegen, in dem nachvollziehbar durch Beschreibung und Nachweise (Zertifikate, Gütezeichen und Siegel), die Integration von Umweltmanagementsystemen und sozialen und ökologischen Nachhaltigkeitskriterien der Produktionsprozesse und angebotenen Materialien dargestellt wird (geht zu 20 % in die fachliche Bewertung ein).
Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
Es ist vom Bewerber ein Konzept zur Nachhaltigkeit vorzulegen, in dem nachvollziehbar durch Beschreibung und Nachweise (Zertifikate, Gütezeichen und Siegel), die Integration von Umweltmanagementsystemen und sozialen und ökologischen Nachhaltigkeitskriterien der Produktionsprozesse und angebotenen Materialien dargestellt wird (geht zu 20 % in die fachliche Bewertung ein).
Erwartet werden Beschreibungen und Nachweise zu folgenden Kriterien:
- Ursprung der verwendeten Materialien und Rohstoffe;
- Herstell- u. Verarbeitungsprozess der verwendeten Materialien und Produkte;
- Müll- und Abfallvermeidung;
- Langlebigkeit und Recyclingfähigkeit der verwendeten Materialien und Produkte;
- Nachweis über „faire“ Produktionsbedingungen;
Zeitpunkt des Eingangs der Angebote: 14:00
Datum der Absendung der Aufforderungen: 2022-05-16 📅
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️
Gültigkeitsdauer des Angebots: 2022-09-30 📅
1. Eignungsleihe (§ 47 VgV): Plant ein Bewerber die Eignungsleihe, so sind die gemäß Ziffern III.1.1, III.1.2 und III.1.3 geforderten Angaben / Informationen / Unterlagen auch von den „anderen“ Unternehmen im Sinne des § 47 Abs. I VgV einzureichen. Zusätzlich ist eine unterzeichnete Verpflichtungserklärung der anderen Unternehmen einzureichen, die eine verbindliche Aussage über die Bereitstellung der erforderlichen Mittel / Ressourcen zur Erfüllung im Auftragsfall beinhaltet. Für die Eignungsleihe gelten die Bestimmungen von § 47 Abs. 1 S.3 und Abs. 3 VgV.
1. Eignungsleihe (§ 47 VgV): Plant ein Bewerber die Eignungsleihe, so sind die gemäß Ziffern III.1.1, III.1.2 und III.1.3 geforderten Angaben / Informationen / Unterlagen auch von den „anderen“ Unternehmen im Sinne des § 47 Abs. I VgV einzureichen. Zusätzlich ist eine unterzeichnete Verpflichtungserklärung der anderen Unternehmen einzureichen, die eine verbindliche Aussage über die Bereitstellung der erforderlichen Mittel / Ressourcen zur Erfüllung im Auftragsfall beinhaltet. Für die Eignungsleihe gelten die Bestimmungen von § 47 Abs. 1 S.3 und Abs. 3 VgV.
2. Bewerbergemeinschaften: Bewerbergemeinschaften müssen mit Ihrem Teilnahmeantrag eine von allen Mitgliedern unterzeichnete Erklärung der gesamtschuldnerischen Haftung abgeben.
3. Die Korrespondenz im Rahmen des Vergabeverfahrens erfolgt ausschließlich in deutscher Sprache und ausschließlich über das System subreport Elvis.
4. Ebenfalls sind die Teilnahmeanträge und späteren Angebote ausschließlich nur elektronisch via: https://www.subreport.de/ E88786333 einzureichen.
Die Abgabe der Teilnahmeanträge und der späteren Angebote erfolgt ausschließlich über die Funktion „Teilnahmeanträge“ / „Angebote“ “abgeben“. Die Einreichung von Teilnahmeanträgen und Angeboten über die Funktion „Kommunikation“ oder anderes führt zum direkten Ausschluss vom Wettbewerb.
Die Abgabe der Teilnahmeanträge und der späteren Angebote erfolgt ausschließlich über die Funktion „Teilnahmeanträge“ / „Angebote“ “abgeben“. Die Einreichung von Teilnahmeanträgen und Angeboten über die Funktion „Kommunikation“ oder anderes führt zum direkten Ausschluss vom Wettbewerb.
5. Bei technischen Störungen oder Fragen zur Handhabung des Systems wenden Sie sich bitte direkt an subreport unter +49 221 985 78-0 bzw. info@subreport.de.
6. Für die Erstellung der Teilnahmeanträge und der späteren Angebote erhält der Bewerber / Bieter keine Kostenerstattung.
7. Folgende Phasen sind für das Vergabeverfahren vorgesehen:
- Eingang und Bewertung der Teilnahmeanträge;
- Festlegung des potentiellen Bieterkreises;
- Aufforderung zur Angebotsabgabe;
- Eingang der Angebote / erste Bewertung der Angebote / Bewertung Papierlage;
- Festlegung des Bieterkreises für die Bemusterung auf Basis der Ergebnisse der ersten Bewertung (max. 3 Bieter);
- Bemusterung am DFS Standort München;
- Bewertung der Bemusterung;
- Eventuell Bietergespräche;
- Abschließende Bewertung der Angebote;
- Zuschlagsentscheidung;
Eine erfolgreiche Bemusterung ist zwingende Voraussetzung für die Zuschlagserteilung. Der Umfang der Bemusterung wird von der DFS mit der Angebotsaufforderung bekannt gegeben. Für Bemusterung wird keine Kostenerstattung oder Vergütung gewährt.
Ergänzende Informationen Körper überprüfen
Name: Vergabekammer des Bundes
Postanschrift: Villemombler Str. 76
Postort: Bonn
Postleitzahl: 53123
Land: Deutschland 🇩🇪
Telefon: +49 228/9499-0📞
E-Mail: info@bundeskartellamt.bund.de📧
Internetadresse: www.bundeskartellamt.de🌏
Informationen zu Fristen für Nachprüfungsverfahren:
Ein Nachprüfungsantrag ist unzulässig, soweit mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.
Dienststelle, bei der Informationen über das Überprüfungsverfahren eingeholt werden können Wie: Körper überprüfen
Quelle: OJS 2022/S 065-168553 (2022-03-28)