Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
Aus dem Kreis der Teilnahmeanträge, die die Anforderungen an die Eignung gemäß den Teilnahmebedingungen unter Abschnitt III.1.1) bis III.1.3) erfüllen, werden 5 bis 8 Bieter ausgewählt und zur Angebotsabgabe aufgefordert. Hierzu wird der Auftraggeber die nachfolgende Bewertungsmatrix verwenden. Eine Reduzierung des Teilnehmerkreises erfolgt nur, sofern eine ausreichende Anzahl an (formell und materiell) geeigneten Bewerbern vorhanden ist (die Vergabestelle behält sich insoweit auch die Aufforderung von weniger als 5 Bietern ausdrücklich vor). Sollte die Durchführung der Prüfungen der Vergabestelle ergeben, dass mehr als 8 Bewerber die geforderten Eignungsvoraussetzungen erfüllen, wird die Vergabestelle diejenigen Bewerber zur Angebotsabgabe auffordern, die die Eignungsvoraussetzungen am besten erfüllen. Ergeben sich auf dieser Basis der Punkteverteilung keine 8 Bewerber, die mehr Punkte haben als andere Bewerber - gleicher Punktwert nach Auswertung -, wird die Vergabestelle alle Bewerber, die punktgleich auf dem achten Platz liegen, zur Angebotsabgabe auffordern. In einem solchen Fall führt die Vergabestelle das Vergabeverfahren also mit mehr als 8 Bietern fort. Die Auswahl der zur Angebotsabgabe aufzufordernden Bieter erfolgt objektiv und diskriminierungsfrei anhand folgender Kriterien:
(1) Eigenerklärung gem. Abschnitt III.1.2) (2) dieser Bekanntmachung:
> 2,5 Mio. EUR durchschnittlicher vergleichbarer Gesamtumsatz der 3 letzten abgeschlossenen Geschäftsjahre: 5 P,
> 2 Mio. EUR durchschnittlicher vergleichbarer Gesamtumsatz der 3 letzten abgeschlossenen Geschäftsjahre: 4 P,
> 1,5 Mio. EUR durchschnittlicher vergleichbarer Gesamtumsatz der 3 letzten abgeschlossenen Geschäftsjahre: 3 P,
> 1 Mio. EUR durchschnittlicher vergleichbarer Gesamtumsatz der 3 letzten abgeschlossenen Geschäftsjahre: 2 P,
> 0,5 Mio. EUR durchschnittlicher vergleichbarer Gesamtumsatz der 3 letzten abgeschlossenen Geschäftsjahre: 1 P,
< 0,5 Mio. EUR durchschnittlicher vergleichbarer Gesamtumsatz der 3 letzten abgeschlossenen Geschäftsjahre: 0 P,
< 0,1 Mio. EUR durchschnittlicher vergleichbarer Gesamtumsatz der 3 letzten abgeschlossenen Geschäftsjahre: KO.
(2) Eigenerklärung gem. Abschnitt III.1.2) (3) dieser Bekanntmachung:
> 25 festangestellte Mitarbeiter, die mit der Implementierung, dem Betrieb und der Erbringung von Service-Leistungen für NAC-Lösungen befasst sind: 5 P,
> 20 festangestellte Mitarbeiter, die mit der Implementierung, dem Betrieb und der Erbringung von Service-Leistungen für NAC-Lösungen befasst sind: 4 P,
> 15 festangestellte Mitarbeiter, die mit der Implementierung, dem Betrieb und der Erbringung von Service-Leistungen für NAC-Lösungen befasst sind: 3 P,
> 10 festangestellte Mitarbeiter, die mit der Implementierung, dem Betrieb und der Erbringung von Service-Leistungen für NAC-Lösungen befasst sind: 2 P,
> 5 festangestellte Mitarbeiter, die mit der Implementierung, dem Betrieb und der Erbringung von Service-Leistungen für NAC-Lösungen befasst sind: 1 P
< 5 festangestellte Mitarbeiter, die mit der Implementierung, dem Betrieb und der Erbringung von Service-Leistungen für NAC-Lösungen befasst sind: 0 P
(3) Referenzen mit Inhalt NAC Einführung gem. Abschnitt III.1.3) (1) dieser Bekanntmachung:
> 5 vglb. Projekte: 5 P,
= 5 vglb. Projekte: 4 P,
= 4 vglb. Projekte: 3 P,
= 3 vglb. Projekte: 2 P,
= 2 vglb. Projekte: 1 P,
= 1 vglb. Projekte: 0 P,
< 1 KO.
Referenzen, die darüberhinaus die folgenden Anforderungen erfüllen, erhalten je Anforderung einen weiteren Punkt:
- Referenz im KRITIS Umfeld: 0,2 P
- Referenz im Gesundheitswesen: 0,2 P
- Referenz in letzten 2 Jahren: 0,2 P
- Referenz mit Standard 802.1X eingehalten: 0,2 P
- Referenz mit NAC-Switches des Herstellers Allied Telesis: 0,2 P
(4) Referenzen gem. Abschnitt III.1.3) (2) dieser Bekanntmachung:
> 5 vglb. Projekte des Projektleiters: 5 P,
= 5 vglb. Projekte des Projektleiters: 4 P,
= 4 vglb. Projekte des Projektleiters: 3 P,
= 3 vglb. Projekte des Projektleiters: 2 P,
= 2 vglb. Projekte des Projektleiters: 1 P,
= 1 vglb. Projekte des Projektleiters: 0 P,
< 1 KO.
(5) Eigenerklärung gem. Abschnitt III.1.3) (2) dieser Bekanntmachung:
> 7 Jahre Berufserfahrung des Projektleiters: 5 P,
> 6 Jahre Berufserfahrung des Projektleiters: 4 P,
> 5 Jahre Berufserfahrung des Projektleiters: 3 P,
> 4 Jahre Berufserfahrung des Projektleiters: 2 P,
> 3 Jahre Berufserfahrung des Projektleiters: 1 P,
< 3 Jahre Berufserfahrung des Projektleiters: KO.