Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
(1) Erklärung über die Anzahl der im Mittel Beschäftigten in der Objektplanung in den letzten 3 Jahren.
Punkte:
< 4 Mitarbeiter/-innen: 0 Pkt.;
≥ 4 Mitarbeiter/-innen: 50 Pkt.
(2) Vorlage von max. 3 Referenzen aus dem Bereich Objektplanung Gebäude mit vergleichbaren Leistungen des Büros.
Die Referenzen werden anhand folgender Kriterien bewertet. Die Punkte werden wie folgt vergeben:
Referenz 1 (maximale Punktzahl: 35 Pkt.):
Sonderbau nach der Landesbauverordnung: 20 Pkt.,
Kosten KG 300 + 400 brutto ≥ 1,5 Mio.: 5 Pkt.,
LP 5 erbracht und abgeschlossen: 3 Pkt.,
LP 6 erbracht und abgeschlossen: 2 Pkt.,
LP 7 erbracht und abgeschlossen: 1 Pkt.,
LP 8 erbracht und abgeschlossen: 4 Pkt.;
Referenz 2 (maximale Punktzahl: 35 Pkt.):
Gebäude mit mind. zwei Nutzungsbereichen,
einer davon Wohnen mit mind. drei Wohnungen: 20 Pkt.,
Kosten KG 300 + 400 brutto ≥ 1,5 Mio.: 5 Pkt.,
LP 5 erbracht und abgeschlossen: 3 Pkt.,
LP 6 erbracht und abgeschlossen: 2 Pkt.,
LP 7 erbracht und abgeschlossen: 1 Pkt.,
LP 8 erbracht und abgeschlossen: 4 Pkt.;
Referenz 3 (maximale Punktzahl: 35 Pkt.):
Kosten KG 300 + 400 brutto ≥ 3 Mio.: 20 Pkt.,
Kosten KG 300 + 400 brutto ≥ 1,5 Mio.: 5 Pkt.,
LP 5 erbracht und abgeschlossen: 3 Pkt.,
LP 6 erbracht und abgeschlossen: 2 Pkt.,
LP 7 erbracht und abgeschlossen: 1 Pkt.,
LP 8 erbracht und abgeschlossen: 4 Pkt.;
Mindestens eines der drei Referenzprojekte ist ein Neubau (20 Pkt.).
Die LPn 6 und 7 wurden bei mindestens einem der drei Referenzprojekte erbracht und abgeschlossen für die Vergaben öffentlicher Aufträge im Sinne VgV (20 Pkt.).
Die Referenzen sind in Projektdarstellungen so anschaulich zu präsentieren, dass eine Bewertung anhand der o. g. Kriterien möglich ist. Unstimmigkeiten zwischen den “Datenblättern Referenzprojekte“ und den Projektdarstellungen gehen zu Lasten des Bewerbers. Die teilweise Erfüllung der o. g. Wertungskriterien führt nicht zum Ausschluss, sondern zu einer entsprechend geringeren Punktebewertung.