Bedingungen für die Teilnahme (technische und berufliche Fähigkeiten)
1. Erklärung nach § 46 Abs. 3 VgV, aus der das jährliche Mittel der vom Bewerber
beschäftigten Mitarbeiter, die Anzahl der Führungskräfte sowie die Anzahl an mit der
Ausschreibung entsprechenden Leistungen betrauten, fest angestellten Ingenieure
(Dipl.-Ing. oder Dipl.-Ing. FH/ Master) in den letzten 3 Geschäftsjahren ersichtlich ist.
Durchschnittliche Anzahl der mit dem Vertrag entsprechenden Planungsleistungen
betraute, fest angestellte Ingenieure (Dipl.-Ing. oder Dipl.-Ing. FH/ Master,
kaufmännisches Auf- und Abrunden von Dezimalzahlen) in den letzten 3
abgeschlossenen Geschäftsjahren (mindestens 1 Mitarbeiter).
Durchschnittlicher spezifischer Jahresumsatz in den letzten 3 abgeschlossenen
Geschäftsjahren.
Bei Bewerbergemeinschaften wird die Summe aus dem jährlichen Mittel der
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festangestellten mit vergleichbaren Leistungen betrauten Ingenieure (Dipl.-Ing. oder
Dipl.-Ing. FH/ Master) gebildet.
2. Referenznachweise
Vorlage einer Referenzliste für in den letzten 10 Jahren erbrachte Planungsleistungen
gemäß vertragsgegenständlichen Leistungsbild.
Die Liste geeigneter Referenzen muss folgende Angaben enthalten:
- Aufgabe und Umfang der Leistung, Vertragsverhältnis (Beschreibung der Aufgabe,
ggf. besondere Anforderungen, Leistungsbild/er, Leistungsphase/n, ggf. Besondere
und sonstige Leistungen, Schwierigkeit der Leistung, Vertragsverhältnis
(Hauptauftragnehmer, ARGE-Partner, Unterauftragnehmer)),
- Beschreibung (Aufgabe und Umfang der Leistung, ggf. besondere
Anforderungen, besondere und sonstige Leistungen, Schwierigkeit der
Leistung, Vertragsverhältnis),
- Wert der erbrachten Leistung (Gesamtvergütung und Herstellungskosten netto in
Euro),
- Erbringungszeitraum (Planungszeitraum und/oder Bauzeit mit Beginn und
Fertigstellung in Monat/Jahr),
- Angabe, ob öffentlicher oder privater Empfänger, Kontaktdaten des
Ansprechpartners (für etwaige Rückfragen: Kommunikationsdaten),
- die Angaben zu den allgemeinen Mindestanforderungen (siehe unten) sowie
- die eindeutige Zuordnung der geforderten speziellen Mindestanforderungen a)
bis e) an die Referenzen (siehe unten).
Referenzen, die als verantwortliche/r Projektleiter/in in einem früheren
Arbeitsverhältnis erbracht wurden, werden gewertet, falls eine entsprechende
schriftliche Bestätigung des ehemaligen Arbeitgebers oder des Auftraggebers
vorgelegt wird.
Folgende Mindestanforderungen werden im Allgemeinen an jede der Referenzen
gestellt:
o Beauftragter Leistungsumfang Leistungsphasen 3 bis 8 gemäß den
vertragsgegenständlichen Leistungen,
o abgeschlossene Leistungsphase 8,
o Alter der Referenzprojekte nicht älter als 10 Jahre; Übergabe
nicht vor 31.12.2011.
Folgende Mindestanforderungen werden im Besonderen an die drei einzelnen
Referenzen gestellt:
a) Vergleichbares Abbruchvolumen von ca. 50.000 m3 mindestens 1 Projekt
b) Abbruch eines Gebäudes aus den 1970er Jahren mindestens 1 Projekt
c) Projekt nach VOB A-EU, B und C mindestens 1 Projekt
d) Innerstädtischer Abbruch mindestens 1 Projekt
Aus der Beschreibung der Referenz muss die zugeschriebene spezielle
Mindestanforderung eindeutig hervorgehen. Einzelne Referenzen können dazu dienen
mehrere Mindestanforderungen zu erfüllen.
Falls eine Darstellung der Referenzprojekte mittels Projektsteckbrief erfolgt, soll dieser
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max. 2 Seiten A4 je Projekt umfassen.
Von weitergehenden Unternehmensdarstellungen bitten wir Abstand zu nehmen