Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Nichtoffenes Verfahren mit öffentlichem Teilnahmewettbewerb
Auswahlkriterien
Die Eignung ist durch Eintragung im Präqualifizierungsverzeichnis für Liefer- und Dienstleistungen (PQ-VOL) bzw. im Amtlichen Verzeichnis (AVPQ) der DIHK oder durch Eigenerklärungen gem. Formblatt 124_DL (Eigenerklärungen zur Eignung Liefer- / Dienstleistungen) nachzuweisen.
Folgende Unterlagen sind zum Nachweis der Eignung bereits mit dem Teilnahmeantrag vorzulegen:
1. Drei Referenznachweise aus den letzten drei Jahren mit mindestens folgenden Angaben:
Ansprechpartner und Telefonnummer,
Art der ausgeführten Leistung; Auftragssumme; Ausführungszeitraum,
2. Bestätigung des Auftraggebers über die vertragsgemäße Ausführung der Leistung.
3. Angabe der Zahl der in den letzten drei Jahren jahresdurchschnittlich Beschäftigten
4. Vorlage der Bescheinigung über die Eintragung in das Berufsregister ihres Sitzes oder Wohnsitzes (Gewerbeanmeldung)
5. Vorlage einer Unbedenklichkeitsbescheinigung des Finanzamtes bzw. Bescheinigung in Steuersachen, soweit das Finanzamt derartige Bescheinigungen ausstellt
6. Nachweis über den Einzug der Sozialversicherung / Krankenversicherung
7. Deckungsbestätigung der Haftpflichtversicherung über 3 Mio EUR Personen- und Sachschaden bezogen auf die zu vergebenden Leistungen
8. Aufzählung der zu beabsichtigen einzusetzenden Maschinen und Geräte
9. Reklamationsmanagement mit Reaktionszeiten
10. Benennung der Ausstattung, Geräte und techn. Ausrüstungen
die zur Anwendung kommen
Nachweise der Eignung insgesamt 10 Punkte
Die Prüfung und Wertung der Teilnahmeanträge erfolgt mittels Wertungsmatrix. Hierbei erhalten die vorgenannten Nachweise der Eignung, je 1 Punkt; somit maximal 10 Punkte.
Objektbesichtigungstermine werden erst vergeben nach dem die Auswahl der Teilnehmer für den Wettbewerb stattgefunden hat.
Es ist beabsichtigt höchstens 7 Firmen zur Angebotsabgabe aufzufordern.
Erfüllen mehrere Bewerber gleichermaßen die Anforderungen und ist die Bewerberzahl nach einer objektiven Auswahl entsprechend der zu Grunde gelegten Kriterien zu hoch, wird die Auswahl unter den verbleibenden Bewerbern durch das Losverfahren getroffen