Bedingungen für die Teilnahme (technische und berufliche Fähigkeiten)
Für alle Lose gültig: (Referenzen)
Der Bieter / die Bietergemeinschaft muss über geeignete Referenzen über früher ausgeführte Liefer- und Dienstleistungen in den
letzten drei Jahren (seit 2019) verfügen.
Los Nr. 1 (Referenzen)
Mindestens 2 Referenzen mit den ausgeschriebenen Leistungen nach Art, Umfang und Schwierigkeit vergleichbaren Referenzleistungen.
Eine Referenzleistung ist nach Art, Umfang und Schwierigkeit vergleichbar, wenn sie folgende Merkmale aufweist:
- Sie decken vier der dreizehn ausgeschriebenen Themengebiete ab.
- Die Referenzen betreffen Prüfungsdurchführungen und betreffen Beratungsleistungen
- Die Referenzen müssen bei Finanzinstituten mit einer Bilanzsumme von
mindestens 30 Mrd. Euro erbracht worden sein.
- Die Referenzen müssen bei verschiedenen Finanzinstituten erbracht worden sein.
- Es werden nur Referenzen akzeptiert, die innerhalb der letzten 3 Jahre erbracht wurden (Projektabschluss darf nicht vor dem
Jahr 2019 liegen).
- Jede Referenz muss ein Volumen von mindestens 50 Beratertagen aufweisen.
Los Nr. 2 (Referenzen)
Mindestens 2 Referenzen mit den ausgeschriebenen Leistungen nach Art, Umfang und Schwierigkeit vergleichbaren Referenzleistungen.
Eine Referenzleistung ist nach Art, Umfang und Schwierigkeit vergleichbar, wenn sie folgende Merkmale aufweist:
- Referenzen betreffen IT-Prüfungsleistungen und mindestens eine Referenz betrifft Prüfungsleistungen des Projektmanagements
- Referenzen betreffen Prüfungsdurchführungen und mindestens eine Referenz betrifft Beratungsleistungen
- Die Referenzen müssen bei Finanzinstituten mit einer Bilanzsumme von mindestens 30 Mrd. Euro erbracht worden sein.
- Referenzen müssen bei verschiedenen Finanzinstituten erbracht worden sein.
- Es werden nur Referenzen akzeptiert, die innerhalb der letzten 3 Jahre erbracht
wurden (Projektabschluss darf nicht vor dem Jahr 2019 liegen).
- Jede Referenz muss ein Volumen von mindestens 50 Beratertagen aufweisen.
Los Nr. 3 (Referenzen)
Mindestens 2 Referenzen mit den ausgeschriebenen Leistungen nach Art, Umfang und Schwierigkeit vergleichbaren Referenzleistungen.
Eine Referenzleistung ist nach Art, Umfang und Schwierigkeit vergleichbar, wenn sie folgende Merkmale aufweist:
Sie decken das ausgeschriebene Themengebiet ab.
- Die Referenzen müssen bei mindestens zwei verschiedenen Unternehmen
erbracht worden sein.
- Es werden nur Referenzen akzeptiert, die innerhalb der letzten 3 Jahre erbracht
wurden (Projektabschluss darf nicht vor dem Jahr 2019 liegen).
- Jede Referenz muss ein Volumen von mindestens 50 Beratertagen aufweisen.
Benennung der in den letzten drei Jahren ausgeführten Dienstleistungen (Referenzen) „Referenzen“ geforderten Angaben.
Für alle Lose gültig: (Fachkräfte)
Der Bieter muss über eine ausreichende Anzahl an qualifizierten [Beratern / - innen/ Experten / - innen] verfügen. Die Angaben sind hier nur für das betreffende Los zu tätigen für das Sie ein Angebot abgeben. Sofern Sie für mehrere Lose ein Angebot abgeben, ist auch für das jeweilig angebotene Los die betreffende Angabe zu tätigen.
Los Nr. 1 (Fachkräfte)
Der Bieter muss über eine ausreichende Anzahl an qualifizierten [Beratern / - innen/ Experten / - innen] verfügen.
Mindestanforderungen:
- Für die Rolle Consultant: Mindestens fünf Berater / - innen mit mindestens einjähriger Berufserfahrung in einem der
vorgesehenen Prüfungsfeldern (siehe Leistungsbeschreibung)
- Für die Rolle Senior Consultant: Mindestens fünf Berater / - innen mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in einem der
vorgesehenen Prüfungsfeldern (siehe Leistungsbeschreibung)
- Für die Rolle Manager: Mindestens drei Berater / - innen mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung in einem der
vorgesehenen Prüfungsfeldern (siehe Leistungsbeschreibung)
- Für die Rolle Partner: Mindestens einen Berater / - in mit mindestens zehn Jahre
Berufserfahrung in der Leitung komplexer Prüfungs- und Beratungsprojekte (siehe Leistungsbeschreibung).
Los Nr. 2 (Fachkräfte)
- Für die Rolle Consultant: Mindestens fünf Berater / - innen mit mindestens einjähriger Berufserfahrung in einem der
vorgesehenen Prüfungsfeldern. Davon mindestens drei Berater / - innen für das Prüfungsfeld IT-Revision und einen / eine
Berater / - in für das Prüfungsgebiet Projektrevision (siehe Leistungsbeschreibung)
- Für die Rolle Senior Consultant: Mindestens fünf Berater / - innen mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in einem der
vorgesehenen Prüfungsfeldern. Davon mindestens drei Berater / - innen für das Prüfungsfeld IT-Revision und einen / eine
Berater / - in für das Prüfungsgebiet Projektrevision (siehe Leistungsbeschreibung)
- Für die Rolle Manager: Mindestens zwei Berater / - innen mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung in einem der
vorgesehenen Prüfungsfeldern. Davon mindestens einen / eine Berater / in für das Prüfungsfeld IT-Revision und einen
Mitarbeiter / - in für das Prüfungsgebiet Projektrevision (siehe Leistungsbeschreibung)
- Für die Rolle Partner: Mindestens einen / eine Berater / - in mit mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in der Leitung
komplexer Prüfungs- und Beratungsprojekte (siehe Leistungsbeschreibung).
Los Nr. 3 (Fachkräfte)
- Für die Rolle Consultant: Mindestens zwei Berater / - innen mit mindestens einjähriger Berufserfahrung im Bereich
Compliance/Deliktrevision (siehe Leistungsbeschreibung)
- Für die Rolle Senior Consultant: Mindestens zwei Berater / - innen mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung im Bereich
Compliance/Deliktrevision (siehe Leistungsbeschreibung)
- Für die Rolle Manager: Mindestens einen Berater / - innen mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung im Bereich
Compliance/Deliktrevision (siehe Leistungsbeschreibung)
- Für die Rolle Partner: Mindestens einen Berater / - innen mit mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in der Leitung
komplexer Prüfungs- und Beratungsprojekte (siehe Leistungsbeschreibung).