Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
EA 8 (alle Lose) Dem Angebot ist eine Unternehmensdarstellung des bietenden Unternehmens beizufügen, aus der das Leistungsspektrum sowie der Tätigkeitsschwerpunkt des Unternehmens hervorgehen. Darüber hinaus werden in der Unternehmensdarstellung Ausführungen zur technischen Ausrüstung und Maßnahmen zur Qualitätssicherung sowie der Ausstattung des Unternehmens zur Ausführung des Auftrages erwartet.
Bei Bietergemeinschaften und/oder bei der Beteiligung von Nachunternehmen muss die vorgesehene Aufgabenteilung der beteiligten Unternehmen beschrieben werden und für jedes sich beteiligende Unternehmen eine Unternehmensdarstellung eingereicht werden.
Die Unternehmensdarstellung muss es dem Auftraggeber ermöglichen, ein umfassendes Bild des Bieters bzw. der Bietergemeinschaft zu gewinnen und ist eine der Grundlagen zur Feststellung der Eignung. Aus der Unternehmensdarstellung muss hervorgehen, dass der Bieter im Hinblick auf die ausgeführten Aspekte bzgl. der technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit zur Leistungserbringung geeignet ist.
Die Darstellung ist auf zwei DIN A4 Seiten, 11 Pkt.-Schriftgröße, einfacher Zeilenabstand (je Unternehmensdarstellung) zu beschränken.
EA 9 Das Unternehmen hat
Los 1: mind. 3
Los 2: mind. 2
Los 3: mind. 2
mit den nachfolgenden Vorgaben und Anforderungen konforme Referenzprojekte aus dem Bereich
Los 1 & 2: Softwareentwicklung mit JAVA
Los 3: Softwareentwicklung mit IBM WebSphere
mittels der "Vorlage Unternehmensreferenzbogen" einzureichen.
a) das Ende des abgeschlossenen Projekts liegt nicht länger als 4 Jahre in der Vergangenheit (Referenzdatum ist das Datum der Auftragsbekanntmachung),
oder
das noch nicht abgeschlossene Projekt läuft seit mind. 12 Monaten (Referenzdatum ist das der Auftragsbekanntmachung)
und
b) der innerhalb des Referenzprojektes vom Unternehmen geleistete Umfang im genannten Bereich umfasst
Los 1: mind. 2.000 PT / Jahr
Los 2: mind. 600 PT / Jahr
Los 3: mind. 600 PT / Jahr
oder
das Auftragsvolumen des Referenzprojektes entspricht
Los 1: mind. 2.000.000 Euro / Jahr (netto)
Los 2: mind. 600.000 Euro / Jahr (netto)
Los 3: mind. 600.000 Euro / Jahr (netto)
(ohne etwaige Lizenzen)
c) der Auftragsgegenstand umfasst die Entwicklung von Softwarelösungen auf Basis von JAVA
d) mind. 1 Referenzen muss aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung stammen
EA 10 (Los 1 und 2) Fachkräfte im Bereich Softwareentwickler JAVA - Junior
Es müssen mindestens
Los 1: 20 Fachkräfte
Los 2: 10 Fachkräfte
im Bereich Softwareentwicklung JAVA - Junior mit jeweils folgender Mindestqualifikation und -erfahrung zur Verfügung stehen, wobei diese Fachkräfte andere sein müssen als diejenigen zu den Kriterien EA 11 bis EA 12 sowie diejenigen zu den anderen Losen (keine Personalunion; wird auf mehrere Lose geboten, müssen die Mindestmengen kumulativ erbracht werden):
Allgemeine Anforderungen an das externe Unterstützungspersonal:
- Sehr gute Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift (jeweils mindestens C1 nach CEFR)
- Gute Kenntnis der englischen Sprache in Schrift (jeweils mindestens B1 nach CEFR)
- Bereitschaft zur Verpflichtung gemäß VerpflG
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung Niveau Ü2 gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
- Bereitschaft zur Verpflichtung auf das Datengeheimnis gemäß § 53 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG)
Anforderung an die Ausbildung / Studium:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren Studiengang mit IT-Bezug mit mindestens Fachhochschul- oder Bachelorabschluss.
- Alternativ: Nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren
Berufs- und Projekterfahrung:
- mind. 1 Jahr Berufs-/Projekterfahrung in der Softwareentwicklung auf JAVA-Basis
- fundierte Kenntnisse von Vorgehensmodellen in der Softwareentwicklung (klassisch V-Modell-XT und/oder agile Vorgehensweise, bspw. nach SCRUM) sowie praktische Erfahrung in diesen
- theoretische und praktische Kenntnisse bzw. Projekterfahrung mit nachfolgenden Technologien, Produkten, Werkzeugen und Methoden
- Ant / Maven
- Eclipse
- Java EE Technologie (inklusive zugehöriger JSR’s) unter Nutzung folgender Spezifikationen und deren Implementierungen: JSF, JPA, JAXB, JAXP, JAX-WS, JAX-RS, JMS, JMX, EJB 3.x, CDI, JSON-P
- Java EE Application Server (IBM WebSphere, JBoss)
- Jira / Redmine
- GIT
EA 10 (Los 3) Fachkräfte im Bereich Softwareentwickler WebSphere - Junior
Es müssen mindestens 2 Fachkräfte im Bereich Softwareentwicklung WebSphere - Junior mit jeweils folgender Mindestqualifikation und -erfahrung zur Verfügung stehen, wobei diese Fachkräfte andere sein müssen als diejenigen zu den Kriterien EA 11 bis EA 12 sowie diejenigen zu den anderen Losen (keine Personalunion; wird auf mehrere Lose geboten, müssen die Mindestmengen kumulativ erbracht werden):
Allgemeine Anforderungen an das externe Unterstützungspersonal:
- Sehr gute Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift (jeweils mindestens C1 nach CEFR)
- Gute Kenntnis der englischen Sprache in Schrift (jeweils mindestens B1 nach CEFR)
- Bereitschaft zur Verpflichtung gemäß VerpflG
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung Niveau Ü2 gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
- Bereitschaft zur Verpflichtung auf das Datengeheimnis gemäß § 53 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG)
Anforderung an die Ausbildung / Studium:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren Studiengang mit IT-Bezug mit mindestens Fachhochschul- oder Bachelorabschluss.
- Alternativ: Nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren
Berufs- und Projekterfahrung:
- mind. 1 Jahre Berufs-/Projekterfahrung in der Softwareentwicklung auf JAVA und WebSphere-Basis
- theoretische und praktische Kenntnisse in den nachfolgend dargestellten Technologien, Produkten, Werkzeugen und Methoden
- fundierte Kenntnisse von Vorgehensmodellen in der Softwareentwicklung (klassisch V-Modell-XT und/oder agile Vorgehensweise, bspw. nach SCRUM) sowie praktische Erfahrung in diesen
Theoretische und praktische Kenntnisse bzw. Projekterfahrung mit nachfolgenden Technologien, Produkten, Werkzeugen und Methoden:
- Ant / Maven
- Eclipse
- Java EE Technologie (inklusive zugehöriger JSR’s) unter Nutzung folgender Spezifikationen und deren Implementierungen: JSF, JPA, JAXB, JAXP, JAX-WS, JAX-RS, JMS, JMX, EJB 3.x, CDI, JSON-P
- Java EE Application Server (IBM WebSphere, JBoss)
- Jira / Redmine
- GIT
EA 11 (Los 1 und 2) Fachkräfte im Bereich Softwareentwickler JAVA - Senior
Es müssen
Los 1 mindestens 27 Fachkräfte
Los 1 mindestens 14 Fachkräfte
im Bereich Softwareentwicklung JAVA - Senior mit jeweils folgender Mindestqualifikation und -erfahrung zur Verfügung stehen, wobei diese Fachkräfte andere sein müssen als diejenigen zu den Kriterien EA 10 und EA 12 sowie diejenigen zu den anderen Losen (keine Personalunion; wird auf mehrere Lose geboten, müssen die Mindestmengen kumulativ erbracht werden):
Allgemeine Anforderungen an das externe Unterstützungspersonal:
- Sehr gute Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift (jeweils mindestens C1 nach CEFR)
- Gute Kenntnis der englischen Sprache in Schrift (jeweils mindestens B1 nach CEFR)
- Bereitschaft zur Verpflichtung gemäß VerpflG
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung Niveau Ü2 gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
- Bereitschaft zur Verpflichtung auf das Datengeheimnis gemäß § 53 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG)
Anforderung an die Ausbildung / Studium:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren Studiengang mit IT-Bezug mit mindestens Fachhochschul- oder Bachelorabschluss.
- Alternativ: Nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren
Berufs- und Projekterfahrung:
- mind. 3 Jahre Berufs-/Projekterfahrung in der Softwareentwicklung auf JAVA-Basis
- fundierte Kenntnisse von Vorgehensmodellen in der Softwareentwicklung (klassisch V-Modell-XT und/oder agile Vorgehensweise, bspw. nach SCRUM) sowie praktische Erfahrung in diesen
- hat in einem Projekt mehr als 3 Jahre lang oder in mindestens 3 verschiedenen Projekten jeweils ca. ein Jahr lang mit den maßgeblichen Technologien, Methoden und Werkzeugen etc. gearbeitet
theoretische und praktische Kenntnisse sowie umfangreiche Erfahrungen in den nachfolgend dargestellten Technologien, Produkten, Werkzeugen und Methoden
- Ant / Maven
- Eclipse
- Java EE Technologie (inklusive zugehöriger JSR’s) unter Nutzung folgender Spezifikationen und deren Implementierungen: JSF, JPA, JAXB, JAXP, JAX-WS, JAX-RS, JMS, JMX, EJB 3.x, CDI, JSON-P
- Java EE Application Server (IBM WebSphere, JBoss)
- Jira / Redmine
- GIT
Reichen Sie als Beleg die Eigenerklärung zur Anzahl der Fachkräfte in der Vorlage "Umsätze und Mitarbeiterzahlen" ein.