Gegenstand dieser Ausschreibung ist die arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung der Mitarbeiter des Auftraggebers durch ein Unternehmen bis zum 31.12.2023. Der Vertrag kann optional drei Mal in gegenseitigem Einvernehmen bis zum 31.12. des Folgejahres verlängert werden, längstens jedoch bis zum 31.12.2026. Leistungsbeginn ist der 01.10.2022. Der Auftraggeber beschäftigt derzeit ca. 677 Mitarbeiter (Stand zum 01.02.2022) + ca. 26 ANÜ-Mitarbeiter (Stand zum 01.01.2022) an 2 größeren und 5 mittleren Niederlassungen (Stand 15.01.2022). Der Auftraggeber verfügt über keine eigenen Fachkräfte für Arbeitssicherheit oder eigene Betriebsärzte. Für die gemäß § 2 Unfallverhütungsvorschrift DGUV Vorschrift 2 der Verwaltungs-BG vorgeschriebenen sicherheitstechnischen und arbeitsmedizinischen Einsatzstunden, beabsichtigt der Auftraggeber für ihre Organisationseinheiten an allen Standorten in Deutschland die Grund- und betriebsspezifische Betreuung gemäß §§ 3 und 6 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) ab dem 01.01.2023 an einen qualifizierten sicherheitstechnischen und arbeitsmedizinischen sowie überregional tätigen Dienstleister zu vergeben. Die Leistungserbringung setzt sich aus personenbezogenen und systemischen Leistungen zusammen. Erfahrungsgemäß werden 70 % der Leistungen vor Ort und 30 % der Leistungen systemisch vom Auftragnehmer erbracht.
Deadline
Die Frist für den Eingang der Angebote war 2022-05-20.
Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2022-04-19.
Anbieter
Die folgenden Lieferanten werden in Vergabeentscheidungen oder anderen Beschaffungsunterlagen erwähnt:
Auftragsbekanntmachung (2022-04-19) Objekt Umfang der Beschaffung
Titel: Betriebliche Gesundheitsfürsorge
Referenznummer: 04-2022
Kurze Beschreibung:
Gegenstand dieser Ausschreibung ist die arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung der Mitarbeiter des Auftraggebers durch ein Unternehmen bis zum 31.12.2023. Der Vertrag kann optional drei Mal in gegenseitigem Einvernehmen bis zum 31.12. des Folgejahres verlängert werden, längstens jedoch bis zum 31.12.2026.
Leistungsbeginn ist der 01.10.2022.
Der Auftraggeber beschäftigt derzeit ca. 677 Mitarbeiter (Stand zum 01.02.2022) + ca. 26 ANÜ-Mitarbeiter (Stand zum 01.01.2022) an 2 größeren und 5 mittleren Niederlassungen (Stand 15.01.2022). Der Auftraggeber verfügt über keine eigenen Fachkräfte für Arbeitssicherheit oder eigene Betriebsärzte.
Für die gemäß § 2 Unfallverhütungsvorschrift DGUV Vorschrift 2 der Verwaltungs-BG vorgeschriebenen sicherheitstechnischen und arbeitsmedizinischen Einsatzstunden, beabsichtigt der Auftraggeber für ihre Organisationseinheiten an allen Standorten in Deutschland die Grund- und betriebsspezifische Betreuung gemäß §§ 3 und 6 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) ab dem 01.01.2023 an einen qualifizierten sicherheitstechnischen und arbeitsmedizinischen sowie überregional tätigen Dienstleister zu vergeben.
Die Leistungserbringung setzt sich aus personenbezogenen und systemischen Leistungen zusammen. Erfahrungsgemäß werden 70 % der Leistungen vor Ort und 30 % der Leistungen systemisch vom Auftragnehmer erbracht.
Gegenstand dieser Ausschreibung ist die arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung der Mitarbeiter des Auftraggebers durch ein Unternehmen bis zum 31.12.2023. Der Vertrag kann optional drei Mal in gegenseitigem Einvernehmen bis zum 31.12. des Folgejahres verlängert werden, längstens jedoch bis zum 31.12.2026.
Leistungsbeginn ist der 01.10.2022.
Der Auftraggeber beschäftigt derzeit ca. 677 Mitarbeiter (Stand zum 01.02.2022) + ca. 26 ANÜ-Mitarbeiter (Stand zum 01.01.2022) an 2 größeren und 5 mittleren Niederlassungen (Stand 15.01.2022). Der Auftraggeber verfügt über keine eigenen Fachkräfte für Arbeitssicherheit oder eigene Betriebsärzte.
Für die gemäß § 2 Unfallverhütungsvorschrift DGUV Vorschrift 2 der Verwaltungs-BG vorgeschriebenen sicherheitstechnischen und arbeitsmedizinischen Einsatzstunden, beabsichtigt der Auftraggeber für ihre Organisationseinheiten an allen Standorten in Deutschland die Grund- und betriebsspezifische Betreuung gemäß §§ 3 und 6 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) ab dem 01.01.2023 an einen qualifizierten sicherheitstechnischen und arbeitsmedizinischen sowie überregional tätigen Dienstleister zu vergeben.
Die Leistungserbringung setzt sich aus personenbezogenen und systemischen Leistungen zusammen. Erfahrungsgemäß werden 70 % der Leistungen vor Ort und 30 % der Leistungen systemisch vom Auftragnehmer erbracht.
Metadaten der Bekanntmachung
Originalsprache: Deutsch 🗣️
Dokumenttyp: Auftragsbekanntmachung
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Verordnung: Europäische Union
Gemeinsames Vokabular für öffentliche Aufträge (CPV)
Code: Betriebliche Gesundheitsfürsorge📦 Ort der Leistung
NUTS-Region: Wuppertal, Kreisfreie Stadt🏙️
Verfahren
Verfahrensart: Offenes Verfahren
Angebotsart: Angebot für alle Lose
Vergabekriterien
Wirtschaftlichstes Angebot
Referenz Daten
Absendedatum: 2022-04-19 📅
Einreichungsfrist: 2022-05-20 📅
Veröffentlichungsdatum: 2022-04-22 📅
Datum des Beginns: 2022-10-01 📅
Datum des Endes: 2023-12-31 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2022/S 079-212548
ABl. S-Ausgabe: 79
Zusätzliche Informationen
Bekanntmachungs-ID: CXP4YMPRGJY
Objekt Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:
Gegenstand dieser Ausschreibung ist die arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung der Mitarbeiter des Auftraggebers durch ein Unternehmen bis zum 31.12.2023. Der Vertrag kann optional drei Mal in gegenseitigem Einvernehmen bis zum 31.12. des Folgejahres verlängert werden, längstens jedoch bis zum 31.12.2026.
Gegenstand dieser Ausschreibung ist die arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung der Mitarbeiter des Auftraggebers durch ein Unternehmen bis zum 31.12.2023. Der Vertrag kann optional drei Mal in gegenseitigem Einvernehmen bis zum 31.12. des Folgejahres verlängert werden, längstens jedoch bis zum 31.12.2026.
Leistungsbeginn ist der 01.10.2022.
Der Auftraggeber beschäftigt derzeit ca. 677 Mitarbeiter (Stand zum 01.02.2022) + ca. 26 ANÜ-Mitarbeiter (Stand zum 01.01.2022) an 2 größeren und 5 mittleren Niederlassungen (Stand 15.01.2022). Der Auftraggeber verfügt über keine eigenen Fachkräfte für Arbeitssicherheit oder eigene Betriebsärzte.
Der Auftraggeber beschäftigt derzeit ca. 677 Mitarbeiter (Stand zum 01.02.2022) + ca. 26 ANÜ-Mitarbeiter (Stand zum 01.01.2022) an 2 größeren und 5 mittleren Niederlassungen (Stand 15.01.2022). Der Auftraggeber verfügt über keine eigenen Fachkräfte für Arbeitssicherheit oder eigene Betriebsärzte.
Für die gemäß § 2 Unfallverhütungsvorschrift DGUV Vorschrift 2 der Verwaltungs-BG vorgeschriebenen sicherheitstechnischen und arbeitsmedizinischen Einsatzstunden, beabsichtigt der Auftraggeber für ihre Organisationseinheiten an allen Standorten in Deutschland die Grund- und betriebsspezifische Betreuung gemäß §§ 3 und 6 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) ab dem 01.01.2023 an einen qualifizierten sicherheitstechnischen und arbeitsmedizinischen sowie überregional tätigen Dienstleister zu vergeben.
Für die gemäß § 2 Unfallverhütungsvorschrift DGUV Vorschrift 2 der Verwaltungs-BG vorgeschriebenen sicherheitstechnischen und arbeitsmedizinischen Einsatzstunden, beabsichtigt der Auftraggeber für ihre Organisationseinheiten an allen Standorten in Deutschland die Grund- und betriebsspezifische Betreuung gemäß §§ 3 und 6 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) ab dem 01.01.2023 an einen qualifizierten sicherheitstechnischen und arbeitsmedizinischen sowie überregional tätigen Dienstleister zu vergeben.
Die Leistungserbringung setzt sich aus personenbezogenen und systemischen Leistungen zusammen. Erfahrungsgemäß werden 70 % der Leistungen vor Ort und 30 % der Leistungen systemisch vom Auftragnehmer erbracht.
Beschreibung der Optionen:
dreimalige optionale Verlängerung des Vertrages um jeweils12 Monate möglich bis max. zum 31.12.2026
Ort der Leistung
Hauptstandort oder Erfüllungsort:
Der Auftraggeber beschäftigt derzeit ca. 677 Mitarbeiter (Stand zum 01.02.2022) + ca. 26 ANÜ-Mitarbeiter (Stand zum 01.01.2022) an 2 größeren (Wuppertal und Teltow) und 5 mittleren (Kiel, Neubrandenburg, Rostock, Schwäbisch Gmünd, Schwerin) Niederlassungen (Stand 15.01.2022). Die genauen Standorte sind den Vergabeunterlagen zu entnehmen.
Der Auftraggeber beschäftigt derzeit ca. 677 Mitarbeiter (Stand zum 01.02.2022) + ca. 26 ANÜ-Mitarbeiter (Stand zum 01.01.2022) an 2 größeren (Wuppertal und Teltow) und 5 mittleren (Kiel, Neubrandenburg, Rostock, Schwäbisch Gmünd, Schwerin) Niederlassungen (Stand 15.01.2022). Die genauen Standorte sind den Vergabeunterlagen zu entnehmen.
Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen Bedingungen für die Teilnahme
Befähigung zur Berufsausübung:
- aktueller Auszug Handels- oder Berufsregister nach Maßgabe der Vorschriften des Landes der Gemeinschaft oder des Vertragsstaates des EWR-Abkommens (Kopie nicht älter als 6 Monate);
- Nachweis über die Erfüllung der gesetzlichen Verpflichtung der Sozialversicherung (Kopie nicht älter als 6 Monate);
- Bescheinigung Finanzamt über die Erfüllung der Zahlungspflichten von Steuern und Abgaben (Kopie nicht älter als 6 Monate).
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit:
- Eigenerklärung, dass eine Haftpflichtversicherung mit einer Deckungshöhe für Sachschäden in Höhe von 500.000 EUR je Schadensfall und für Vermögensschäden in Höhe 500.000,00 EUR je Schadensfall, insgesamt jeweils begrenzt auf 1 Mio. EUR im Falle der Beauftragung abgeschlossen wird oder Vorlage einer Kopie einer bereits vorhandenen entsprechenden Versicherungspolice (Kopie nicht älter als 6 Monate; die Laufzeit muss erkennbar sein und darf zum Zeitpunkt der Auftragsvergabe noch nicht abgelaufen sein;
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
- Eigenerklärung, dass eine Haftpflichtversicherung mit einer Deckungshöhe für Sachschäden in Höhe von 500.000 EUR je Schadensfall und für Vermögensschäden in Höhe 500.000,00 EUR je Schadensfall, insgesamt jeweils begrenzt auf 1 Mio. EUR im Falle der Beauftragung abgeschlossen wird oder Vorlage einer Kopie einer bereits vorhandenen entsprechenden Versicherungspolice (Kopie nicht älter als 6 Monate; die Laufzeit muss erkennbar sein und darf zum Zeitpunkt der Auftragsvergabe noch nicht abgelaufen sein;
- Angabe Gesamtumsatz,
- Angaben von Umsätzen bezogen auf den Auftragsgegenstand,
Technische und berufliche Fähigkeiten:
- Nennung von mindestens drei vergleichbaren Referenzprojekten aus den letzten drei Jahren (Nachweis in gesonderter Anlage beifügen).
Referenzen des Auftragnehmers zu Tätigkeiten mit vergleichbarem Aufgabeninhalt mit Benennung des Referenzkunden und der Kontaktdaten des Referenzkunden.
Hinweis: Referenzen werden u. a. nur dann als Referenzen anerkannt, wenn sie mit ihrer Benennung einverstanden und noch am Markt tätig sind und während der Auswertungsphase kontaktierbar und aussagefähig sind.
Hinweis: Diese Angebotsaufforderung ist als Anfrage zur Benennung der Kontaktdaten der Referenzkunden zu verstehen. Vom Bieter genannte Referenzen, die mit dem Zusatz "Kontaktdaten auf Anfrage" o. ä. versehen sind, werden vom Auftraggeber als unvollständige Referenz behandelt und somit nicht bewertet.
Hinweis: Diese Angebotsaufforderung ist als Anfrage zur Benennung der Kontaktdaten der Referenzkunden zu verstehen. Vom Bieter genannte Referenzen, die mit dem Zusatz "Kontaktdaten auf Anfrage" o. ä. versehen sind, werden vom Auftraggeber als unvollständige Referenz behandelt und somit nicht bewertet.
- Betreuungskonzept,
- Referenzlisten,
- Qualitätsnachweise Arbeitsmedizin, Sicherheitstechnik und psychologische Betreuung,
Verfahren
Rechtsgrundlage: 32014L0024
Zeitpunkt des Eingangs der Angebote: 12:00
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️
Gültigkeitsdauer des Angebots: 2022-07-12 📅
Datum der Angebotseröffnung: 2022-05-20 📅
Zeitpunkt der Angebotseröffnung: 12:00
Vergabekriterien
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Fachliche Qualifikation
Qualitätskriterium (Gewichtung): 40 %
Preis (Gewichtung): 60 %
Ergänzende Informationen Körper überprüfen
Name: Vergabekammer des Bundes
Postort: Bonn
Land: Deutschland 🇩🇪
Quelle: OJS 2022/S 079-212548 (2022-04-19)
Bekanntmachung über vergebene Aufträge (2022-08-02) Objekt Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:
Gegenstand dieser Ausschreibung war die arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung der Mitarbeiter des Auftraggebers durch ein Unternehmen bis zum 31.12.2023. Der Vertrag kann optional drei Mal in gegenseitigem Einvernehmen bis zum 31.12. des Folgejahres verlängert werden, längstens jedoch bis zum 31.12.2026.
Leistungsbeginn ist der 01.10.2022.
Der Auftraggeber beschäftigt derzeit ca. 677 Mitarbeiter (Stand zum 01.02.2022) + ca. 26 ANÜ-Mitarbeiter (Stand zum 01.01.2022) an 2 größeren und 5 mittleren Niederlassungen (Stand 15.01.2022). Der Auftraggeber verfügt über keine eigenen Fachkräfte für Arbeitssicherheit oder eigene Betriebsärzte.
Für die gemäß § 2 Unfallverhütungsvorschrift DGUV Vorschrift 2 der Verwaltungs-BG vorgeschriebenen sicherheitstechnischen und arbeitsmedizinischen Einsatzstunden, beabsichtigt der Auftraggeber für ihre Organisationseinheiten an allen Standorten in Deutschland die Grund- und betriebsspezifische Betreuung gemäß §§ 3 und 6 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) ab dem 01.01.2023 an einen qualifizierten sicherheitstechnischen und arbeitsmedizinischen sowie überregional tätigen Dienstleister zu vergeben.
Die Leistungserbringung setzt sich aus personenbezogenen und systemischen Leistungen zusammen. Erfahrungsgemäß werden 70 % der Leistungen vor Ort und 30 % der Leistungen systemisch vom Auftragnehmer erbracht.
Gegenstand dieser Ausschreibung war die arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung der Mitarbeiter des Auftraggebers durch ein Unternehmen bis zum 31.12.2023. Der Vertrag kann optional drei Mal in gegenseitigem Einvernehmen bis zum 31.12. des Folgejahres verlängert werden, längstens jedoch bis zum 31.12.2026.
Leistungsbeginn ist der 01.10.2022.
Der Auftraggeber beschäftigt derzeit ca. 677 Mitarbeiter (Stand zum 01.02.2022) + ca. 26 ANÜ-Mitarbeiter (Stand zum 01.01.2022) an 2 größeren und 5 mittleren Niederlassungen (Stand 15.01.2022). Der Auftraggeber verfügt über keine eigenen Fachkräfte für Arbeitssicherheit oder eigene Betriebsärzte.
Für die gemäß § 2 Unfallverhütungsvorschrift DGUV Vorschrift 2 der Verwaltungs-BG vorgeschriebenen sicherheitstechnischen und arbeitsmedizinischen Einsatzstunden, beabsichtigt der Auftraggeber für ihre Organisationseinheiten an allen Standorten in Deutschland die Grund- und betriebsspezifische Betreuung gemäß §§ 3 und 6 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) ab dem 01.01.2023 an einen qualifizierten sicherheitstechnischen und arbeitsmedizinischen sowie überregional tätigen Dienstleister zu vergeben.
Die Leistungserbringung setzt sich aus personenbezogenen und systemischen Leistungen zusammen. Erfahrungsgemäß werden 70 % der Leistungen vor Ort und 30 % der Leistungen systemisch vom Auftragnehmer erbracht.
Gesamtwert des Auftrags: 168 005 EUR 💰
Metadaten der Bekanntmachung
Dokumenttyp: Bekanntmachung über vergebene Aufträge
Gegenstand dieser Ausschreibung war die arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung der Mitarbeiter des Auftraggebers durch ein Unternehmen bis zum 31.12.2023. Der Vertrag kann optional drei Mal in gegenseitigem Einvernehmen bis zum 31.12. des Folgejahres verlängert werden, längstens jedoch bis zum 31.12.2026.
Gegenstand dieser Ausschreibung war die arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung der Mitarbeiter des Auftraggebers durch ein Unternehmen bis zum 31.12.2023. Der Vertrag kann optional drei Mal in gegenseitigem Einvernehmen bis zum 31.12. des Folgejahres verlängert werden, längstens jedoch bis zum 31.12.2026.
Auftragsvergabe
Datum des Vertragsabschlusses: 2022-06-28 📅
Name: IfG GmbH Institut für Gesundheit und Management
Postort: Sulzbach-Rosenberg
Land: Deutschland 🇩🇪 Amberg-Sulzbach🏙️
Gesamtwert des Auftrags: 168 005 EUR 💰
Informationen über Ausschreibungen
Anzahl der eingegangenen Angebote: 2
Quelle: OJS 2022/S 150-429739 (2022-08-02)