Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
1) Referenzen:
Stellen Sie Ihre Leistungsfähigkeit für den Auftragsgegenstand und Ihre hierfür relevanten Erfahrungen anhand von vier Referenzen dar, wobei eine (1) der vier (4) Referenzen der öffentlichen Verwaltung (öffentlicher Auftraggeber im Sinne von § 99 GWB) stattgefunden haben muss.
Folgende inhaltliche Anforderungen werden an die zu benennenden Referenzen gestellt:
- Implementierung eines SAM-Tools für eine Umgebung mit mehr als 20.000 Mitarbeitenden (bei Referenzen aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung mindestens 2.000 Mitarbeitende).
- Mindestens eine der Referenzen muss die Realisierung in Form mehrerer Instanzen des Tools, zumindest jedoch mit mandanten-getrennter Datenhaltung für verschiedene Geschäftsbereiche/Unternehmen/Behörden beschreiben.
- Bei allen Referenzen muss die Realisierung der Inventarisierungslösung in getrennten Netzen erfolgt sein.
- Mindestens eine Referenz muss inhaltlich den Aufbau eines SaaS-Angebots im Bereich Software Asset Management abbilden sowie die Realisierung von modernen CI/CD Methoden für die kontinuierliche Integration und Verteilung von Produkt- und Konfigurationsaktualisierungen beinhalten.
Hinweis: Als entsprechende Referenz zählt auch, wenn eine entsprechende Umgebung im Rahmen des Eigenbetriebs für diverse Kundensysteme realisiert wurde.
Die Referenzen dürfen nicht älter als drei Jahre sein (maßgeblich ist das Datum der letzten Leistungserbringung, gerechnet bis zum Ende der Angebotsfrist).
Sofern es sich um Referenzen handelt, die noch nicht abgeschlossen wurden, ist der bisher erreichte Leistungsstand (z.B. der erreichte Meilenstein im Projekt) anzugeben. Im Falle eines nicht erfolgreichen Projektes soll grob beschrieben werden, weshalb es sich bei dem eingereichten Referenzprojekt um kein Erfolgreiches handelt. Noch nicht realisierte Leistungsstände können nicht berücksichtigt werden.
Für die Referenzen ist die Vorlage "Vordruck Referenzen" zu verwenden. Nutzen Sie die Vorlage bitte mehrfach (1x je Referenz).
Es sind nur vier (4) Referenzen gefordert. Es ist Ihnen unbenommen, weitere Referenzen zu benennen. Da das Austauschen einer fehlerhaften Referenz durch eine nach Fristende nachgereichte bedingungsgemäße Referenz nicht möglich ist und in den entsprechenden Fällen den Ausschluss des Bewerbers nach sich zieht, empfiehlt das Beschaffungsamt des BMI, weitere als bedingungsgemäß betrachtete Referenzen einzureichen.
Das Beschaffungsamt des BMI behält sich vor, die angegebenen Referenzen zu verifizieren. Angaben, die einer Nachprüfung nicht standhalten, können zum Ausschluss vom Vergabeverfahren führen.
Sofern Sie aus berechtigten Geheimhaltungsgründen geforderte Angaben nicht machen können, teilen Sie diese Gründe dem Beschaffungsamt mit und legen Sie einen anderen geeigneten Nachweis der technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit vor. Das Beschaffungsamt des BMI entscheidet sodann nach pflichtgemäßem Ermessen über die Anerkennung des Alternativnachweises. Sofern Sie diesbezüglich unsicher sind, kontaktieren Sie das Beschaffungsamt des BMI unbedingt rechtzeitig vor Ablauf der Teilnahme- oder Angebotsfrist in Form einer Bewerber-/Bieterfrage. Ein Nachfordern und Beibringen eines anderen (geeigneteren) Nachweises ist nach dem Angebotsschluss aus vergaberechtlichen Gründen nicht mehr möglich.
2) Mitarbeiterzahlen
Bitte geben Sie die durchschnittliche Gesamtmitarbeiteranzahl pro Jahr in den letzten drei (3) abgeschlossenen Geschäftsjahren an.
Der Bieter/die Bietergemeinschaft muss über mindestens 25 Fachkräfte mit ausgewiesener technischer Implementierungskompetenz zu der angebotenen Lösung verfügen (Details siehe Leistungsbeschreibung Kapitel 2.2). Die Kompetenz der jeweils angebotenen Fachkraft muss erst im Rahmen der Einzelbeauftragung nachgewiesen werden.
Füllen Sie dazu bitte die Anlage "Unternehmenszahlen" aus. Sie haben für sich - und für alle Mitglieder einer Bewerber-/Bietergemeinschaften sowie für alle Unterauftragnehmer (sofern zutreffend) - die Anlage "Unternehmenszahlen" abzugeben. Bei Bewerber-/Bietergemeinschaften und Unterauftragnehmer mit Eignungsleihe werden die Mitarbeiterzahlen aller Unternehmen addiert. Die Mindestanforderungen beziehen sich auf die addierten Zahlen.