usgeschrieben werden zwei Rahmenvereinbarungen zu folgenden Fachlosen:
Los 1: Support und Weiterentwicklung von SAP-Anwendung im Bereich Personalwirtschaft
Los 2: Support und Weiterentwicklung von SAP Success Factors
Los 1 umfasst den Second-Level-Support der SAP HCM-Anwendung für das Personalwesen und der Reisekostenabrechnung Externer im Fehler- und Beratungsfall sowie die Realisierung weiterer Softwareprojekte zur Prozessoptimierung und Strukturierung des Personalwesens des DAAD in Zusammenarbeit mit den Fachreferaten und der IT des DAAD.
Los 2 umfasst den Second-Level-Support der SAP Success Factors-Anwendung im Fehler- und Beratungsfall sowie die Realisierung weiterer Softwareprojekte zur Prozessoptimierung und Strukturierung des Recruiting und Onboarding des DAAD in Zusammenarbeit mit den Fachreferaten und der IT des DAAD.
Ausgeschrieben wird auch die Einführung von Success Factors für Personal- Recruiting und Onboarding.
Zusätzlich kann es im Bedarfsfall notwendig sein eine Ergänzung der oben beschriebenen Anforderungen durch die Übernahme des First-Level Supports zu erweitern.
Einzelheiten sind den Vergabeunterlagen zu entnehmen.
Deadline
Die Frist für den Eingang der Angebote war 2023-01-24.
Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2022-12-12.
Anbieter
Die folgenden Lieferanten werden in Vergabeentscheidungen oder anderen Beschaffungsunterlagen erwähnt:
Objekt Umfang der Beschaffung
Titel:
“Support und Weiterentwicklung von SAP-Anwendung im Bereich Personalwirtschaft sowie von SAP Success Factors
220/2022”
Produkte/Dienstleistungen: IT-Dienste: Beratung, Software-Entwicklung, Internet und Hilfestellung📦
Kurze Beschreibung:
“usgeschrieben werden zwei Rahmenvereinbarungen zu folgenden Fachlosen:
Los 1: Support und Weiterentwicklung von SAP-Anwendung im Bereich...”
Kurze Beschreibung
usgeschrieben werden zwei Rahmenvereinbarungen zu folgenden Fachlosen:
Los 1: Support und Weiterentwicklung von SAP-Anwendung im Bereich Personalwirtschaft
Los 2: Support und Weiterentwicklung von SAP Success Factors
Los 1 umfasst den Second-Level-Support der SAP HCM-Anwendung für das Personalwesen und der Reisekostenabrechnung Externer im Fehler- und Beratungsfall sowie die Realisierung weiterer Softwareprojekte zur Prozessoptimierung und Strukturierung des Personalwesens des DAAD in Zusammenarbeit mit den Fachreferaten und der IT des DAAD.
Los 2 umfasst den Second-Level-Support der SAP Success Factors-Anwendung im Fehler- und Beratungsfall sowie die Realisierung weiterer Softwareprojekte zur Prozessoptimierung und Strukturierung des Recruiting und Onboarding des DAAD in Zusammenarbeit mit den Fachreferaten und der IT des DAAD.
Ausgeschrieben wird auch die Einführung von Success Factors für Personal- Recruiting und Onboarding.
Zusätzlich kann es im Bedarfsfall notwendig sein eine Ergänzung der oben beschriebenen Anforderungen durch die Übernahme des First-Level Supports zu erweitern.
Einzelheiten sind den Vergabeunterlagen zu entnehmen.
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Geschätzter Wert ohne MwSt: EUR 1 380 000 💰
Informationen über Lose
Angebote können für alle Lose eingereicht werden
1️⃣ Umfang der Beschaffung
Titel:
“Los 1: Support und Weiterentwicklung von SAP-Anwendung im Bereich Personalwirtschaft” Titel
Los-Identifikationsnummer: 1
Beschreibung
Zusätzliche Produkte/Dienstleistungen: IT-Dienste: Beratung, Software-Entwicklung, Internet und Hilfestellung📦
Ort der Leistung: Bonn, Kreisfreie Stadt🏙️
Hauptstandort oder Erfüllungsort: Bonn
Beschreibung der Beschaffung:
“Los 1: Support und Weiterentwicklung von SAP-Anwendung im Bereich Personalwirtschaft
Los 1 umfasst den Second-Level-Support der SAP HCM-Anwendung für das...”
Beschreibung der Beschaffung
Los 1: Support und Weiterentwicklung von SAP-Anwendung im Bereich Personalwirtschaft
Los 1 umfasst den Second-Level-Support der SAP HCM-Anwendung für das Personalwesen und der Reisekostenabrechnung Externer im Fehler- und Beratungsfall sowie die Realisierung weiterer Softwareprojekte zur Prozessoptimierung und Strukturierung des Personalwesens des DAAD in Zusammenarbeit mit den Fachreferaten und der IT des DAAD.
Einzelheiten sind den Vergabeunterlagen zu entnehmen.
Mehr anzeigen Vergabekriterien
Der Preis ist nicht das einzige Zuschlagskriterium, und alle Kriterien werden nur in den Auftragsunterlagen genannt
Umfang der Beschaffung
Geschätzter Gesamtwert ohne MwSt: EUR 840 000 💰
Laufzeit des Vertrags, der Rahmenvereinbarung oder des dynamischen Beschaffungssystems
Der nachstehende Zeitrahmen ist in Monaten ausgedrückt.
Beschreibung
Dauer: 12
Laufzeit des Vertrags, der Rahmenvereinbarung oder des dynamischen Beschaffungssystems
Dieser Vertrag ist verlängerbar ✅ Beschreibung
Beschreibung der Verlängerungen:
“Der Vertrag beginnt mit Bezuschlagung.
Die Lieferung/Leistung erfolgt/beginnt am 02.05.2023.
Der Vertrag ist befristet. Er endet mit Ablauf des...”
Beschreibung der Verlängerungen
Der Vertrag beginnt mit Bezuschlagung.
Die Lieferung/Leistung erfolgt/beginnt am 02.05.2023.
Der Vertrag ist befristet. Er endet mit Ablauf des 01.05.2024.
Der Vertrag verlängert sich dreimal um jeweils ein weiteres Jahr, wenn er nicht von einem der Vertragspartner spätestens sechs Monate vor Vertragsende schriftlich gekündigt wird. Der Vertrag endet somit spätestens mit Ablauf des 01.05.2027.
Mehr anzeigen Informationen über die Begrenzung der Zahl der einzuladenden Bewerber
Vorgesehene Mindestanzahl: 3
Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern:
“Der öffentliche Auftraggeber wird mindestens drei Bewerber zur zweiten Phase auswählen. Ob er mehr als die Mindestzahl einlädt, liegt im Ermessen des...”
Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
Der öffentliche Auftraggeber wird mindestens drei Bewerber zur zweiten Phase auswählen. Ob er mehr als die Mindestzahl einlädt, liegt im Ermessen des Auftraggebers, in diesem Fall erfolgt gemäß § 51 Abs. 1 VgV die Auswahl der Bewerber nach Rangfolge der erzielten Punkte gemäß folgender objektiven und nicht diskriminierenden Kriterien (Reduzierungskriterien):
- Anzahl geeigneter Referenzen innerhalb des Referenzzeitraums
- Grad der Vergleichbarkeit in Bezug auf Auftragswert Personaleinsatz, zeitlicher Rahmen und Leistungsspektrum
Werden Referenzen eingereicht, die über die Mindestanforderungen hinausgehen, werden die zusätzlichen Referenzen bei der Auswahl der Bewerber mit Punkten bewertet.
Sofern die Zahl geeigneter Bewerber unter der Mindestzahl liegt, wird der öffentliche Auftraggeber das Vergabeverfahren fortführen, indem er den oder die Bewerber einlädt, die über die geforderte Eignung verfügen. Andere Unternehmen, die sich nicht um die Teilnahme beworben haben, oder Bewerber, die nicht über die geforderte Eignung verfügen, dürfen dann nicht zu demselben Verfahren zugelassen werden, § 51 Abs. 3 Satz 3 VgV.
2️⃣ Umfang der Beschaffung
Titel: Los 2: Support und Weiterentwicklung von SAP Success Factors
Titel
Los-Identifikationsnummer: 2
Beschreibung
Beschreibung der Beschaffung:
“Los 2: Support und Weiterentwicklung von SAP Success Factors
Los 2 umfasst den Second-Level-Support der SAP Success Factors-Anwendung im Fehler- und...”
Beschreibung der Beschaffung
Los 2: Support und Weiterentwicklung von SAP Success Factors
Los 2 umfasst den Second-Level-Support der SAP Success Factors-Anwendung im Fehler- und Beratungsfall sowie die Realisierung weiterer Softwareprojekte zur Prozessoptimierung und Strukturierung des Recruiting und Onboarding des DAAD in Zusammenarbeit mit den Fachreferaten und der IT des DAAD.
Ausgeschrieben wird auch die Einführung von Success Factors für Personal- Recruiting und Onboarding.
Zusätzlich kann es im Bedarfsfall notwendig sein eine Ergänzung der oben beschriebenen Anforderungen durch die Übernahme des First-Level Supports zu erweitern.
Einzelheiten sind den Vergabeunterlagen zu entnehmen.
Mehr anzeigen Umfang der Beschaffung
Geschätzter Gesamtwert ohne MwSt: EUR 540 000 💰
Beschreibung
Beschreibung der Verlängerungen:
“er Vertrag beginnt mit Bezuschlagung.
Die Lieferung/Leistung erfolgt/beginnt am 02.05.2023.
Der Vertrag ist befristet. Er endet mit Ablauf des...”
Beschreibung der Verlängerungen
er Vertrag beginnt mit Bezuschlagung.
Die Lieferung/Leistung erfolgt/beginnt am 02.05.2023.
Der Vertrag ist befristet. Er endet mit Ablauf des 01.05.2024.
Der Vertrag verlängert sich dreimal um jeweils ein weiteres Jahr, wenn er nicht von einem der Vertragspartner spätestens sechs Monate vor Vertragsende schriftlich gekündigt wird. Der Vertrag endet somit spätestens mit Ablauf des 01.05.2027.
Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen Bedingungen für die Teilnahme
Liste und kurze Beschreibung der Bedingungen:
“Firmenprofil (kurze Beschreibung des Unternehmens, Historie, Portfolio, Personalstruktur)
---
Nachweis der Eintragung in einem Berufs- oder Handelsregister...”
Liste und kurze Beschreibung der Bedingungen
Firmenprofil (kurze Beschreibung des Unternehmens, Historie, Portfolio, Personalstruktur)
---
Nachweis der Eintragung in einem Berufs- oder Handelsregister oder vergleichbares Register
Mehr anzeigen Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“Erklärung über den Gesamtumsatz und den Umsatz in dem Tätigkeitsbereich des Auftrags (bzw. in dem für den Auftrag relevanten Geschäftsfeld des Unternehmens)...”
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Erklärung über den Gesamtumsatz und den Umsatz in dem Tätigkeitsbereich des Auftrags (bzw. in dem für den Auftrag relevanten Geschäftsfeld des Unternehmens) innerhalb der letzten drei Geschäftsjahre.
Das Formular in Anlage TW5 ist zu verwenden.
Sollten Sie aus berechtigtem Grund keine Umsatzzahlen der letzten drei Geschäftsjahre angeben können, teilen Sie uns dies bitte in dem Formular mit, damit wir gegebenenfalls die Vorlage anderer geeigneter Unterlagen zur Prüfung der wirtschaflichen und finanziellen Leistungsfähigkeit von Ihnen fordern können.
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Nachweis einer bestehenden Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung, die den Tätigkeitsbereich des Auftrags abdeckt,
oder Erklärung, im Auftragsfall eine entsprechende Versicherung abzuschließen und diese für die gesamte Vertragslaufzeit aufrecht zu erhalten.
“Mindestanforderung Umsätze für Los 1:
Der Bewerber muss innerhalb der letzten drei Geschäftsjahre einen durchschnittlichen Gesamtjahresumsatz von mindestens...”
Mindestanforderung Umsätze für Los 1:
Der Bewerber muss innerhalb der letzten drei Geschäftsjahre einen durchschnittlichen Gesamtjahresumsatz von mindestens 500.000 € erzielt haben.
Der Bewerber muss innerhalb der letzten drei Geschäftsjahre einen durchschnittlichen Jahresumsatz im Tätigkeitsbereich des Auftrags (bzw. in dem für den Auftrag relevanten Geschäftsfeld des Unternehmens) von mindestens: 250.000 € erzielt haben.
Das Formular in Anlage TW5 ist zu verwenden.
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Mindestanforderung Umsätze für Los 2:
Der Bewerber muss innerhalb der letzten drei Geschäftsjahre einen durchschnittlichen Gesamtjahresumsatz von mindestens: 250.000 € erzielt haben.
Der Bewerber muss innerhalb der letzten drei Geschäftsjahre einen durchschnittlichen Jahresumsatz im Tätigkeitsbereich des Auftrags (bzw. in dem für den Auftrag relevanten Geschäftsfeld des Unternehmens) von mindestens: 125.000 € erzielt haben.
Das Formular in Anlage TW5 ist zu verwenden.
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Folgende Schäden mit folgenden Mindestdeckungssummen müssen mindestens versichert sein:
Personen- und Sachschäden: 5 Mio €
Vermögensschäden: 5 Mio €
Sofern derzeit keine Versicherung mit den geforderten Deckungssummen nachgewiesen werden kann, ist eine Eigenerklärung einzureichen, im Auftragsfall eine entsprechende Haftpflichtversicherung abzuschließen bzw. eine bestehende Haftpflichtversicherung an die geforderten Deckungssummen anzupassen und diese für die gesamte Vertragslaufzeit aufrecht zu erhalten.
Mehr anzeigen Technische und berufliche Fähigkeiten
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“Vorlage geeigneter Referenzen über früher ausgeführte Aufträge in Form einer Liste ausschließlich der in den letzten drei Jahren erbrachten wesentlichen...”
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Vorlage geeigneter Referenzen über früher ausgeführte Aufträge in Form einer Liste ausschließlich der in den letzten drei Jahren erbrachten wesentlichen Leistungen, mit Angabe des Werts, des Liefer- beziehungsweise Erbringungszeitpunkts sowie des öffentlichen oder privaten Auftraggebers. Geeignet ist eine Referenz, wenn die erbrachten Leistungen mit den hier ausgeschriebenen vergleichbar waren, d.h. insbesondere Leistungen in den Bereichen Entwicklung und Support von SAP HCM.
Die Formulare in Anlage TW3.1 (für Los 1) sowie Anlage TW3.2 (für Los 2) sind hierfür zu verwenden.
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Angabe der Umweltmanagementmaßnahmen, die das Unternehmen während der Auftragsausführung anwendet
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Erklärung, aus der die durchschnittliche jährliche Beschäftigtenzahl des Unternehmens insgesamt sowie zusätzlich für den Leistungsbereich dieser Ausschreibung in den letzten drei Jahren ersichtlich ist. Das Formular Anlage TW 5 ist zu verwenden.
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Angabe, welche Teile des Auftrags das Unternehmen unter Umständen als Unteraufträge zu vergeben beabsichtigt (Nachunternehmerverzeichnis gemäß Anlage TW 7)
Mehr anzeigen Bedingungen für die Teilnahme
Bedingungen für die Teilnahme (technische und berufliche Fähigkeiten):
“Es sind mindestens 3 geeignete Referenzen vorzulegen.
---
Folgende Erfahrungsbereiche müssen mindestens durch die vorgelegten Referenzen abgedeckt...”
Bedingungen für die Teilnahme (technische und berufliche Fähigkeiten)
Es sind mindestens 3 geeignete Referenzen vorzulegen.
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Folgende Erfahrungsbereiche müssen mindestens durch die vorgelegten Referenzen abgedeckt werden:
Für Los 1:
- (1) SAP HCM Entwicklung und Customizing der Module Personaladministration, Organisationsmanagement, Stellenwirtschaft, Zeitwirtschaft, Reisemanagement
- (2) Kenntnisse des Bundesreisekostengesetztes und der Auslandsreisekostenverordnung, sowie Tarifverträge des TVöD, Altersvorsorge-Tarifvertrag und bei melderechtlichen Belangen (Steuer)
- (3) Kenntnisse und Erfahrung in der Berechtigungspflege und der Rollenverwaltung systemweit
- (4) Kenntnisse und Erfahrungen mit den SAP Entwicklungswerkzeugen ABAP, WebDynpro, SAPUI5, Fiori, OData und Cloud-Lösungen
- (5) Kenntnisse von SAP-FICO insbesondere in Hinblick auf die zu übergebenden Daten aus SAP-HCM und deren Verbuchung und Weiterverarbeitung
- (6) Konzeption und Durchführung von Schulungen, bei der Erstellung von Lernvideos oder Webinaren
Die Bereiche 1. bis 6. müssen durch Referenzen jeweils zumindest 1 mal belegt werden (Mindestanforderung). Eine Referenz kann zur Abdeckung mehrerer Bereiche verwendet werden.
---
Für Los 2:
- (1) Kenntnisse und Erfahrungen in der Einführung, Implementierung, Anwendung und Support von Success Factors
- (2) Kenntnisse der Success Factors Module Recruiting, Onboarding, Employee Central und Talentmanagement
- (3) Kenntnisse und Erfahrungen mit den SAP Entwicklungswerkzeugen ABAP, WebDynpro, SAPUI5, Fiori, OData und Cloud-Lösungen
- (4 Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen und die Erstellung von Lernvideos bzw. Webinaren
- (5) Kenntnisse im Customizing und in der Programmierung sowie Erfahrung in der Einrichtung von FIORI Apps
- (6) Integrationsschnittstelle zwischen SAP HCM und SAP Success Factors
Die Bereiche 1. bis 6. müssen durch Referenzen jeweils zumindest 1 mal belegt werden (Mindestanforderung). Eine Referenz kann zur Abdeckung mehrerer Bereiche verwendet werden.
Mehr anzeigen Bedingungen für den Vertrag
Bedingungen für die Vertragserfüllung:
“Ausgefüllte Eigenerklärung nach §§ 123, 124 GWB, § 19 Abs. 1 MiLoG und Art. 5k der Verordnung (EU) Nr. 833/2014, Anlage TW4” Informationen über das für die Ausführung des Auftrags zuständige Personal
Verpflichtung zur Angabe der Namen und beruflichen Qualifikationen der mit der Ausführung des Auftrags betrauten Mitarbeiter
Verfahren Art des Verfahrens
Wettbewerbliches Verfahren mit Verhandlung
Informationen über eine Rahmenvereinbarung oder ein dynamisches Beschaffungssystem
Rahmenvereinbarung mit mehreren Betreibern
Beschreibung
Vorgesehene Höchstzahl der Teilnehmer an der Rahmenvereinbarung: 2
Administrative Informationen
Frist für den Eingang von Angeboten oder Teilnahmeanträgen: 2023-01-24
12:00 📅
Voraussichtliches Datum der Versendung der Aufforderungen zur Angebotsabgabe oder zur Teilnahme an die ausgewählten Bewerber: 2023-01-31 📅
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️
Das Angebot muss gültig sein bis: 2023-06-28 📅
Ergänzende Informationen Informationen über elektronische Arbeitsabläufe
Die elektronische Bestellung wird verwendet
Die elektronische Rechnungsstellung wird akzeptiert
Elektronische Zahlung wird verwendet
Körper überprüfen
Name: Vergabekammer des Bundes beim Bundeskartellamt
Postanschrift: Villemombler Str. 76
Postort: Bonn
Postleitzahl: 53123
Land: Deutschland 🇩🇪
Telefon: +49 228-94990📞
E-Mail: vk@bundeskartellamt.bund.de📧
Fax: +49 228-9499163 📠
URL: http://www.bundeskartellamt.de/SharedDocs/Kontaktdaten/DE/Vergabekammern.html?nn=3590536🌏 Verfahren zur Überprüfung
Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren:
“Belehrung zu den Rechtsbehelfsfristen
Ein Nachprüfungsantrag ist unzulässig, soweit mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers,...”
Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren
Belehrung zu den Rechtsbehelfsfristen
Ein Nachprüfungsantrag ist unzulässig, soweit mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind (§ 160 Abs. 3 Satz 1 Nr. 4 GWB).
Ein Nachprüfungsantrag ist zudem unzulässig, wenn der Zuschlag erfolgt ist, bevor die Vergabekammer den Auftraggeber über den Antrag auf Nachprüfung informiert hat (§§ 168 Abs. 2 Satz 1, 169 Abs. 1 GWB). Die Zuschlagserteilung erfolgt frühestens 10 Kalendertage nach Absendung der beabsichtigten Zuschlagserteilung an die unterlegenen Bieter gem. § 134 Abs. 2 GWB. Die Frist beginnt am Tag nach der Absendung der Information durch den Auftraggeber; auf den Tag des Zugangs beim betroffenen Bieter kommt es nicht an.
Die Zulässigkeit eines Nachprüfungsantrags setzt ferner voraus, dass die geltend gemachten Vergabeverstöße innerhalb von 10 Kalendertagen nach Kenntnis gegenüber dem Auftraggeber gerügt wurden (§ 160 Abs. 3 Satz 1 Nr. 1 GWB). Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, müssen spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden (§ 160 Abs. 3 Satz 1 Nr. 2 GWB). Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, müssen spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden (§ 160 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 GWB).
Auf die prozessualen Vorschriften der §§ 160 ff. GWB wird außerdem hingewiesen.
Mehr anzeigen
Quelle: OJS 2022/S 243-703354 (2022-12-12)
Bekanntmachung über vergebene Aufträge (2023-05-03) Objekt Umfang der Beschaffung
Gesamtwert der Beschaffung (ohne MwSt.): EUR 1 380 000 💰
Informationen über Lose
Dieser Vertrag ist in Lose unterteilt ✅ Vergabekriterien
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Konzept
Qualitätskriterium (Gewichtung): 30
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Team
Qualitätskriterium (Gewichtung): 25
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Präsentation
Qualitätskriterium (Gewichtung): 15
Preis (Gewichtung): 30
Verfahren Informationen zur Rahmenvereinbarung
Die Beschaffung umfasst die Erstellung einer Rahmenvereinbarung
Administrative Informationen
Frühere Veröffentlichungen zu diesem Verfahren: 2022/S 243-703354
Auftragsvergabe
1️⃣
Vertragsnummer: 220/2022
Los-Identifikationsnummer: 1
Titel:
“Los 1: Support und Weiterentwicklung von SAP-Anwendung im Bereich Personalwirtschaft”
Datum des Vertragsabschlusses: 2023-04-25 📅
Informationen über Ausschreibungen
Anzahl der eingegangenen Angebote: 3
Anzahl der eingegangenen Angebote von KMU: 2
Anzahl der eingegangenen Angebote von Bietern aus anderen EU-Mitgliedstaaten: 0
Anzahl der eingegangenen Angebote von Bietern aus Nicht-EU-Mitgliedstaaten: 0
Anzahl der auf elektronischem Wege eingegangenen Angebote: 3
Name und Anschrift des Auftragnehmers
Name: CONET Business Consultants GmbH
Postort: Hennef (Sieg)
Land: Deutschland 🇩🇪
Region: Rhein-Sieg-Kreis🏙️
Der Auftragnehmer ist ein KMU ✅ Angaben zum Wert des Auftrags/der Partie (ohne MwSt.)
Geschätzter Gesamtwert des Auftrags/Loses: EUR 840 000 💰
Gesamtwert des Auftrags/Loses: EUR 840 000 💰
2️⃣
Los-Identifikationsnummer: 2
Titel: Los 2: Support und Weiterentwicklung von SAP Success Factors
Informationen über Ausschreibungen
Der Auftrag wurde an eine Gruppe von Wirtschaftsteilnehmern vergeben ✅ Name und Anschrift des Auftragnehmers
Name: CLC xinteg GmbH
Postort: Bexbach
Region: Saarpfalz-Kreis🏙️
Name: J4HR GmbH
Postort: Bad Vilbel
Region: Wetteraukreis🏙️ Angaben zum Wert des Auftrags/der Partie (ohne MwSt.)
Geschätzter Gesamtwert des Auftrags/Loses: EUR 540 000 💰
Gesamtwert des Auftrags/Loses: EUR 540 000 💰
Quelle: OJS 2023/S 089-271512 (2023-05-03)