Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Direkter Link zu den Auftragsunterlagen – s. Link
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Die Eignungskriterien sind im Bewerberbogen (Unterlage III.6) aufgelistet.
Ergänzend zu 4.3.1 des Bewerberbogens: Es sind geeignete Referenzen (Ref.) über vom Bewerber in den letzten drei Jahren (2021, 2020, 2019) erbrachten abgeschlossenen Dienstleistungen aufzulisten. Es werden nur Ref. gewertet, bei denen die Lph 8 im genannten Zeitraum abgeschlossen wurde. Abgeschlossen bedeutet, dass auch die Überwachung der Beseitigung der bei der Abnahme festgestellten Mängel erfolgt ist. Zur Sicherstellung eines ausreichenden Wettbewerbs werden auch Ref. berücksichtigt, die mehr als drei Jahre zurückliegen; diese dürfen jedoch nicht älter als fünf Jahre sein. (d. h. Abschluss der Lph 8 muss nach dem 01.01.2017 erfolgt sein). Abschluss der Lph 8 bedeutet, dass auch die Überwachung der Beseitigung der bei der Abnahme festgestellten Mängel zu allen die Anlagengruppe 4, 5, 6 und 8 betroffenen Aufträge abgeschlossen sind. Die Auflistung ist auf Projekte zu beschränken, deren Planungs- oder Beratungsanforderungen mit denen der zu vergebenden Planungs- o. Beratungsleistung vergleichbar sind.
Es werden nur die geforderten Angaben berücksichtigt:
- Empfänger (unter Angabe, ob es sich um einen öffentlichen oder privaten Empfänger handelt)
- Daten (Erbringungszeitraum)
- Beträge (Wert der erbrachten Leistung)
- Beschreibung (Aufgabe, Leistungsbild/er u. Leistungsphase/n).
Es ist nicht die Anzahl der vorgelegten Ref. ausschlaggebend, sondern deren Qualität, die besonderen Anforderungen u. deren Vergleichbarkeit. Als vergleichbare TGA-Planung sieht die Vergabestelle Neubauten/Erweiterungsbauten/Sanierungen/Um-/Erweiterungsbauten u. a. vergleichbar komplexe Planungen an, die folgende Kriterien erfüllen:
- Projekte mit besonderen energetischen Anf. (Passivhausstandard)
- Planen u. Bauen eines Verwaltungsgebäudes
- Besondere Planungsleistungen mit speziellen Anf. an die Trassen-, Durchbruch- und Leerrohrplanung in Bezug auf Holzbau
- Baukosten
- Abdeckung geforderte Leistungsphasen
- Planen u. Bauen eines Neubaus mit Anf. an flexible Raumgestaltung
- Planen u. Bauen mit erhöhten Umfängen i. d. Schnittstellenkoord. zu anderen Gewerken TGA-M
- Planen und Bauen mit spez. Anf. an die Trassen-, Durchbruch-, Leerrohrplanung in Bezug auf Hybridbauweise, Fertigbauweise, Schwierigkeitsgrad/ Honorarzone.
Die Bewertung erfolgt anhand der bekannt gemachten Bewertungsmatrix – s. Anl. III.6.1_22D0016_Eignungskriterien_Stufe1.pdf.
Es werden 3 Ref. gewertet. Diese sind für die Bewertung eindeutig zu benennen („Ref. 1, 2 bzw. 3“). Da die eingereichten Ref. unterschiedlich gewichtet werden, sind diese vom Bewerber eindeutig zuzuordnen; andernfalls werden die Referenzprojekte mit „0 Punkte“ bewertet, da der AG nicht darüber hinaus entscheiden darf, welche Referenzen an welcher Stelle gewertet werden sollen. Wird nur eine Referenz eingereicht, werden die fehlenden zwei Referenzen mit „0 Punkten“ bewertet, werden nur zwei Referenzen eingereicht, wird die fehlende dritte Referenz mit “0 Punkten“ bewertet.
Ergänzend zu 4.3.2 des Bewerberbogens: Im Bewerberbogen sind die Technischen Fachkräfte o. Technischen Stellen zu benennen, die im Zusammenhang mit der Leistungserbringung eingesetzt werden sollen. Es sind die Mitglieder des Projektteams u. deren Berufserfahrung anzugeben. Diese Angaben werden gemäß Bewertungsmatrix bewertet.
Ergänzend zu 4.3.3 des Bewerberbogens: entf.
Ergänzend zu 4.3.4 des Bewerberbogens: Erklärung des Bewerbers über das jährliche Mittel der in den letzten 3 Jahren Beschäftigten u. die Anzahl der Führungskräfte, gegliedert nach Berufsgruppen, die im Bereich der Objektplanung/ Fachplanung (Studienabschluss Fachrichtung Elektrotechnik o. vergleichbare Abschlüsse) tätig sind. Die durchschnittliche jährliche Beschäftigtenzahl wird gem. Bewertungsmatrix bewertet.
Ergänzend zu 4.3.6 des Bewerberbogens: entf.