Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
3. Der Bewerber hat die Anzahl der bei ihm in den letzten drei abgeschlossenen Kalenderjahren jahresdurchschnittlich beschäftigten Arbeitskräfte (jeweils Vollzeitäquivalent, „FTE“) vorzulegen:
(Diplom Ingenieure oder gleichwertig (Festangestellte), untergliedert nach den Fachrichtungen/Qualifikationen:
- Bauingenieure (Planung / Sanierung / Bauleitung),
- Baubegleitende Qualitätssicherung;
sonstige Beschäftigte (Festangestellte):
- Bauausführendes Personal,
sonstige Beschäftigte (Projektmitarbeiter)
- untergliedert nach den Fachrichtungen/Qualifikationen
Im Falle von Bewerbergemeinschaften ist die Angabe für jedes einzelne Mitglied der Bewerbergemeinschaft gesondert zu machen.
4. Eigenerklärung, welche technischen Fachkräfte oder technischen Stellen während der Leistungserbringung (siehe Terminplan) eingesetzt werden sollen. Diese personellen Ressourcen haben Diplom Ingenieure oder gleichwertig für die Fachrichtungen/Qualifikationen:
- Fachrichtung Tragwerksplanung
- Bauingenieure (Planung / Tiefbau / Hochbau / Bauleitung)
- Baubegleitende Qualitätssicherung
Technischer Zeichner
zu umfassen. Die Angaben müssen ausreichend sein, um auch z.B. erforderliche unerwartete Umplanungen oder Ausfälle abdecken zu können. Im Falle von Bewerbergemeinschaften kann die Erklärung aus einer einheitlichen Darstellung der für die Auftragserfüllung geplanten Ressourcen aller Fachkräfte der Bewerbergemeinschaft bestehen. Die Fachkräfte können, die entsprechende Qualifikation vorausgesetzt, für mehr als eine Fachrichtung, benannt werden, außer für den Geologen und die Qualitätssicherung, die durch unterschiedliche Personen besetzt werden müssen.
5. Angabe von unternehmensbezogenen Referenzen über vergleichbare Leistungen nach Maßgabe der nachstehenden Festlegungen:
Der Bewerber hat unternehmensbezogene Referenzen bezogen auf die Planung und die erfolgreiche
Ausführung umfangreicher Sanierungsarbeiten in folgenden Fachgebieten im Teilnahmeantrag anzugeben:
a) Komplexe Gerüste bei Abbruch- und Sanierungsarbeiten im Bestand;
b) Abbrucharbeiten im Bestand;
c) Umfangreiche Sanierungsarbeiten im Stahlbetonbau;
Die Referenzen haben sich auf den Bewerber (Unternehmen) bzw. die Mitglie-der der Bewerbergemeinschaft (Unternehmen) zu beziehen (unternehmensbe-zogene Referenzen). Eine Referenz kann, soweit zutreffend, mehrere Fach-gebiete bzw. Mindestanforderungen abdecken.
Als Referenzaufträge kommen Aufträge in Betracht, bei denen die Leistungen innerhalb der letzten fünf abgeschlossenen Kalenderjahre (2019-2021) ausge-führt wurden. Der AG wird auch einschlägige Leistungen aus den Kalender-jahren 2017 und 2018 berücksichtigen.
Die eingereichten Referenzen sollten die hier ausgeschriebenen Leistungen der Planung und Ausführung in ihrer Gesamtschau abdecken. Der Bewerber hat die Vergleichbarkeit seiner Referenzen in Bezug auf die Anforderungen des ZRE zu beschreiben.
6. Beschreibung der technischen Ausrüstung und der Maßnahmen des Unternehmens zur Qualitätssicherung (einschließlich Arbeitsschutz)
7. Angaben des Bewerbers zu seinen Umweltmanagementmaßnahmen, die er während der Auftragsausführung anwenden kann.
8. Angabe, welche Teile des hier ausgeschriebenen Auftrages der Bewerber unter Umständen als Unteraufträge zu vergeben beabsichtigt.