Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
Ziel der ersten Stufe des Verfahrens ist es, mindestens 210 Leistungspunkte zu erreichen und somit darzulegen, dass Ihr Büro geeignet ist, die Aufgabenstellung zu bearbeiten.
Eignungskriterien Freianlagen:
- Erfahrungen des Bewerbers mit öffentlichen Auftraggebern als Kunden, insbesondere mit vergleichbaren Projekte
- Anzahl vergleichbarer Referenzen
- Projektleiter (Qualifikation und Berufserfahrung
- stellvertretender Projektbearbeiter
Eignungskriterien Hochbau:
- Kurzprofil Mitarbeiterzahl
- Erfahrungen des Bewerbers mit öffentlichen Auftraggebern als Kunden, insbesondere mit vergleichbaren Projekten
- Anzahl vergleichbarer Referenzen
- Projektleiter (Qualifikation und Berufserfahrung
- stellvertretender Projektbearbeiter
- besondere fachliche Befähigungen/Fortbildungen
Fachplaner Tragwerksplanung
- Kurzprofil Mitarbeiterzahl
- Erfahrungen des Bewerbers mit öffentlichen Auftraggebern als Kunden, insbesondere mit vergleichbaren Projekten
- Anzahl vergleichbarer Referenzen
- Projektleiter (Qualifikation und Berufserfahrung
- stellvertretender Projektbearbeiter
- besondere fachliche Befähigungen/Fortbildungen
Fachplaner techn. Gebäudeausrüstung
- Kurzprofil Mitarbeiterzahl
- Erfahrungen des Bewerbers mit öffentlichen Auftraggebern als Kunden, insbesondere mit vergleichbaren Projekten
- Anzahl vergleichbarer Referenzen
- Projektleiter (Qualifikation und Berufserfahrung
- stellvertretender Projektbearbeiter
- besondere fachliche Befähigungen/Fortbildungen