Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
Die AGG wird d. fristger. eingegangenen Teilnahmeantrag (TNA) anhand d. in d. vorl. Bekanntmachung benannten Nachweise u. Erkl. formal u. inhaltlich prüfen u. bewerten. Die Auswahl erfolgt unter d. formal zulässigen TNA (Nachweis d. Erfüllung d. geforderten Mindeststandards) anhand einer Bewertungsmatrix, wobei d. Kriterien wie folgt bewertet werden: pro Auswahlkriterium können 0 bis 2 Punkte (s. Bewertungsmatrix d. Eignungskriterien) vergeben werden, d. Punktzahl (PZ) pro Kriterium wird gewichtet. Die Rangfolge richtet sich nach d. erreichten GesamtPZ v. 200. Es werden max. 3 Bewerber (BW) m. d. höchsten PZ zur Angebotsabgabe aufgefordert. Wird d. Anzahl durch BW mit gleicher PZ überschritten, entscheidet unter diesen d. Los.
Formale Prüfung d. Mindeststandards:
1. Abgabefrist eingehalten
2. Einreichen vollständiger TNA (Bewerbungsformular u. entspr. Anl.) in elektr. Form.
3. Abschlusserkl. in Textform gezeichnet
4. Bestätigung Unabhängigkeit v. Ausführungs- u. Lieferinteressen gem. § 73 (3) VgV
5. Angabe gem. § 53 (8) VgV, ob gewerbliche Schutzrechte bestehen o. beantragt sind
6. Art d. Bewerbung
7. bei Bewerbergemeinschaften: Geforderte Nachweise v. allen Mitgliedern u. Erkl. zur gesamtschuldnerischen Haftung m. bevollm. Vertreter
8. Mehrfachbewerbungen (MFB) sind nicht zulässig. Eine MFB ist auch eine Bewerbung unterschiedl. Niederlassungen eines Büros. MFB von Mitgliedern einer BG bzw. unterschiedl. Niederlassungen eines Büros haben d. Ausscheiden aller MG der BG zur Folge.
9. Angaben zu Unterauftragnehmern (UAN) gem. § 36 VgV, Verpflichtungserklärung (Verpfl.) d. Unterauftragnehmer beigefügt
10. Angaben z. Inanspruchnahme v. Kapazitäten anderer Unternehmer (Eignungsleihe) gem. § 47 (1) VgV, Verpfl. d. anderen Unternehmen beigefügt
11. Bestätigung des Nichtvorliegens d. zwingenden u. fakultativen Ausschlussgründe nach §§ 123 u. 124 GWB
12. Gründe im Zshg. mit Sanktionen gegen Russland im Bereich der Vergabe öff. Aufträge. Erklärung, kein Bezug zu Russland nach Artikel 5 k); Erklärung, keine UAN, Lieferanten oder Eignungsleiher beauftragt werden, die in Buchst. a) bis c) genannten Unternehmen gehören
13. Nachweise Studienabschl., Berufsregister, Handels-/Partnerschaftsregisterauszug gem. Pkt. III.1.1)
14. Berufshaftpflichtversicherung gem. Pkt. III.1.2)
15. Büro Mindestref. 1 bis 3 gem. Pkt. III.1.3)
16. Persönl. Mindestref.projekte Projektleiter (PL), Objektplaner (OP) Verkehrsanlage (VA) Straße, OP Ingenieurbauwerke (IBW) Brücken, Bauoberleiter (BO) für den Neubau o. grundhaften Ausbau eines Straßennetzes m. mind. 2 Straßen
17. Personalunion (PU) zwischen PL und stellv. PL ist nicht zulässig.
Auswahlkriterien und deren Wichtung:
Zu III.1.3)
Technische u. berufliche Leistungsfähigkeit, Gesamtgewichtung 100%:
1. Büro-Mindestref.: 36%, davon:
1.1 Mindestref. 1 (20%), davon: 1.1.1 Baukosten (BK) 13%, Besondere Leistung Trassenkoordinierung 2%, Plg. Leistungsphasen (Lph) 5 u./o. 6 5%
1.2 Mindestref. 2 (8%): davon: 1.2.1 BK 5%, 1.2.2 Plg. d. Lph 5 bis 8 3%
1.3 Mindestref. 3 (8%): BK 8%
2. persönl. Mindestref.: Mindestanf. an d. Personal/PT: (64%) davon:
2.1 Mindestref. PL (16%) davon: 2.1.1 BK 12%, 2.1.2 Plg. d. Lph 5 u./o. 6 4%
2.2 Mindestref. OP VA Straße (14%) davon: 2.2.1 BK 10%, 2.2.2. Plg. d. Lph 5 u./o. 6 4%
2.3 Mindestref. OP IBW Brücken (11%) davon: 2.3.1 BK 8%, 2.3.2 Plg. d. Lph 5 u./o. 6 3%
2.4 Mindestref. BO (23%) davon: 2.4.1. BK 15%, 2.4.2 Bauoberleitung (BOL) IBW Brücke, mind. 400 T€ br. 4%, 2.4.3 BOL IBW Versorgungsanlagen (VersA), Fernwärme, Trinkwasser, Fernmeldetechnik u. Strom 4%
Weitere Unterkriterien/Vorgehensweise siehe Bewertungsmatrix Eignung