Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
- Angabe von drei geeigneten Referenzen über in den letzten drei Jahren erbrachte Leistungen (gerechnet ab dem Zeitpunkt der Bekanntmachung, Ziffer 3.6 des Angebotsvordrucks). Die Referenzen müssen geeignet sein hinsichtlich Leistungen wie Bild- und Tongroßproduktionen mit einer Dauer von mindestens 30 Minuten und mit Live-Regie (beispielsweise solche Produktionen mit mehreren Rednern oder redaktionellen Beiträgen und/oder Musikproduktionen). Die Referenzen werden anhand der Kontaktdaten überprüft. Werden die Referenzen durch die Präqualifizierungsangaben abgegeben, so sind die geeigneten Referenzen hier konkret zu benennen.
- Eigenerklärung über die durchschnittliche Anzahl der beim Bieter in den letzten drei Jahren beschäftigten Arbeitskräfte, gegliedert nach Berufsgruppen (Ziffer 3.7 des Angebotsvordrucks). Die Zahl der jahresdurchschnittlichen Arbeitskräfte insgesamt muss in jedem Jahr mindestens zehn betragen haben, darunter ein/eine Produktionsingenieur/Produktionsingenieurin ein/eine Produktionsingenieur SAW/Produktionsingenieurin SAW, ein/eine Bildmischer/Bildmischerin sowie ein/eine Kameramann/Kamerafrau. Die Unterschreitung dieser Mindestanforderung führt zur Nichtberücksichtigung des Angebotes.
- Für alle Personen, die für die Leistungserbringung vorgesehen sind, muss je ein vollständig ausgefüllter "Vordruck Mitarbeiterprofil" mit dem Angebot eingereicht werden. Aus diesem muss hervorgehen, dass die folgenden Mindestvoraussetzungen erfüllt sind:
• vier Produktionsingenieure/Produktionsingenieurinnen
• zwei Produktionsingenieure/Produktionsingenieurinnen Sendeabwicklung
• sechs Kameraleute Robotic
• acht Kameraleute Elektronische Berichterstattung
• drei Kameraleute Studio
• einen lichtsetzenden Kameramann/eine lichtsetzende Kamerafrau
• sechs Bildmischer/Bildmischerinnen
• einen Toningenieur/eine Toningenieurin
• einen Beleuchter/eine Beleuchterin
• einen Bediener/eine Bedienerin Schriftgenerator (SG-Operator)
• zwei Cutter/Cutterinnen.
Die jeweilige Berufserfahrung darf nicht länger als sechs Jahre zurückliegen.
• Mitarbeiterprofil "Produktionsingenieur"
Einschlägige Ingenieurausbildung und mindestens ein Jahr Berufserfahrung bei einer überregionalen Sendeanstalt oder einem überregionalen TV-Produzenten oder Facharbeiterausbildung (Nachrichtentechnik oder Medienproduktionstech-nik) und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung bei einer überregionalen Sendeanstalt oder einem überregionalen TV-Produzenten oder Ausbildung zum Mediengestalter Bild und Ton und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der technischen Bild- und Tonüberwachung bei einer überregionalen Sendeanstalt oder einem überregionalen TV-Produzenten
• Mitarbeiterprofil "Produktionsingenieur Sendeabwicklung"
Einschlägige Ingenieurausbildung und mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich SAW bei einer überregionalen Sendeanstalt oder einem überregionalen TV-Produzenten oder Facharbeiterausbildung (Nachrichtentechnik oder Medienproduktionstechnik) und mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich SAW bei einer überregionalen Sendeanstalt oder einem überregionalen TV-Produzenten oder Ausbildung zum Mediengestalter Bild und Ton und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich SAW bei einer überregionalen Sendeanstalt oder einem überregionalen TV-Produzenten.
• Mitarbeiterprofil "Kameraleute Robotic"
Ausbildung zum Kameramann und mindestens ein Jahr Berufserfahrung mit ferngesteuertem Robotic-System oder Ausbildung zum Mediengestalter Bild und Ton und mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit ferngesteuertem Robotic-System oder mindestens vier Jahre Berufserfahrung mit ferngesteuertem Robotic-System.
• Mitarbeiterprofil "Kameraleute Elektronische Berichterstattung"
Ausbildung zum Kameramann und mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der EB-Produktion oder Ausbildung zum Mediengestalter Bild und Ton und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der EB-Produktion.
• Mitarbeiterprofil "Kameraleute Studio"
Ausbildung zum Kameramann und mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Studioproduktion oder Ausbildung zum Mediengestalter Bild und Ton und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Studioproduktion.
• Mitarbeiterprofil "lichtsetzende Kameraleute"
Ausbildung zum Kameramann und mindestens ein Jahr Berufserfahrung (Einleuchten unterschiedlicher Szenarien für Studioproduktionen) oder Ausbildung zum Mediengestalter Bild und Ton und mindestens ein Jahr Berufserfahrung (Einleuchten unterschiedlicher Szenarien für Studioproduktionen) oder mindestens vier Jahre Berufserfahrung (Einleuchten unterschiedlicher Szenarien für Studioproduktionen)
• Mitarbeiterprofil "Bildmischer"
Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der Bildmischung bei einer überregionalen Sendeanstalt oder einem überregionalen TV-Produzenten.
• Mitarbeiterprofil "Toningenieur"
Einschlägige Ingenieurausbildung und mindestens ein Jahr Berufserfahrung bei einer überregionalen Sendeanstalt oder einem überregionalen TV-Produzenten oder Ausbildung zum Mediengestalter Bild und Ton und mindestens ein Jahr Berufserfahrung bei einer überregionalen Sendeanstalt oder einem überregionalen TV-Produzenten oder Facharbeiterausbildung (Nachrichtentechnik oder Medienproduktionstechnik) und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung bei einer überregionalen Sendeanstalt oder einem überregionalen TV-Produzenten.
• Mitarbeiterprofil "Beleuchter"
Einschlägige Ausbildung (zum Beispiel Mediengestalter Bild und Ton) und mindestens ein Jahr Berufserfahrung.
•Mitarbeiterprofil "Bediener Schriftgenerator (SG-Operator)"
Mindestens vier Jahre Berufserfahrung als SG-Operator bei einer überregionalen Sendeanstalt oder einem überregionalen TV-Produzenten. Der SG-Operator muss eigenständig Vorlagen (Templates) erstellen und bearbeiten können.
• Mitarbeiterprofil "Cutter"
Ausbildung zum Mediengestalter Bild und Ton und mindestens ein Jahr Berufserfahrung bei einer überregionalen Sendeanstalt oder einem überregionalen TV-Produzenten oder mindestens vier Jahre Berufserfahrung bei einer überregionalen Sendeanstalt oder einem überregionalen TV-Produzenten.