Das Employee Assistance Program (EAP) ist ein Präventionsinstrument, das im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements alle Mitarbeiter des Universitätsklinikums Leipzig und des Medizinischen Versorgungszentrums im beruflichen Umfeld frühzeitig und professionell in arbeitsplatzbezogenen Problem-, Konflikt- und Krisensituationen begleitet, Orientierung gibt und bei der Lösungsfindung unterstützt.
Deadline
Die Frist für den Eingang der Angebote war 2024-01-09.
Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2023-11-28.
Auftragsbekanntmachung (2023-11-28) Objekt Umfang der Beschaffung
Titel: Employee Assistance Program
Kurze Beschreibung:
“Das Employee Assistance Program (EAP) ist ein Präventionsinstrument, das im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements alle Mitarbeiter des...”
Kurze Beschreibung
Das Employee Assistance Program (EAP) ist ein Präventionsinstrument, das im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements alle Mitarbeiter des Universitätsklinikums Leipzig und des Medizinischen Versorgungszentrums im beruflichen Umfeld frühzeitig und professionell in arbeitsplatzbezogenen Problem-, Konflikt- und Krisensituationen begleitet, Orientierung gibt und bei der Lösungsfindung unterstützt.
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Produkte/Dienstleistungen: Betriebliche Gesundheitsfürsorge📦
Geschätzter Wert ohne MwSt: 395 000 EUR 💰
Beschreibung
Beschreibung der Beschaffung:
“Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) am Universitätsklinikum Leipzig (UKL) umfasst die systematische und nachhaltige Integration und Steuerung von...”
Beschreibung der Beschaffung
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) am Universitätsklinikum Leipzig (UKL) umfasst die systematische und nachhaltige Integration und Steuerung von gesundheitserhaltenden und gesundheitsfördernden Strukturen und Prozessen in einem Unternehmen mit dem Ziel, die Mitarbeiter bei der Erhaltung und Förderung Ihrer Gesundheit zu unterstützen. Der zu vergebende Auftrag ist Teil des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Die Umsetzung der Maßnahme erfolgt unter Berücksichtigung der damit verbundenen Anforderungen (siehe unten) sowie der aktuellen Unternehmenssituation in enger Abstimmung zum Auftraggeber. Angebote und Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sollen ineinandergreifen und als Unternehmensentwicklungsprozess einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der Universitätsmedizin leisten. Das Employee Assistance Program (EAP) ist ein Präventionsinstrument, das im Rahmen des BGM alle Mitarbeiter des Universitätsklinikums Leipzig und des Medizinischen Versorgungszentrums im beruflichen Umfeld frühzeitig und professionell in arbeitsplatzbezogenen Problem-, Konflikt- und Krisensituationen begleitet, Orientierung gibt und bei der Lösungsfindung unterstützt.
Die Ausführung der Leistung wird multilingual, im Erstkontakt mindestens in deutscher und englischer Sprache, erbracht. Der Auftragnehmer hat die Leistungsausführung 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche, 365 bzw. 366 Tage im Jahr zu gewährleisten. Der Auftragnehmer muss seinen Betriebsstandort auf eigene Kosten in solcher Nähe zum Auftraggeber betreiben, dass die Leistungserbringung entsprechend der Anforderungen des Auftraggebers erfüllt werden kann. Die Betreuung vor Ort für einzelne Personen oder für Teams ist in weniger als 8 Std. zu ermöglichen. Der Betriebsstandort ist im Angebot zu be-nennen oder wenn noch nicht vorhanden zum Leistungsbeginn einzurichten.
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Ort der Leistung: Leipzig, Kreisfreie Stadt🏙️ Vergabekriterien
Preis ✅
Preis (Gewichtung): 1
Qualitätskriterium (Bezeichnung): erweiterten Richtwertmethode
Qualitätskriterium (Gewichtung): 1
Titel
Los-Identifikationsnummer: LOT-0001
Verfahren Art des Verfahrens
Offenes Verfahren ✅ Administrative Informationen
Frist für den Eingang von Angeboten oder Teilnahmeanträgen: 2024-01-09 18:00:00 📅
Bedingungen für die Öffnung der Angebote: 2024-01-10 13:00:00 📅
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️
Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen Bedingungen für die Teilnahme
Liste und kurze Beschreibung der Bedingungen:
“Nachweise zur Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung (§ 44 VgV): siehe Vergabeunterlagen "Bewerbungs- und Angebotsbedingungen" Ziff. 5.1” Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“Nachweise zur wirtschaftlichen und finanziellen Leistungsfähigkeit (§ 45 VgV): siehe Vergabeunterlagen "Bewerbungs- und Angebotsbedingungen" Ziff. 5.2” Technische und berufliche Fähigkeiten
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“Nachweise zur technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit (§ 46 VgV): siehe Vergabeunterlagen "Bewerbungs- und Angebotsbedingungen" Ziff. 5.3” Bedingungen für den Vertrag
Bedingungen für die Vertragserfüllung:
“siehe Vergabeunterlagen "Bewerbungs- und Angebotsbedingungen"”
“Bekanntmachungs-ID: CXP4YMHHRV6” Körper überprüfen
Name: 1. Vergabekammer des Freistaates Sachsen bei der Landesdirektion Sachsen
Nationale Registrierungsnummer: keine
Postanschrift: PF 10 13 64
Postleitzahl: 04013
Postort: Leipzig
Region: Leipzig, Kreisfreie Stadt🏙️
Land: Deutschland 🇩🇪
E-Mail: vergabekammer@lds.sachsen.de📧
Telefon: +493419773800📞 Verfahren zur Überprüfung
Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren:
“Erkennt ein Bieter einen Verstoß gegen Vergabevorschriften im vorliegenden Vergabeverfahren, hat er dies gegenüber dem Auftraggeber gem. § 160 Abs. 1 Nr. 1...”
Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren
Erkennt ein Bieter einen Verstoß gegen Vergabevorschriften im vorliegenden Vergabeverfahren, hat er dies gegenüber dem Auftraggeber gem. § 160 Abs. 1 Nr. 1 GWB innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen zu rügen.
Mehr anzeigen Informationen über elektronische Arbeitsabläufe
Die elektronische Rechnungsstellung wird akzeptiert
Die elektronische Bestellung wird verwendet
Elektronische Zahlung wird verwendet
Quelle: OJS 2023/S 230-724696 (2023-11-28)