Fortuna Bad

Kurze Beschreibung

Der barrierefreie Ausbau und die Attraktivierung des Fortuna-Bades, Am Kommandantengraben 15, soll im Rahmen der Städtebauförderung sowie ggf. weiterer Förderung realisiert werden. Dafür sollen Städtebauförderungsmittel der städtebaulichen Gesamtmaßnahme "Zukunftsgestaltung Daseinsvorsorge" aus dem Städtebauförderungsprogramm "Sozialer Zusammenhalt" beantragt werden. Die hier ausgeschriebenen Planungsleistungen umfassen für Gebäude und Innenräume gemäß § 34 HOAI 2021 und für Freianlagen gemäß §39 HOAI, wobei eine stufenweise Vergabe vorgesehen ist. Die erste Stufe umfasst die Leistungsphasen 1 - 3 gemäß § 34 HOAI 2021 für Freianlagen gemäß §39 HOAI. Bietergemeinschaften stehen Einzelbietern im Verfahren grundsätzlich gleich. Die Leistungsphasen 4-9 gemäß § 34 und §39 HOAI 2021 werden optional beauftragt. Die Beauftragung der weiteren Stufen erfolgt in Abhängigkeit des Planungsergebnisses und dem Vorliegen erforderlicher Gremienbeschlüsse sowie förderrechtlicher und etwaiger behördlicher Zustimmungen. Die weitere Beauftragung steht im freien Ermessen des Auftraggebers. Die Gesamtkosten der Modernisierungs- und Instandsetzungs-Maßnahme KG 200-700 belaufen sich auf schätzungsweise 8.002.000 Euro zzgl. Mehrwertsteuer. Das Gebäude steht nicht unter Denkmalschutz, die Außenanlagen befinden sich jedoch im einem archäologischen Interessensgebiet. Der barrierearme Ausbau und die Attraktivierung soll, wenn möglich, ergänzend zum laufenden Betrieb erfolgen (Betrieb im Sommer (Mai bis Oktober), Umbau im Winter (Oktober bis Mai)). Zum aktuellen Stand besteht eine Machbarkeitsstudie, deren Ergebnisse umgesetzt werden sollen.

Beschreibung der Beschaffung

Planungsleistungen Gebäude und Innenräume gemäß § 34 HOAI 2021 sowie Freianlagen gemäß §39 HOAI 2021, LPH 1 - 9. Stufenweise Vergabe: Die erste Stufe umfasst die Leistungsphasen 1 bis 3 gemäß § 34 und § 39 HOAI 2021.

Kriterium

Der Wertung im Zuschlagskriterium 1 (Preis) wird das im Preisblatt eingetragene Gesamtangebotshonorar (brutto) zugrunde gelegt. Die Bewertung erfolgt folgendermaßen: - 30 Punkte erhält das Angebot mit dem niedrigsten Gesamtangebotshonorar (brutto). - 0 Punkte erhält ein fiktives Angebot mit dem Zweifachen des niedrigsten Gesamtangebotshonorars (brutto). Alle Angebote mit darüber liegenden Gesamtpreisen erhalten ebenfalls 0 Punkte. - Die Punktermittlung für die dazwischenliegenden Gesamtangebotshonorare (brutto) erfolgt über eine lineare Interpolation mit bis zu zwei Stellen nach dem Komma und einer kaufmännischen Rundung gem. Verfahrensbedingungen.

Liste und kurze Beschreibung der Bedingungen

Befähigung zur Berufsausübung einschließlich Auflagen hinsichtlich der Eintragung in einem Berufs- oder Handelsregister: Eigenerklärung zur Eintragung der für die Durchführung der ausgeschriebenen Aufgabe benannten verantwortlichen Berufsangehörigen in die jeweilige Liste der entsprechenden Architekten-/ Ingenieurkammer bzw. Berufs- oder Handelsregister. Alternativ für den Fall, dass in dem jeweiligen Heimatstaat die Berufsbezeichnung gesetzlich nicht geregelt ist: Eigenerklärung, dass ein Diplom, Prüfungszeugnis oder ein sonstiger Befähigungsnachweis des / der vom Bewerber für die Durchführung der ausgeschriebenen Aufgabe benannten verantwortlichen Berufsangehörigen vorliegt, dessen Anerkennung nach der Richtlinie 2013/55/EU des Europäischen Parlaments und des Rates vom 20. November 2013 über die Anerkennung von Berufsqualifikationen gewährleistet ist.

Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien

Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit: Auflistung und kurze Beschreibung der Eignungskriterien: (1) Eigenerklärung des Bewerbers und im Fall einer Bewerbergemeinschaft für jedes Mitglied der Bewerbergemeinschaft gesondert mit folgenden Angaben: Gesamtumsatz in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren; einschließlich Angabe des Durchschnitts über die drei Jahre. (2) Aktueller Nachweis der Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung in der im Vertrag/in der Leistungsbeschreibung geforderten Höhe Alternativ, wenn die aktuelle Versicherung der geforderten Höhe nicht entspricht: Eigenerklärung, dass im Auftragsfall die Versicherungssumme wie gefordert erhöht wird. Geforderte Mindeststandards: Zu 1): Mindestanforderung für gemittelten Umsatz der letzten drei Geschäftsjahre (2020-2022) entsprechend dem Leistungsbild: gem. § 34 HOAI (Gebäude und Innenräume): 300.000 Euro; §39 HOAI (Freianlagen): 300.000 Euro. Zu 2) Mindestanforderung für die Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung: Deckungssummen von 10 Mio. für Personenschäden und 2,5 Mio. für sonstige Schäden. für sonstige Schäden. Sollte momentan eine Berufshaftpflichtversicherung mit einer geringeren Deckungssumme bestehen, ist neben dem Nachweis des bestehenden Betriebs- oder Berufshaftpflichtversicherung eine Erklärung beizufügen, dass im Auftragsfall die Versicherungssumme wie gefordert erhöht wird. Gewichtung bei Eignung für den Zugang für die nächste Stufe: Teilnahmebegrenzungskriterium 1: Finanzielle und wirtschaftliche Leistungsfähigkeit Unterkriterium 1 für Teilnahmebegrenzungskriterium 1 Maximal 9 Punkte Bewertet wird der Umsatz entsprechend dem Leistungsbild gemäß §34 HOAI (Gebäude und Innenräume). Maßgeblich für die Bewertung ist der gemittelte Umsatz über die letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre. Bewertungsmatrix für das Kriterium 1 9 Punkte > 600.000 Euro 6 Punkte > 400.000 - 600.000 Euro 3 Punkte 300.000 - 400.000 Euro Unterkriterium 2 für Teilnahmebegrenzungskriterium 1 Maximal 9 Punkte Bewertet wird der Umsatz entsprechend dem Leistungsbild gemäß § 39 HOAI (Freianlagen). Maßgeblich für die Bewertung ist der gemittelte Umsatz über die letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre. Bewertungsmatrix für das Kriterium 1 9 Punkte > 600.000 Euro 6 Punkte > 400.000 - 600.000 Euro 3 Punkte 300.000 - 400.000 Euro

Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien

Technische und berufliche Leistungsfähigkeit: (1) Eigenerklärung des Bewerbers und im Fall einer Bewerbergemeinschaft für jedes Mitglied der Bewerbergemeinschaft gesondert mit folgenden Angaben: Anzahl der in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren beschäftigten Mitarbeitenden insgesamt (einschl. Führungskräfte) sowie aufgeteilt nach Führungskräften, Personen mit einschlägigem Universitäts- bzw. Hochschul- oder Fachhochschulabschluss und Personen mit sonstigem Abschluss. (2) Lebensläufe der Projektleitung und der stellvertretenden Projektleitung sowie Angaben zu einschlägigen Erfahrungen der Projektleitung und der stellvertretenden Projektleitung in Form von persönlichen Referenzen. (3) Angaben zur Verfügbarkeit geforderter technischer Ausstattung. (4) Angaben zu vergleichbaren Referenzen zu realisierten vergleichbaren Leistungen (z. B. barrierefreies Schwimmbad, Freibad) entsprechend dem Leistungsbild gemäß §34 (Gebäude und Innenräume) HOAI LPH 1-8 aus den letzten sechs Jahren (Abschluss LPH 8 innerhalb der letzten sechs Jahre). (vgl. Teilnahmeantragsformular) Es muss mindestens 1 Referenz vorgelegt werden, die alle genannten Anforderungen erfüllt. (5) Angaben zu vergleichbaren Referenzen der realisierten vergleichbaren Leistungen (z. B. Sport- und Freizeitanlage/Grünanlage mit Spiel- und/oder Freizeitelementen) entsprechend dem Leistungsbild gemäß § 39 HOAI (Freianlagen) LPH 1-8 aus den letzten sechs Jahren (Abschluss LPH 8 innerhalb der letzten sechs Jahre). Es muss mindestens 1 Referenz vorgelegt werden, die alle genannten Anforderungen erfüllt. Diese Mindestreferenzanforderungen können durch dieselbe Referenz oder durch mehrere Referenzen erbracht werden. Es ist daher eine Referenz ausreichend, um alle Mindestanforderungen an geforderte Referenzen zu erfüllen. Es sind möglichst nicht mehr als 8 besonders einschlägige Referenzen einzureichen. Von der Einreichung nicht einschlägiger Referenzen (keine Vergleichbarkeit bzw. Nichterfüllung der Mindestanforderungen) soll abgesehen werden. Geforderte Mindeststandards: zu 1): Es sind im Mittel der drei letzten abgeschlossenen Geschäftsjahre fünf Mitarbeiter insgesamt (einschl. Führungskräfte) erforderlich. Es sind mindestens zwei Architekten sowie zwei Landschaftsarchitekten mit einer Berufserfahrung von mindestens je drei Jahren erforderlich. Zu 3) Mindestens gefordert wird neben der Standardausstattung des Büros mit zeitgemäßer EDV-Technik, einschließlich der entsprechenden Bürosoftware (Office) - die neben dem Datenaustausch im PDF Format auch einen Datenaustausch im DOC Format, im XLS Format und im MPP Format (Terminplanung) ermöglichen -, dass der Bewerber/die Bewerbergemeinschaft über die nachfolgend aufgeführte technische Ausstattung verfügt. Mindestens ein CAD-Arbeitsplatz zum Erstellen digitaler Pläne und Zeichnungen, der einen Datenaustausch über das DXF-Format bzw. das DWG-Format gewährleistet. Eine Verfügbarkeit durch den Bewerber/die Bewerbergemeinschaft ist auch gegeben, wenn die geforderte Ausstattung angemietet wird, sofern deren Bedienung durch Personal des Bewerbers/der Bewerbergemeinschaft vorgesehen ist. Zu 4) Es ist mindestens eine Referenz vorzulegen, die alle unter 4) genannten Anforderungen erfüllt Zu 5) Es ist mindestens eine Referenz vorzulegen, die alle unter 5) genannten Anforderungen erfüllt Diese Mindestreferenzanforderungen können durch dieselbe Referenz oder durch mehrere Referenzen erbracht werden. Es ist daher eine Referenz ausreichend, um alle Mindestanforderungen an geforderte Referenzen zu erfüllen. Gewichtung bei Eignung für den Zugang für die nächste Stufe: Das Teilnahmebegrenzungskriterium 2 teilt sich in fünf Unterkriterien. Unterkriterium 1 - Anzahl der Architekt/-innen mit einer Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren. Bewertet wird die Anzahl der Architekten/-innen. Maximal 9 Punkte Bewertungsmatrix 9 Punkte >=5 Architekt/-innen 6 Punkte 4 Architekt/-innen 3 Punkte 3 Architekt/-innen Unterkriterium 2 - Anzahl der Landschaftsarchitekt/-innen mit einer Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren. Bewertet wird die Anzahl der Landschaftsarchitekten/-innen. Maximal 9 Punkte Bewertungsmatrix 9 Punkte >=5 Landschaftsarchitekt/-innen 6 Punkte 4 Landschaftsarchitekt/-innen 3 Punkte 3 Landschaftsarchitekt/-innen Unterkriterium 3 - Anzahl von Personen mit einschlägigem Universitäts-bzw. Hochschul- oder Fachschulabschluss (z. B. Dipl.-Ing Architekt/-in, Landschaftsarchitekt/-in, Bachelor/Master of Arts Landschaftsarchitektur) sowie technische Mitarbeiter/-innen (z. B. technische Zeichner/-innen und sonstige Mitarbeiter/-innen mit vergleichbarer Qualifikation, die technische oder wirtschaftliche Aufgaben erfüllen) unabhängig von ihrer Büro- und Firmenzugehörigkeit - alle zusammen nachfolgend bezeichnet als "Mitarbeiter/-innen". Maximal 9 Punkte Bewertungsmatrix 9 Punkte >=10 Mitarbeiter/-innen 6 Punkte 7-9 Mitarbeiter/-innen 3 Punkt 6 Mitarbeiter/-innen Unterkriterium 4 - Referenzen der realisierten vergleichbaren Leistungen (z. B. barrierefreies Schwimmbad, Freibad) entsprechend dem Leistungsbild gemäß §34 (Gebäude und Innenräume) HOAI LPH 1-8. Bewertet werden die Referenzen für realisierte vergleichbare Leistungen/Projekte in den letzten sechs Jahren. Maßgeblich für die Bewertung ist die Anzahl der Referenzen. Maximal 9 Punkte Bewertungsmatrix 9 Punkte >3 Referenzen 6 Punkte 3 Referenzen 3 Punkte 2 Referenzen Unterkriterium 5 - Referenzen der realisierten vergleichbaren Leistungen (z. B. Sport- und Freizeitanlage/Grünanlage mit Spiel- und/oder Freizeitelementen) entsprechend dem Leistungsbild gemäß § 39 HOAI (Freianlagen) LPH 1-8. Bewertet werden die Referenzen für realisierte vergleichbare Leistungen/Projekte in den letzten sechs Jahren. Maßgeblich für die Bewertung ist die Anzahl der Referenzen. Maximal 9 Punkte Bewertungsmatrix 9 Punkte >3 Referenzen 6 Punkte 3 Referenzen 3 Punkte 2 Referenzen

Bedingungen für die Vertragserfüllung

III.2.1) Angaben zu einem besonderen Berufsstand Die Erbringung der Dienstleistung ist einem besonderen Berufsstand vorbehalten Verweis auf die einschlägige Rechts- oder Verwaltungsvorschrift: Architekt/-in (in EWR-Mitgliedstaaten und Schweiz) III.2.2) Bedingungen für die Ausführung des Auftrags Siehe Vergabeunterlagen. III.2.3) Für die Ausführung des Auftrags verantwortliches Personal Verpflichtung zur Angabe der Namen und berufliche Qualifikationen der Personen, die für die Ausführung des Auftrags verantwortlich sind.

Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren

Es gelten die Bestimmungen des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB). Hinsichtlich der Einleitung von Nachprüfungsverfahren wird auf § 160 GWB verwiesen. Dieser lautet: (1) Die Vergabekammer leitet ein Nachprüfungsverfahren nur auf Antrag ein. (2) Antragsbefugt ist jedes Unternehmen, das ein Interesse an dem öffentlichen Auftrag oder der Konzession hat und eine Verletzung in seinen Rechten nach § 97 Absatz 6 durch Nichtbeachtung von Vergabevorschriften geltend macht. Dabei ist darzulegen, dass dem Unternehmen durch die behauptete Verletzung der Vergabevorschriften ein Schaden entstanden ist oder zu entstehen droht. (3) Der Antrag ist unzulässig, soweit 1. Der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nichtinnerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen gerügt hat; 2. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 3. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 4. mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind. Bitte beachten Sie auch die Rechtsschutzhinweise der zuständigen Vergabekammer auf der oben angegebenen Website.